- •Структура как внутренняя организованность системы.
- •Принципы совместимости и актуализации функций.
- •4. Функциональные принципы совершенствования организации.
- •5. Стороны – аспекты функциональной организации
- •6. Диссипативные структуры
- •7. Энтропия и структурная организованность систем.
- •8. Роль Второго начала термодинамики в развитии общества.
- •9 Содержание понятия «кибернетика»
- •Вопрос 10: Кибернетические системы
- •Направления
- •В биологии
- •Вопрос 11: Гомеостатические системы и регулирование
- •Общие сведения
- •Свойства гомеостаза
- •Механизмы гомеостаза: обратная связь
- •Экологический гомеостаз
- •Биологический гомеостаз
- •Гомеостаз в организме человека
- •Другие сферы
- •Примеры
- •Вопрос 12: Организация производства как взаимодействие самоорганизации и организации
- •13. Самоорганизация, организация и экономические кризисы
- •14. Качественные и переходные процессы
- •15. Организационная деятельность в производственных системах
- •16 Анализ и проектирование организационных связей
- •17. Принципы анализа и проектирования структур управления
- •18.Необходимость организации
- •19.Понятие пхс(производственно хозяйственная система)
- •20.Эволюция взглядов на организацию пхс
- •21.Содержание процесса организации
- •22 Элементы процесса организаций
- •23. Субъекты организации. Организация управления.
- •24 Определение эффективности
- •25 Экономическая, социальная, организационная, управленческая эффективность
- •26 Измерение эффективности
- •27. Понятие организационных изменений.
- •28. Преодоления сопротивления измнениями
- •29 Программа организационных изменений
- •30.Типология – способ изучения организаций.
- •31. Классификация организационных структур
- •32.Понятие о коммуникациях
- •33. Взаимосвязь коммуникаций и организации
- •34. Закон информированности - упорядоченности
- •35.Соотносительность организации и управления
- •36. Понятие и методологическая сущность синергетики.
- •37.Взаимосвязь хауса и сложности
- •38. Самоорганизация систем в природе и обществе
- •39. Понятие зависимости, законов, закономерности
- •40. Общие, частные, специфические законы организации
- •41. Особенности законов организации и законов для организации
- •42. Синергия как общий закон организации
- •43 Закон самосохранения.
- •44. Влияние потенциалов ресурсов на общий потенциал
- •45 Закон развития: философия развития
- •46 Закон и принципы развития
5. Стороны – аспекты функциональной организации
В функциональной теории организации выделяют четыре основные стороны:
динамический,
информационный,
регуляционный
структурный аспекты организации систем.
Структурный аспект организации систем раскрывает принцип совместимости, то есть такая общность объектов, в некоторых свойствах или по существу, которая обеспечивает возможность их взаимодействия. Только благодаря наличию у элементов относительного свойства совместимости они могут вступать во взаимодействие, образуя тем самым структуру системы, являющуюся основой ее устойчивости. Структура системы есть организация связей и отношений между ее элементами. С организационной точки зрения различают два вида структур – экстенсивная и интенсивная. Экстенсивная структура существует (развернута) в пространстве, интенсивная – во времени. Устойчивые связи сосуществующих объектов, то есть экстенсивная структура, есть совокупность функциональных связей. Интенсивная структура образуется связями причинными, генетическими. Организация есть единство экстенсивной и интенсивной структуры и вне этого единства она не существует.
6. Диссипативные структуры
В открытых системах, что находятся в сильно неравновесных условиях, могут спонтанно возникать такие типы структур, которые способны к самоорганизации, т.е. к переходу от беспорядка, "теплового хаоса", к упорядоченным состояниям. Создатель новой, неравновесной термодинамики (науки изучающей превращение энергии) Пригожин назвал эти структуры диссипативными - стремясь подчеркнуть парадокс: процесс диссипации (т.е. безвозвратных потерь энергии) играет в их возникновении конструктивную роль.
Развитие системы возможно только в состояниях далеких от равновесия и сама неустойчивость состояния представляет собой потенциальный источник развития. Диссипативные структуры – структуры, возникающие в результате рассеивания, характерны для неустойчивых состояний. Возникновение порядка в таких структурах связано с наличием внешних потоков: вещества, энергии и информации, удерживающих систему в устойчивом состоянии и только открытые системы, связанные с внешней средой указанными потоками, оказываются способными к развитию. Развитие сложной системы сопровождается 2 сопряженными процессами:
Сохранения устойчивости в дали от равновесия
Временное нарушение имеющейся устойчивости системы
Устойчивость – обеспечивает как выживание системы, так и ее преемственность.
Диссипативные структуры являются результатом развития собственных внутренних неустойчивостей в системе.
7. Энтропия и структурная организованность систем.
Термодинамика – это наука изучающая превращение энергии, она формулирует ряд законов и начал, отражающих свойства энергии в процессах ее превращения.
Первый закон – Энергия сохраняется.
Второй закон – Устанавливает наличие в природе фундаментальной ассиметрии, т.е. однопарность в ней самопроизводственных процессов.
2-е начало гласит: в любой замкнутой системе полная энергия остается постоянной, а полная энтропия со временем возрастает.
Понятие энтропии позволяет осуществлять количественное описание системы, оценить уровень ее организованности и дезорганизованности, неупорядоченности. Энтропия – мера неупорядоченности. Система может развиваться только в направлении возрастания неупорядоченности или энтропия никогда не уменьшается.
Для сложных динамических систем характерна нестационарность, неопределенность их во времени. Неопределенность означает ситуацию, когда полностью или частично отсутствует информация о возможных существованиях (состоянии) системы и внешней среды, иначе в системе возможны непредсказуемые события, вероятность характеристик которых неизвестна.
Мера неопределенности распределения состояния системы называется энтропией. Энтропия может определяться относительно распределения состояния системы, по любым структурным или функциональным показателям и используется для расчета организации системы.
Мера неопределенности определяется по формуле:
Понятие энтропии имеет двойственную систему:
Характер рассеивания.
Является мерой упорядоченности, с ростом энтропии увеличивается беспорядок.
При этом следует различать: организованность и сложность системы; высокочастотную форму энергии и низкочастотную форму энергии (тепла).
Формирование структуры начинается тогда, когда отдача энтропии превышает некоторое критическое значение, отдача энтропии причина формирования высокоорганизованных структур. Жизнь основана на высокочастотной энергии, на отдаче энтропии. Уменьшение высокочастотной энергии для живых организмов равнозначно отсутствию питания.