Политика стабильного размера дивидендных выплат

Предполагает выплату неизменной их суммы на протяжении продолжительного периода (при высоких темпах инфляции сумма дивидендных выплат корректируется на индекс инфляции).

Преимуществом этой политики является ее надежность, которая создает чувство уверенности у акционеров в неизменности размера текущего дохода вне зависимости от различных обстоятельств, определяет стабильность котировки акций на фондовом рынке.

Недостатком же этой политики является ее слабая связь с финансовыми результатами деятельности предприятия, в связи с чем, в периоды неблагоприятной конъюнктуры и низкого размера формируемой прибыли инвестиционная деятельность может быть сведена к нулю.

Для того, чтобы избежать этих негативных последствий стабильный размер дивидендных выплат устанавливается обычно на относительно низком уровне, что и относит данный тип дивидендной политики к категории консервативной, минимизирующей риск снижения финансовой устойчивости предприятия из-за недостаточных темпов прироста собственного капитала

Методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов

Является развитием предыдущей. Компания регулярно выплачивает фиксированные дивиденды, но в случае успешной деятельности акционерам выплачиваются экстра-дивиденды. В данном контексте слово экстра стоит понимать как премию, начисленную к регулярным дивидендам и имеющую разовый характер. Более того, рекомендуется использовать психологическое воздействие премии, то есть она не должна выплачиваться слишком часто, поскольку становится ожидаемой и сама методика теряет смысл.

Методика выплаты дивидендов по остаточному принципу

Суть этой методики состоит в том, что дивиденды должны выплачиваться в последнюю очередь, то есть после того как удовлетворены все инвестиционные потребности компании.

Методика выплаты дивидендов акциями.

Суть этого подхода проста: акционеры получают дивиденды дополнительными акциями. Причин для применения этого подхода может быть несколько.

Например, у компании есть проблемы с наличностью, ее финансовое положение не устойчиво.

Возможна и обратная ситуация. Компании развивается быстрыми темпами, ей необходимы средства на развитие. Они поступают в виде нераспределенной прибыли.

Наконец возможны такие причины, как желание изменить структуру источников средств, желание наделить успешно работающий управленческий персонал акциями с целью удержания их в компании и другие. Выплата дивидендов акциями может сопровождаться либо одновременным увеличением капитала и валюты баланса, либо перераспределением источников собственных средств без увеличения валюты баланса.

Аналитическая оценка возможных финансовых затруднений

Банкротство - признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей

(Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» №127-ФЗ от 26 октября 2002 г.)

Современная экономическая наука имеет в своем арсенале разнообразные приемы и методы прогнозирования финансовых показателей, в том числе в плане оценки возможного банкротства.

Рассмотрим три основных подхода к прогнозированию финансового состояния с позиции возможного банкротства предприятия:

(а) расчет индекса кредитоспособности;

(б) использование системы формализованных и неформализованных критериев;

(в) оценка и прогнозирование показателей удовлетворительности структуры баланса.