Феминизм, или история борьбы женщин за права человека

Через три года после выхода книги «Мистика женствен_

ности», в 1966 году, в США была создана Национальная организация

женщин, президентом которой стала Бетти Фридан. В год своего основа_

ния она насчитывала 300 человек, через десять лет их стало 250 тысяч.

Вслед за этой организацией, ставшей одной из влиятельных политичес_

ких сил Америки, возникло множество других, не менее известных. Ли_

берально_феминистское движение за права женщин, с его централизо_

ванными формальными структурами, с четко установленными правила_

ми, программой действий очень успешно влияло на законодательную и

исполнительную власть.

Своей главной задачей новая организация считала при_

нятие законодательного запрета дискриминации по признаку пола во

всех сферах экономической активности. Следуя концепции классичес_

кого либерализма, гендерное равенство трактовалось как предоставле_

ние одинаковых прав мужчинам и женщинам. Соответственно всякое

обращение в юридических документах к «различию мужчин и женщин»,

по убеждению представительниц либерального феминизма, закрепляло

утвердившуюся гражданскую, публичную неполноценность женщин,

оставляя им место исключительно в частной сфере. «До тех пор пока за_

кон будет разделять граждан по половому признаку, женщины будут ис_

пытывать дискриминацию на основании устаревших социальных сте_

реотипов, – говорилось в программе Национальной организации жен_

щин. – Пришло время покончить с утверждениями относительно особой

природы женщин, которые препятствуют достижению равенства воз_

можностей и свободы выбора женщин». Сам термин «различие» на целое

десятилетие оказался исключенным из политической риторики либе_

ральных феминисток.

Реформирование гендерной политики США было начато в

1961 году президентом Дж.Кеннеди, создавшим Комиссию по статусу

женщин для изучения ситуации с правами женщин в послевоенной Амери_

ке. Результатом деятельности комиссии стал опубликованный в 1963 году

«Доклад о положении женщин», в котором впервые правительство доку_

ментально подтверждало дискриминацию женщин в социально_эконо_

мической сфере. В том же году принимается первый Федеральный закон

о равной оплате труда, запрещавший дискриминацию при оплате труда

по признаку пола. Закон вводил обязательность принципа одинакового

235

Гендер для «чайников»

вознаграждения за равноценный труд мужчин и женщин. Так увенчались

успехом усилия довоенного социального крыла американского женского

движения, отстаивающего коллективные права женщин, занятых в про_

мышленном производстве. Закон не распространялся на «белые ворот_

нички» – служащих и административных работников. Предстояло еще

девять лет напряженной борьбы и давления на Конгресс со стороны но_

вого поколения феминисток, чтобы принять необходимые поправки к

Закону, распространяющие принцип равноправия в оплате на все катего_

рии работающих женщин.

Ориентируясь на реформирование существующей вла_

стной системы, феминистки действовали традиционными для полити_

ческой культуры США методами – представление судебных исков и

лоббирование законопроектов. Созданная под давлением феминисток

Комиссия по равным возможностям уже через год оказалась завалена

десятком тысяч заявлений о возбуждении судебных исков против работо_

дателей на основании нарушения Закона о гражданских правах, запре_

щающего дискриминацию по признаку пола. К началу 1970_х годов сот_

ни высших учебных заведений, частных и государственных компаний

были привлечены к разбирательствам по искам о нарушении трудовых

прав конкретных женщин. Их интересы защищали женские организа_

ции, что и обусловило во многом успех по реализации новых законов.

Компании оказались вынуждены платить значительные денежные штра_

фы по возмещению материального и морального ущерба и принимать на

работу по решению суда. Таким же штрафам подвергались издательства

газет, публикующие объявления о приеме на работу с указанием «требу_

ются мужчины».

Помимо запрета прямой дискриминации феминистки

требовали реформирования практически всей сферы профессиональной

активности: получение кредитов в банке, разрешения на строительство и

аренду жилья, открытие собственного бизнеса, доступ в престижные про_

фессиональные университетские школы и факультеты. В 1960_е годы в

большинстве западных стран замужней женщине требовалось письмен_

ное разрешение от мужа на открытие собственного счета в банке, получе_

ния кредита, аренду помещений. В престижных университетах США,

высших медицинских школах, школах бизнеса и права женщины в конце

1960_х годов составляли от 5 до 8% студентов. В Гарварде в 1970 году сре_

236