- •1. Характеристика предприятия
- •3.Организация учета труда и его оплаты.
- •3.1. Сущность, формы и системы оплаты труда.
- •2.2. Состав фонда оплаты труда
- •4.Учет труда и расчетов с персоналом по оплате труда.
- •4.1. Первичный учет расчетов по оплате труда и его совершенствование.
- •4.2. Группировка и обобщение данных по учету труда и его оплаты.
- •4.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •Реестр хозяйственных операций за июль 2007г.
- •4.4 Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда.
- •5. Контроль расчетов с персоналом по оплате труда.
- •5.1. Нормативно-правовое регулирование расчетных операций по оплате труда.
- •5.2. Общая характеристика системы внутрихозяйственного контроля расчетов с персоналом по оплате труда.
- •4.2 Организация внутрихозяйственного контроля на предприятии по формированию и использованию фонда оплаты труда.
- •5.3. Организация внешнего контроля расчетов с персоналом по оплате труда и его совершенствование
- •4.3 Контроль расчетов по оплате труда.
- •Должностные функции работников связанных с ведением бухгалтерского учета.
- •Выводы и предложения
- •2.Бамбиза е.П. Организация производства в условиях становления рыночных отношений в апк. Мн.: 1996 г.
- •3.Белявцев а.В. Зарубежный опыт квалификации кадров апк -м.:1991 г.
- •4.Бусел и.П. Экономика и организация с/х производства .-Мн.: Урожай-1999 г.
- •3. Труд и кадры
4.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Аналитический учет расчетов по оплате труда и начислению заработной платы осуществляется по следующим основным направлениям:
- по каждому ра6отнику независимо от времени его работы на предприятии;
- по видам начислений;
- по источникам выплат;
- по структурным подразделениям;
- по видам выпускаемой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ.
В соответствии с действующим КЗОТ заработная плата может выдаваться работающим один или два раза в месяц, в сроки, установленные в коллективном договоре.
Если заработная плата выдается два раза в месяц, то за его первую половину либо выдается аванс, либо делается полный расчет. Чаще выдается аванс. Размеры аванса и сроки его выдачи устанавливаются в коллективном договоре. Аванс устанавливается в процентном отношении к окладу или средней заработной плате за предыдущий период. Сумма аванса не должна быть больше фактически заработанной за соответствующий период. Обычно аванс устанавливается на уровне 40% от месячного заработка, учитывая, что удержания составляют примерно 10 процентов от начисленной суммы.
В настоящее время чаще всего применяется порядок, при котором заработная плата начисляется и выдается один раз в месяц.
В ОАО «Вилейский райагросервис» заработная плата выдается один раз в месяц. Срок выплаты заработной платы 25 число месяца следующего за отчетным.
Многочисленные документы по учету выработки и заработной платы поступают в бухгалтерию из производственных подразделений по графику документооборота (Приложение 2). После поступления документов производится их группировка с целью определения общего месячного заработка каждого работника и общего фонда заработной платы по предприятию в целом и по категориям работающих.
Работники получают заработную плату либо в кассе предприятия, либо в отделении банка, в котором открыт их личный счет.
Для выплаты заработной платы из кассы установлены жесткие сроки - три дня с момента получения наличных денежных средств в учреждении банка. В эти дни разрешается хранить наличность в кассе сверх установленного лимита.
Выдается заработная плата только через центральную кассу.
Регистром аналитического учета является расчетная ведомость (Приложение 21). О данном документе речь шла выше.
Синтетический учет предназначен для обобщения информации о средствах предприятия, источниках их формирования и хозяйственных процессов по экономически однородным группам только в денежном выражении. Аналитический учет детализирует содержание синтетических счетов по отдельным видам хозяйственных средств, их источникам и процессам.
Учет расчетов по оплате труда на предприятии ведут на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Дебетовое сальдо возникает в том случае, когда работникам предприятия выплачено больше, чем им причитается за отработанное время или объем выполненных работ. Это свидетельствует о том, что организация расчетов с персоналом находиться не на должном уровне, что является негативным моментом работы предприятия.
По кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражает суммы, начисленной работникам основной и дополнительной оплаты труда, премий и пособий.
По дебету отражают выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий по временной нетрудоспособности, а также удержания подоходного налога, в фонд социальной защиты населения, платежей по исполнительным документам, квартирной платы, за товары и продукцию приобретенные на предприятии.
В зависимости от производственных функций работников начисление их тарифной заработной платы может отражаться в корреспонденции с дебетом счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательное производство", 25 "Общепроизводственные расходы'', 26 "Общехозяйственные расходы", 28 "Брак в производстве,44 "Расходы на реализацию", 61 «Подсобное хозяйство».
Если заработная плата начислена за работы, не связанные с производством продукции, то счет 70 может корреспондировать и с другими счетами бухгалтерского учета. Так, на заработную плату, начисленную работникам, занятым на откачке канализации дебетуется счет 29 "Обслуживающие производства и хозяйства", на суммы, начисленные за разборку и демонтаж реализуемых ими списываемых объектов - счет 91 "Операционные доходы и расходы", на суммы, начисленные за погрузочно-разгрузочные работы по поступившим материальным ценностям - счет 10 "Материалы", или 16 "Отклонения в стоимости материалов", а за те же работы по реализуемым материальным ценностям - счет 90 "Реализация" и т.п.
Начисление процентов (дивидендов) по имущественным паям или ценным бумагам, выпущенным предприятием и выкупленным работниками, отражается в корреспонденции с дебетом счета 84 'Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)".
Если на предприятии формируется резерв на оплату отпусков рабочих, то начисление сумм отпускных, для этой категории работающих отражается в корреспонденции с дебетом счет 96 "Резервы предстоящих расходов и платежей" по субсчету "Резерв на сумму отпусков рабочих".
Начисление сумм пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и выплат, которые гарантированы обязательным социальным страхованием граждан, отражается в корреспонденции с дебетом счет. 69 "Расчеты па социальному страхованию и обеспечению" по соответствующим субсчетам.
По дебету счета 70 отражаются удержания, вычеты и выплата заработной платы. Суммы заработной платы, пенсий, пособий, материальной помощи и т.д., выплаченные наличными, отражаются в корреспонденции с кредитом счета 50 "Касса". Если вместо выдачи наличными заработная плата перечисляется со счета предприятия на счет работника, то счет 70 корреспондирует с кредитом счета 51 "Расчетный счет".
Суммы удержанного подоходного налога отражаются в корреспонденции с кредитом счета 68 "Расчеты с бюджетом". Суммы удержаний по исполнительным листам отражаются в корреспонденции с кредитом счет 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" по субсчету –“ Расчеты с организациями и лицами по исполнительным листам".
Суммы, удержанные из заработной платы работников в возмещение потерь от брака продукции, отражаются в корреспонденции с дебетом счета 28 "Брак в производстве.
Суммы удержаний в счет погашения подотчетных сумм, не возвращенных в установленные нормативными актами сроки, отражаются в корреспонденции с кредитом счета 71 "Расчеты с подотчетными лицами".
В корреспонденции с кредитом счета 76 по субсчету "Расчеты по возмещению материального ущерба" отражаются суммы, удержанные из заработной платы работников в счет погашения задолженности за причиненный предприятию ущерб.
Выдача работникам натуральной оплаты сельскохозяйственной продукцией отражается корреспонденцией по кредиту счета 90 «Реализация».
Рассмотрим пример начисления и удержания заработной платы в ОАО «Вилейский райагросервис» за июль 2007 года.
