Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЗМІСТ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
26.08.2019
Размер:
311.81 Кб
Скачать

Заняття 5

Семінар на тему: “Відбір і прийом персоналу на роботу”

Ціль заняття – поглиблення, розширення і закріплення знань по темі “Технологія управління персоналом і його розвиток в організації”

Питання

  1. Види набору персоналу: зовнішній і внутрішній набір.

  2. Переваги і недоліки внутрішнього і зовнішнього набору персоналу.

  3. Пакет документів, які необхідні для вивчення кандидатур на посаду при зовнішньому і внутрішньому наборі.

  4. Питання, які повинен виявити працівник служби кадрів, з претендентом на посаду, рекомендації по веденню бесіди.

  5. Резюме претендента на посаду.

  6. Причини, з яких відказують претенденту на посаду.

  7. Порядок прийому на роботу.

  8. Структура трудового контракту.

Література (3, 4, 7, 10, 12, 14, 15, 17 ,18)

Завдання на тему: “Визначити на основі графоаналітичного аналізу основні якості людини і її відповідність певній професії”

Мета заняття – оволодіння навичками визначення якостей людини на основі застосування графоаналітичного аналізу. Графоаналітичний аналіз – це оцінка особливостей людини по почерку. Переваги цього методу полягають в без контактності і оперативності.

Завдання: Кожний студент власноручно складає коротку автобіографічну довідку (резюме) на 1 – 2 аркушах непролінованого паперу. Потім студенти обмінюються резюме і кожний проводить оцінку почерку свого колеги по таких показниках: 1. Здатність контролювати свою поведінку. 2. Можливість адаптації в колективі. 3. Уміння керувати підлеглими. 4. Виконавчість. 5. Наполегливість. 6. Аналітичне мислення. 7. Психічні особливості. 8. Здібності до нестандартних рішень.

Визначення і оцінка рис характеру по почерку.

Розмір літер

Дуже маленькі – 3 бали.

Маленькі – 7.

Середні – 17.

Великі – 20.

Нахил літер

Лівий – 2.

Легкий лівий – 5.

Правий – 14.

Різкий правий – 6.

Сила нажиму

Легка – 8.

Середня – 15.

Дуже сильна – 21.

Напрям почерку

Строчки повзуть вгору – 16.

Строчки прямі – 12.

Строчки повзуть вниз – 1.

Написання слів і літер

Схильність до з'єднання – 11.

Схильність до відділення – 18.

Змішаний стиль – 15.

Загальна характеристика

Почерк старанний і акуратний – 18

Почерк нерівний, важко читати – 9

Почерк недбалий, нечіткий – 4

Додаткова графологічна характеристика

  1. “Міцні” завитки на початкових літерах свідчать про природну рішучість.

  2. Витягнуті, гладкі перші літери свідчать про чутливість і уязвимість.

  3. “Недописанність” деяких літер – це жорсткість і швидкість реакції.

  4. Легкий уклін вправо свідчить про витримку і володіння собою.

  5. Округлість і м'якість почерку свідчить про схильність до перемін під впливом обставин.

  6. Написання з натиском – це відсутність коливань.

  7. “Квадратне” написання літери “о” свідчить про відкритість характеру.

  8. Претензійні завитки на літерах вказують на бажання бути постійно в центрі уваги, користування успіхом.

  9. Ретельність почерку – це вірна ознака честолюбства, уміння настояти на своєму.

  10. Химерні форми окремих літер свідчать про робкість, готовність уступити.

  11. Глибоко індивідуальний почерк вказує на безумовно творчий дар.

Сума балів:

28 – 41 – похилі люди з поганим здоров'ям.

42 – 53 – невпевнені, пасивні, флегматичні люди.

54 – 65 – нерішучі, м'які, кроткі, з тонкими манерами.

66 – 77 – прямі, відкриті, вразливі.

78 – 88 – чесні, порядні, ініціативні, рішучі, розважливі.

89 – 99 – незалежні, з швидким розумом, образливі, схильні до творчості.

100 – 110 – без почуття відповідальності, недисципліновані, високомірні.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]