Пенсии по старости.

В декабре 2001 был принят ряд пенсионных законов, которые вступили в силу в январе 2002 года

Пенсионная реформа с 2002 г.

Задачи:

- вывести заработную плату из «тени» для уплаты страховых взносов

- учитывать заработную плату за всю трудовую жизнь – уйти от «уравниловки»

- уменьшить нестраховые периоды в стаже

- решить демографическую проблему

Цель – переход от солидарно-распределительной системы к солидарно-накопительной (принцип солидарности поколений – один из принципов ПСО)

Итоги пенсионной реформы.

Плюсы:

1. Система персонифицированного учета пенсионных прав ФЗ от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

2. Автоматическая система индексации пенсий (по росту доходов ПФ РФ)

3. Отсутствие задержек выплаты пенсий

Минусы:

- непонятность формулы расчета пенсий для большинства граждан

- необоснованная оценка пенсионных прав граждан (стажа и заработка) Сейчас коэффициент замещения заработка всего 25-26 %, дальше 21-22%

- рост дефицита бюджета ПФ РФ (к 2020 – 1,4% ВВП)

Виды пенсий:

1. Источники выплат:

- Пенсионный фонд РФ

- бюджета различных уровней (пенсия военнослужащих)

2. Связь с общественно-полезной деятельности

- трудовые пенсии (страховой страж): по старости, по инвалидности, по потере кормильца

- пенсии за выслугу лет

- социальные пенсии: по старости, по инвалидности, по потере кормильца

3. правовые основания выплат:

- ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

- ФЗ от 15.12.2001 № 166ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

- закон РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных вещество, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей.

- иные ФЗ и законы РФ

Пенсии по старости

1. За государственно значимые деяния (ФЗ о «Государственном пенсионном обеспечении) – граждане, принимавшие участие в результате радиационных или техногенных катастров

2. За наличие трудового стажа (ФЗ о трудовых пенсиях). Трудовая пенсия по старости – денежная ежемесячная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие достижения определенного возраста (старости)

Признаки пенсии по старости:

- два юридических факта (возраст и страховой стаж) (ст. 7)

- субъекты - граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства (постоянно проживающие на территории РФ, важно на момент обращения), если иное не установлено ФЗ или международным договоров

- ежемесячная денежная выплата (ст. 2)

- обращение в любое время после возникновения права на пенсию(ст. 4)

- выплачивается пожизненно (ч. 6 ст. 19)

- по общему правилу – одна пенсия. Есть исключения: две пенсии (ст. 4 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»), но при этом, только одна будет трудовой (ПФ РФ), а другая – не за стаж, а за особые заслуги (федеральный бюджет).

Условия до 2002 года:

- Возраст: 55 лет женщины, 60 лет мужчины

- стаж – 20 лет женщины, 25 лет мужчины

- размер: 55 % от среднего заработка за 20 (25) лет + 1% за каждый год сверх стажа максимального 75 % за стаж 40(45) лет

- максимальный и минимальный размер пенсии

Условия назначения пенсии по старости

Общие:

1. возраст

2. страховой стаж – 5 лет (нет пенсий при неполном стаже)

Понятие страхового стажа – ст. 10 ФЗ + Постановление КС РО от 10.07.2007, Определение КС РФ от 20.11.2007: при неуплате страхователями страховых взносов в ПФ РФ право на получение пенсии обеспечивается государством в порядке исполнения за страхователей обязанности по перечислению в ПФ РФ необходимых средств за счет федерального бюджета.

Ст. 11 ФЗ «о трудовых пенсиях» - засчитывается в страховой стаж служба в армии, уход неработающего родителя за ребенком до полутора лет, в период пособия по безработице.

Часть 2 статьи 11 говорит о том, что эти не страховые периоды включаются в стаж только в том случае, если им предшествовала или за ними следовала трудовая деятельность, когда за работника платились взносы

Досрочные:

- снижение возраста выхода на пенсию

- как правило, учет специального стажа

19.10.2011

Основания льгот:

1. Особенности субъектов

а. по состоянию здоровья

- граждане, пострадавшие в результате радиационного или техногенных катастроф (ст. 10 ГПО)

- инвалиды вследствии военной травмы (п. 3 ст. 28)

- инвалиды по зрению п.4 ст. 28

- граждане больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики (п.5 ст. 28)

б. по семейному положению (п. 1ст. 28)

- женщины, родившие пять или более детей и воспитавшие их до достижения 8 лет

- один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения 8 лет

- опекун инвалидов с детства, воспитанный до достижения 8 лет.

Определение КС от 03.11.2009 го. № 1365-0-0-: возраст 8 лет вызван особой значимостью ухода до этого возраста, когда ребенок приобрел навыки самообслуживания, воспитание для этого возраста свидетельствует о многолетней работе с ребенком.

2. Условия труда (ст. 27 п. 1-10,17,18)

- список № 1 - тяжелые вредные условия труда (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991)

- список № 2 – менее тяжелые чем в списке № 1 (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991)

- другие тяжелые, вредные условия труда

В дальнейшем должны быть созданы профессиональные пенсионные системы (по дополнительному тарифу), устанавливающие подобные профессиональные пенсии

Ст. 28 прим. – общие условия сложения различных видом вредных условий труда

3. Местность:

- проработавшие на Крайнем Севере 15 лет, в приравненных пенсиях 20 лет ( п. 6 ст. 28)

- постоянно проживающие на Крайнем Севере и в приравненных местностях оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики

- женщины, родившие двух и более детей, проработавших на Крайнем Севере 12 лет, в приравненных к нем местностям 17 лет.

4. Невозможность трудоустройства (ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ»):

Условия:

- безработный гражданин, уволенный по п. 2 ст. 81 ТК РФ

- нет подходящей работы

- не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (как для общих условий ухода на пенсию, так и особых условий ухода на пенсию)

- наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин

- пенсия назначается по предложению органов службы занятости с согласия лица, претендующего на нее.

5. Пенсия по старости не зависимо от возраста (в старом законодательстве назывались пенсии по выслуге лет) – смотреть лекцию о пенсиях по выслуге лет.

Размер пенсии по старости ( ст. 14-17):

- если ранее более высокий – то прежний размер (п. 4 ст. 29)

- работающие пенсионерам в полном объеме, без ограничений

При вступлении ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» в силу:

П=БЧ+СЧ+НЧ

БЧ – базовая часть, СЧ – страховая часть, НЧ – накопительная часть

Сейчас (с 2009 года):

П= СЧ + НЧ (ч. 2 ст. 5)

Теперь СЧ включает в себя Б

То есть страховая часть пенсии включается в себя базовую часть

Взносы в социальные фонды (до 24.07.2009 – ЕСН)

Размер:

- % к фонду оплаты труда (ФОТ)

- дивиденды, бонусы, опционы – не подлежат обложению

Проценты к фонду оплаты труда

• 35,6 %– 2004 г.

• 26% - 2010 г.

• 34 % - 2011 г.

• 30 % - 2012 г.

34 % - 26 % Пенсионный фонд РФ + 2,9 % Фонд социального страхования + Фонды обязательного медицинского страхования (2,1% - Федеральный; 3% - территориальный).

Из 26% - 10% базовая+ 16% страхования и накопительная

Свыше заработка 463 тысячи рублей взносы не взымаюются

1967 рождения и моложе есть накопительная часть 16% =10% (страховая часть) + 6 (накопительная часть)

Для остальных накопительной части нет

16%=16% (СЧ)

2012-2013 г. – проект (30% от ФОТ)

30% - 22 % Пенсионный фонд +2б9% Фонд социального страхования + Фонды обязательного медицинского страхования (2,1% - Федеральный; 3% - территориальный).

512 тысяч рублей в год (43 тысяч в месяц) – дополнительно 10% не будут влиять на размер пенсии (общая «накопиловка»). Эти 10% только после 512 тысяч, до 512 тысяч будет 30%

СЧ=ПК/Т+Б

Базовая часть – это фиксированный размер пенсии по старости (равна для всех)=2562 рублей в месяц

Увеличивается:

- пенсионеры 80 лет (5124 руб.)

- пенсионеры-инвалиды

- пенсионеры, имеющие на иждивении нетрудоспособных членов семьи ( от 1 до 3)

- пенсионеры, проработавшие 15 календарных лет на Крайнем Севере

- пенсионеры, проживающие на Крайнем Севере и приравненным к ним местностям.

Может суммироваться дополнительные, максимальная – 11529 руб.)

С 1 января 2015 года будет дифференцированная базовая часть (п.17,18 ст. 14)

Стаж 30 (мужчины) и 25 (женщины)

- если больше, то плюс 6% за каждый год свыше

- если меньше, то минус 3% за каждый недостающий

ПК/Т – не одинаковая, так как зависит от взносов в пенсионный фонд

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (копится только права, а деньги тратятся на текущие выплаты пенсионерам)

Т – ожидаемый период выплаты пенсии в месяцах (ст. 22)

Год ухода на пенсию	Количество лет	Количество месяцев
2002	12	144
2011	17	204
2012 2013	18 19	216 228

НЧ=ПН/Т

ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица ( не расходутся на текущие расходы, а инвестируются

Т – ожидаемый период выплаты пенсии (в месяцах)

ПН – взносы по обязательному пенсионному страхованию + дополнительные взносы

ФЗ от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных взносах»

Взносы платят гражданин:

- как работающий, так и не работающий

- добровольно уплачивает взносы в ПФ лично, либо через работодателя

- размер взноса определяет сам (сумма отражается в данных индивидуального персонифицированного учета)

Софинансирование взносов граждан:

- государство (из фонда национального благосостояния) – удваивает суммы не меня 2 тыс. не выше 12 тысяч рублей

- работодатель (дополнительное условие по трудового или коллективному договору на софинансирование взносов работника до 12 тысяч рублей получает налоговой вычет)

Дополнительно – целевое назначение материнского капитала.

ПН (проблемы):

Это частный компонент, а инвестирует по сути государство – рынок личного страхования между гражданином и Негосударственным Пенсионным фондом.

Наследование (ст. 12, ст. 9 ФЗ)

Постановление Правительства РФ от 03.11.2007 № 741 «Правила выплаты ПФ РФ правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений…» – правопреемство возможно при наличие следующих условий:

1. смерть застрахованного лица

2. до назначения ему накопительной части пенсии

Правопреемники:

- круг – по заявлению застрахованного, поданному в Пенсионный фонд (аналог завещания)

- наследники 1 и 2 очереди

Перерасчет пенсии по старости (ст. 17)

Базовая часть:

- изменение статуса пенсионера (80 лет, наличие иждивенцев и другие)

- индексация на определенный процент (устанавливается Правительством РФ)

Страховая часть:

- при продолжении работы пенсионерам в течении 12у месяцев со дня назначения (перерасчета), поскольку увеличивается пенсионный капитал. Не чаще 1 раза в год

- индексация на определенный процент (п. 5-7 ст. 17)

Накопительная часть:

- при продолжении работы пенсионерам (если есть взносы в накопительную часть) не чаще 1 раза в 3 года

- индексация ежегодно с 01.07. с учетом доходов от инвестирования ПН

Лица, имеющие стаж работы до 2002 года:

- конвертация пенсионных прав (ст. 30) – преобразование пенсионных прав, приобретенных гражданами до 01.01.2002 г. в сумму расчетного пенсионного капитала (РПК)

Внесли изменения в 2009 году и стало:

- валоризация пенсионных прав (ст. 30.1) – повышение расчетного пенсионного капитала, приобретенного до 01.01.2002 г. на 10% РКП+ по 1% РПК за каждый полный год общего трудового стажа до 01.01.1991 г.

Социальная пенсия по старости

Ст. 11 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»

Условия – возраст:

- мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет

- из числа малочисленных народов Севера мужчины 55 лет, женщины 50 лет

Размер – 2562 рублей, то есть базовая часть

26.10.2011

ФЗ «О социальном обслуживании населения» - посмотреть самостоятельно.

Пенсии за выслугу лет. Трудовые пенсии по старости независимо от возраста.

Эти пенсии базируются на особой разновидности специального стажа работы – выслуге лет.

Выслуга лет – длительная работа по некоторым профессиям, должностям, ведущая к утрате профессиональной трудоспособности до наступления возраста, дающего права на пенсию по старости.

- Утрата профессиональной трудоспособности подразумевается и не требует фактических доказательств

- утрата профессиональной трудоспособности связана именно с длительной работой, а не с определенным возрастом.

Пенсия за выслугу лет – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы (иных выплат) в связи с их длительной профессиональной деятельностью, производимая независимо от возраста и, как правило, при условии оставления той работы, в связи с которой она назначена.

Общее с трудовой пенсией по старости:

- вид социального обеспечения, связанный с прошлой трудовой деятельностью

- размер зависит от прошлого заработка

- выплачивается пожизненно

Различия:

- необходим один юридический факт – длительный стаж (выслуга лет). Возраст юридического значения не имеет.

- выслуга лет не связана с уплатой страховых взносов за работников

- нет единой выслуги лет, существуют различные ее виды и правила исчисления

- пенсия за выслугу лет назначается, как правило, при условии оставления той работы, в связи с которой она назначена.

Трудовые пенсии по старости независимо от возраста (ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»)

- п. 11 – на подземных и открытых горных работах – 25 лет (ведущие профессии – 20 лет)

- п. 12 – на судах морского флота рыбной промышленности - мужчины 25 (женщины - 20) лет

- п. 13+ ст. 27.1 – летный состав гражданской авиации – мужчины 25 (женщины 20) лет, по здоровью - мужчины 20 (женщины 15) лет

- п. 16 – спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах - 15 лет

- п.19 – педагогическая деятельность в учреждения для детей - 25 лет (список должностей от 29.10.2002)

- п. 20 – лечебная и иная деятельность по охране здоровья в учреждения здравоохранения (младший состав не входит в эту категорию) – 25 лет в сельской местности, 30 лет в городах (список должностей от 29.10.2002)

- п. 21 – творческая деятельность на сцене в театре или театрально-зрелищных организациях – 15-30 лет (в зависимости от деятельности)

Это трудовые пенсии по старости – выплачиваются независимо от оставления работы (п. 4 ст. 19)

Пенсии военнослужащих:

1. по призыву в качестве рядовых – ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении» - по инвалидности, по потере кормильца»

Размер – кратно базовому размеры трудовой пенсии по старости

2. Офицеры (как по призыву, так и по контракту, рядовые по контракту) – ФЗ от 12.02.1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходящих военную службу, службу в органах внутренних дел…» - пенсии по инвалидности, за выслугу лет, по случаю потере кормильца.

Условия:

1. выслуга лет (ст. 13)

А) 20лет и более

Б) если нет 20 лет, то необходимо:

- увольнение по службе по достижению предельного возраста пребывания в службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями

- возраст 45 лет

- общий трудовой стаж 25 календарных лет и более

- выслуга 12,5 лет

Исчисление выслуги (порядок и периоды подсчета) – ст. 18+ Постановление Совета Министров – Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет…»

2.Пенсия выплачивается после увольнения со службы (ст. 6)

3. Одна пенсия по выбору. Исключения (ч. 4ст. 7): пенсия за выслугу лет + страховая часть пенсии по старости (по достижению возраста и наличие стажа)

Размер пенсии:

- за выслугу 20 лет (50% сумм денежного довольствия)+3% за каждый год выслуги свыше 20 лет, но не более 85 %

- за общий трудовой стаж 25 лет (50% сумм денежного довольствия) +1% за каждый год свыше 25 лет

Минимальный размер пенсии за выслугу лет (ст. 15) – не ниже базовый размер пенсии по старости (расчетный размер пенсии).

Надбавки:

- % к базовой части:

1.инвалиды любой группы + 150-300% к базовому размеру

2.инвалиды 1 группы либо достигшие 80лет + 100% к базовому размеру

3.неработающие пенсионерам, имеющих нетрудоспособных иждивенцев (1-3) +32-100% к базовому размеру

- увеличение (к размеру пенсии)

1.Героям СССР, РФ+100% размера пенсии

2. Чемпионам олимпийских игр, Паралимпийский игр +50% размера пенсии

3. проживающие в местностях с районным коэффициентом

Централизованный пересмотр размера пенсий за выслугу лет:

- увеличение денежного довольствия военнослужащих

- увеличение базового размера пенсии (расчетного размера пенсии)

Приравниваются в пенсионном обеспечении к веоннослужащим.

1. Работники прокуратуры:

   • Пенсионное обеспечение как для лиц, проходивших службу в ОВД (п. 2 ст. 44 Закона РФ «О Прокуратуре РФ»)

   • Простановление Правительства РФ от 12. 08ю.1994 г. «О порядке исчисления выслуги лет работникам прокуратуры»

2. работникам таможенных органов

• Пенсионное обеспечение как для военнослужащих (п. 1 ст. 50 Закона РФ «О службе в таможенных органах РФ»)

• Постановление Правительства РФ от 02.02.1998 г. № 103 «О порядке исчисления выслуги лет…для лиц, проходивших службу в таможенных органах»

Периоды выслуги у военнослужащих, работников органов внутренних дел, прокуратуры, таможни (как правило) взаимно перезачитываются. Считаются от должности, с которой ушел в отставку.

Ежемесячные пожизненное содержание судей.

Закон РФ от 26.06.1992 «О статусе судей РФ», Инструкция о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов» (утв. ВАС Р от 05.08.1999, ВС РФ 17.08.1999).

Условия:

- уход (удаление) в отставку с должности судьи

- пожизненно, но прекращается в связи поступлением на оплачиваемую должность, кроме государственных органов и органов общественной организации.

- выслуга

• Выслуга судейская 20 лет (размер 80% +1% каждый год выслуги свыше 20 лет, но не более 85%)

• Выслуга 10 лет + стаж работы по юридической профессии 25 лет + мужчины 55 лет, женщины 50 лет (размер 80%)

• Выслуга судейская менее 20 лет + возраст мужчины 55 лет, женщины 50 лет (размер пропорционально имеющейся выслуге)

- размер

• % от заработной платы работающего по соответствующей должности судьи

• Автоматический перерасчет при увеличении заработной платы судьи по соответствующей должности

Пенсии за выслугу лет по ФЗ от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

Пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим (ст. 4,7,14 ФЗ)

Условия:

- выслуга 15 лет (ст. 19)

- увольнение с должности государственного служащего

- уважительные основания увольнения ( состояние здоровья, предельный возраст, сокращение..)

- устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременно с ней – возраст (общий или льготный) имеет юридическое значение.

Размер:

- 15 лет выслуги – 45% среднего заработка +3 % за каждый год выслуги сверх (не более 75%)

- пенсия равна 45-75% от среднего заработка государственного служащего минус страховую часть пенсии по старости.

Средний заработок

- за 12 месяцев, предшествующих выходу на пенсию

- средний заработок ≤ 2,8 должностного оклада (было 1,8; затем 2,3).

Пенсии за выслугу лет космонавтов (ст. 7.1, 17.1)

Условия:

- выслуга - мужчины - 25 лет, женщины - 20 лет, по болезни – мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет

- оставление соответствующей работы

Размер:

Основная часть:

- за полную выслугу – 55% денежного довольствия

- + 3% за каждый год выслуги сверх, но не более 85 % денежного довольствия

- -2% за каждый год недостающей выслуги при увольнении по болезни

Надбавки к пенсии:

- инвалиды 1 группы, возраст 80 лет, наличие иждивенцев

- в % отношении к базовому размеру пенсии по старости

Пенсии за выслугу лет работников летно-испытательного состава (ст. 7.2, 17.2)

Условия:

- выслуга - мужчины - 25 лет, женщины - 20 лет, по болезни – мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет

- оставление соответствующей работы

- устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременно с ней – возраст (общий или льготный) имеет юридическое значение

Размер:

- за полную выслугу = 1000% базового размера пенсии по старости минус страховой части пенсии по старости

- +25% базового размера пенсии по старости за каждый год выслуги сверх, но не более 1500% базового размера пенсии по старости

- -50% базового размера пенсии по старости за каждый год недостающей выслуги при увольнении по болезни.

2.11.2011

Социальная защита инвалидов.

Понятие инвалидности – это особое состояния здоровья, которое приводит к ограничениям к различных сферах.

Концепция долгосрочного развития в РФ – 2008 года - есть раздел, который посвящен развитию человеческого потенциала – политика народосбережения. Это первое направление, адресованное всему населению, которая направленная на профилактику инвалидности.

3 группы мероприятий:

- диспонсаризация осуществляется с согласия гражданина. Мы не можем ввести обязательную диспонсаризацию, с другой стороны, ее надо стимулировать, поэтому она во многом бесплатно (для лиц, занятых на тяжелых и вредных работах (ст. 213 ТК), для беременных женщин (ст. 23 «Об охране здоровья», несовершеннолетних, для чернобыльцев, некоторые категории государственных служащих, инвалидов войны (ФЗ «О ветеранах»), бесплатная диспонсаризация работающих граждан);

- иммунопрофилактика - осуществляется с согласия лица или представителя. Отказ от вакцинации может нести негативные последствия – отказ в принятии в дошкольные и школьные учреждения, на работу (если она необходима)

- особые меры по охране труда, когда характер труд требует специальных мер защиты (на работодателя, когда он не выполняет, то административная ответственность, поощрения льгота при налогообложении).

Реабилитация инвалидов - ст. 9 закона о социальной защиты инвалидов». Цель – социальная адаптация, достижение материальной независимости. Все меры можно разделить на меры общего характера и меры индивидуального характера.

Общего характера:

- доступ к информации (расходы РФ или субъекта РФ)

- создание безбарьерной среды, обеспечение доступа инвалидов к социальной инфраструктуре. Определение ВС от 31.05.2006 г., Определение ВС от 21.05.2010 г.

Индивидуальные меры – осуществляется на основании индивидуальной программы реабилитации – на основании медико-социальной экспертизы. Данному индивиду. Ст. 32 Закона о социальной защите индивида – обязательность следования программе реабилитации. Содержания индивидуальной программы реабилитации может содержать мероприятия бесплатные или платные. Минимум бесплатных мероприятий закреплен распоряжением Правительства от 30.12.2005 года. Технические средства реабилитации – правила утвержденные Распоряжением Правительства от 07.04.2008 года. Определение ВС от 16.09.2011. Технические средства даются инвалидам в безвозмездное пользование. Финансируется изготовление технических средств фондом социального страхования. Закон СПб от 08.10.2008. кроме технических средств есть еще услуги (расходы на содержание собаки-повадыря).

Имеет право и на пенсию по инвалидности и пенсию по старости. Страховые выплаты: при факте, а конкретному инвалиду по степени утраты трудоспособности, вторая – ежемесячная – по степени утраты трудоспособности.

Может предоставляться набор социальных услуг:

- медицинское обеспечение

- лекарства

- транспорт

- проезд на пригородном транспорте

Замена может быть денежной компенсацией. Указ Президента от 26.12.2006 года – порядок выплаты компенсационных выплат трудоспособным неработающим лицам, которые осуществляют уход за инвалидами 1 группы или ребенком-инвалидом (1200 р. в месяц) – назначается вместе с пенсией инвалиду. Это федеральные выплаты

Законодательством субъекта РФ могут устанавливаться дополнительные выплаты. Закон СПб от 14.11.2008 – ежемесячное пособие некоторым категориям инвалидов (распространяется на инвалидов, проживающих в СПб, касается инвалидов с детства 1 группы, одиноких неработающих инвалидов с детства 2 группы, инвалиды с детства, которые проживают в семье, где все инвалиды с детства). Размер 3600 рублей. Закон СПб от 24.11.2004 года. Инвалиды по зрению и не имеющие обе конечно имеют право на бесплатный проезд в городском транспорте.

Закон СПб от 24.11.2004 – обеспечивает особой порядок для детей-инвалидов и для детей, имеющих родителей-инвалидов. Пособие выплачивается на ребенка-инвалида, на ребенка из семьи, где есть ребенок-инвалид, на ребенка, где есть родители-инвалиды. Пособие до 7 лет – 3600, от 7 до 18 – 2500.

Закон СПб от 09.03.2010 г. – ввел вознаграждение опекунам-попечителям. Размер выплат базируется на базовой единицы (закон о бюджете) – от 1 до 4,5 базовых единиц, в зависимости от количества детей, принятых под опеку. Если инвалид, то увеличивается на полединицы на каждого ребенка.

Закон СПб от 24.01.2009 г. – дети-инвалиды, обучающие в общеобразовательных учреждения и учреждения среднего образования, питаются бесплатно.

09.11.2011