Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
менеджмент управл персоналом.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
21.08.2019
Размер:
485.38 Кб
Скачать

Тема 2.1. Движение персонала в организации

Взаимосвязь стратегии организации, ее организационной структуры и штатного расписания. Планирование человеческих ресурсов, набор и селекция персонала, формы занятости и работа по контракту. Интервьюирование при приеме на работу, подготовка персонала. Профессиональная и организационная адаптация персонала.

Литература:

  1. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник: Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание. - . М: Эксмо, 2008 г. - 304 стр.

  2. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб и доп./ А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005.

Интернет-ресурсы

  1. Журнал «Управление персоналом» : http://www.top-personal.ru/

  2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Электронный учебник. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. 1999. http://www.aup.ru/books/m152/

  3. Библиотека «ПСИ-ФАКТОРА»: http://psyfactor.org/lybr31.htm

  4. HR PORTAL. Сообщество профессионалов http://www.hr-portal.ru/

  5. Советы по карьере: http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/

  6. Подбор кадров: сообщество менеджеров по подбору персонала: http://www.podborkadrov.ru

  7. HR- менеджмент: http://www.hrm.ru/

Тема 2.2. Развитие персонала

Планирование деловой карьеры, управление карьерой. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала. Организационное обучение. Корпоративные мероприятия, технологии проведения и методы оценки результативности. Реинжиниринг персонала как инновационная технология управления персоналом. Участие персонала в управлении, коммуникации организации.

Литература:

  1. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. М:  Юнити-Дана, 2009 г. 440 стр.

  2. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник: Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание. - . М: Эксмо, 2008 г. - 304 стр.

  3. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб и доп./ А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005.

Интернет-ресурсы

  1. Журнал «Управление персоналом» : http://www.top-personal.ru/

  2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Электронный учебник. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. 1999. http://www.aup.ru/books/m152/

  3. Библиотека «ПСИ-ФАКТОРА»: http://psyfactor.org/lybr31.htm

  4. HR PORTAL. Сообщество профессионалов http://www.hr-portal.ru/

  5. Советы по карьере: http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/

  6. Подбор кадров: сообщество менеджеров по подбору персонала: http://www.podborkadrov.ru

  7. HR- менеджмент: http://www.hrm.ru/

Тема 2.3. Мотивация персонала

Мотивация как внутренний, имманентный, основной компонент самосознания работника; относительно устойчивые и осознаваемые побуждения, определяющие его поведение и реакцию на условия труда. Ориентация работника на «достижение» или «избегание»; «позитивность -негативность» реакции. Разработка и внедрение в практику мотивационных программ. Система оплаты труда, оптимизация и дифференциация оплаты.

Литература:

  1. Дугина О. Метод центра оценки (assesment-center) – www/uniti.info

  2. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник: Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е издание. - . М: Эксмо, 2008 г. - 304 стр.

  3. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб и доп./ А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005.

  4. Кихлер Эрих, Родлер Криста Мотивация в организациях. Том 1. Психология труда и организационная психология. Серия: Психология труда и организационная психология. Изд-во Гуманитарный центр, 2008 168 стр.

  5. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. М:  Юнити-Дана, 2009 г. 440 стр.

Интернет-ресурсы

  1. Журнал «Управление персоналом» : http://www.top-personal.ru/

  2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Электронный учебник. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. 1999. http://www.aup.ru/books/m152/

  3. Библиотека «ПСИ-ФАКТОРА»: http://psyfactor.org/lybr31.htm

  4. HR PORTAL. Сообщество профессионалов http://www.hr-portal.ru/

  5. Советы по карьере: http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/

  6. Подбор кадров: сообщество менеджеров по подбору персонала: http://www.podborkadrov.ru

  7. HR- менеджмент: http://www.hrm.ru/

Тема 3.1. Организация труда персонала Сущность организации труда персонала. Методы нормирования труда. Функциональное разделение труда и организационная структура управления персоналом. Условия труда, трудовая дисциплина, охрана труда.

Литература:

  1. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. М., 2002.

  2. Лукин Ю.Ф. Конфликтология. Управление конфликтами. Учебник. Изд-во: Академический проект, Трикста, 2007 г. 800 с.

  3. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. М., 2003.

Интернет-ресурсы

  1. Журнал «Управление персоналом» : http://www.top-personal.ru/

  2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Электронный учебник. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. 1999. http://www.aup.ru/books/m152/

  3. Библиотека «ПСИ-ФАКТОРА»: http://psyfactor.org/lybr31.htm

  4. HR PORTAL. Сообщество профессионалов http://www.hr-portal.ru/

  5. Советы по карьере: http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/

  6. Подбор кадров: сообщество менеджеров по подбору персонала: http://www.podborkadrov.ru

  7. HR- менеджмент: http://www.hrm.ru/

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.