Тема 3. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу.

1.Поняття і сторони трудового договору. Трудовий договір, як юридичний факт, що породжує трудові відносини.

2.Строки та форми трудового договору.

3.Зміст трудового договору.

4.Класифікація умов трудового договору.

5.Недійсність умов трудового договору. Правові наслідки.

6.Порядок укладення трудового договору.

8.Попереднє випробування при прийомі на роботу.

9.Фактичний допуск до роботи.

10.Трудова книжка.

11. Особливості окремих видів трудових договорів: контракту; договорів про сезонні та тимчасові роботи; трудового договору з фізичною особою.

12.Правове регулювання сумісництва, заступництва, суміщення професій (посад).

Модуль2.

Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду).

1.Поняття переведення і переміщення працівників на іншу роботу (посаду).

2.Основний зміст трудової функції працівника.

3.Істотні умови праці. Зміна істотних умов праці: поняття, підстави, правові наслідки.

4. Класифікація переведень

5.Види переведень на іншу постійну роботу (посаду).

6.Види переведень на іншу тимчасову роботу (посаду).

Тема 5. Припинення трудового договору.

1.Підстави припинення трудового договору, їх юридичне значення.

2.Звільнення з роботи (посади) за ініціативою власника.

3.Розірвання трудового договору за ініціативою працівника.

4.Розірвання трудового договору за ініціативою осіб, які не є стороною трудового договору.

5.Оформлення звільнення з роботи (посади) і проведення розрахунку.

6. Правові наслідки незаконного звільнення чи відсторонення від роботи (посади).

Тема 6. Правове регулювання робочого часу

1.Поняття та норми робочого часу.

2.Види робочого дня ( тижня).

3.Правові ознаки нормального робочого дня.

4. Скорочений і неповний робочий день.

5.Облік робочого часу і його види.

6.Правове регулювання надурочних робіт.

Тема 7. Правове регулювання часу відпочинку

1.Поняття та види часу відпочинку.

2.Перерви протягом робочого дня.

3.Законодавство про вихідні, святкові і неробочі дні.

4.Виняткові випадки роботи у вихідні та святкові, неробочі дні.

5.Закон України " Про відпустки"

7.Право на щорічну основну відпустку, її тривалість, порядок надання і оплати.

8.Підстави перенесення щорічної відпустки, поділ її на частини, відкликання з відпустки.

9.Поняття, види та порядок надання соціальних відпусток.

10.Відпустки без збереження заробітної плати, в тому числі за згодою сторін.

11.Право на грошову компенсацію за невикористану відпустку.

Модуль 3.

Тема 8. Оплата праці. Гарантії та компенсації

1.Поняття заробітної плати за трудовим правом.

2.Основна та додаткова заробітна плата.

3.Тарифна система.

4.Форми та системи оплати праці.

5.Державне регулювання оплати праці.

6.Договірне регулювання оплати праці.

7.Правові умови укладення та дії тарифних угод.

8.Особливості правового регулювання оплати праці керівників, спеціалістів, службовців.

9.Оплата праці за контрактом.

10.Право працівника на оплату праці та його захист.

11.Форми та строки виплати заробітної плати.

12. Обмеження утримань із заробітної плати.

13.Гарантії та компенсації.