Модуль 2. Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду).

1. Гончарова Г. Конкурсне заміщення посад науково – педагогічних працівників: спірні питання// Право України -2006. - №4. - С.90.

2. Дей М. Реалізація трудових прав працівників – мігрантами в Україні: деякі проблеми //Право України. – 2006.- №8.С.48.

3. Глянцев В. Спорные вопросы рассмотрения дел, связанных с переводом перемещением работников // Советская юстиция. - 1989. - №18.

4. Гончарова Г.С. Переводы и перемещения в судебной практике. - Харьков, 1982.

5. Данилюк О. Зміна умов трудового договору: порівняльний аналіз законодавства України та Російської Федерації // Право України. – 2004. - №9. – С. 120.

6. Жернаков В.В, Поняття примусової праці за законодавством України // Право України. – 1997. - №10. – С. 146.

7. Карпенко Д.О. Правове регулювання переміщення працівників. - К. - 1989.

8. Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. – М.: Юрид. лит., 1983.

9. Юшко А. Переведення чи зміна істотних умов праці? // Право України. – 1998. - №5. – С. 68.

Нормативно-правові акти

1. Конституція України. - К., 1996.

2. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп.ред. В.М.Вакуленко, О.П.Товстенко. - К.: Юрінком Інтер, 1997. - 1040с.

3. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Укладачі: В.С. Ковальський, Л.П. Ляшко.- К.: Юрінком Інтер, 2006.- 1200 с.

4. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. №9 (із змінами, внесеними згідно з постановами Пленуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 р. №4, від 26 жовтня 1995 р. №18 та від 25 травня 1998 р. №15) // Постанови Пленуму Верховного Суду України в кримінальних та цивільних справах. - К., 1995. - С.373; Вісник Верховного Суду України. - 1998. - №3.

Тема 5. Припинення трудового договору.

1. Андрушко А., Андрушко А.В. Огляд судової практики вирішення трудових спорів при звільнені працівників за ст.40 КЗпП України // Право України. – 2007.- №11. - С.85.

2. Томашевский К.Л. Проблемы систематизации норм об ответсвенности в сфере труда в Белоруссии и России//Університетські наукові записки – 2007. - №2. - С.229.

3. Іоннікова І. Правові гарантії при вивільнені працвників: шлях до вдосконалення//Право України – 2007. - №2. - С.73.

4. Бару М., Гончарова Г. Чи ефективні сьогодні засоби боротьби з незаконними звільненнями? // Радянське право. – 1990. - №9.

1. Гаврилюк О. Особливості припинення дії трудового контракту // Право України. – 1999. - №8. – С. 74.

2. Голованова Е.А. Прекращение трудового договора. – М.: Госюриздат, 1966. – 200 с.

3. Іоннікова І. Правові гарантії при вивільненні працівників: шлях до вдосконалення // Право України.- 2007.- № 2.- С. 73.

4. Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. - М., 1989.

5. Медведев О., Отырба Л. Увольнение в связи с совершением аморального проступка // Советская юстиция. - 1989. - №8.

6. Прокопенко В.І. Повноваження адміністрації підприємств і організацій по скороченню чисельності і штату працівників // Радянське право. – 1988. - №7. – С. 130.

7. Прокопенко В.І. Розмежування підстав припинення трудового договору за угодою сторін від звільнення за ініціативою працівника // Право України. – 1997. - №3. – С. 30.

8. Процевський О. Відсторонення від роботи // Право України. – 1996. - №8. – С. 25.

9. Прудивус О.В. Деякі питання юридичних гарантій при розірванні трудового договору за підставами організаційно-правового характеру // Кодифікація трудового законодавства України: стан та перспективи: Матеріали науково-практичної конференції; м. Запоріжжя, 25-26 червня 2004 року / За заг. ред. проф. В.С. Венедиктова. – Х.: Вид-во нац. ун-ту внутр. справ, 2004. – 340 с.

10. Реус О. Особливості припинення трудових правовідносин з неповнолітніми // Право України. – 2001. - №8. – С. 78.

11. Яковлєв О. Припинення трудового договору на підставі ст. 37 Кодексу законів про працю України // Право України. – 2002. - №6. – С. 82-84.