Модуль 4

Тема11. Трудова дисципліна

1. Поняття трудової дисципліни.

2. Методи забезпечення трудової дисципліни.

3. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Обов’язки працівників і роботодавця.

4. Поняття дисциплінарного проступку. Відмежування від інших правопорушень.

5. Поняття і види дисциплінарної відповідальності працівників.

6. Види дисциплінарних стягнень та порядок їх накладення.

7. Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни та їх застосування.

8. Спеціальна дисциплінарна відповідальність деяких категорій працівників (за статутами і положеннями): суддів, працівників прокуратури, залізничного транспорту, державних службовців.

На самостійне опрацювання виноситься питання "Правова природа заходів впливу на порушників трудової дисципліни." Необхідно прочитати і коротко законспектувати статтю П. Р. Орловського "Дополнительные меры воздействия в трудовом праве"// Советское государство и право. – 1985. - №5. – с.68 – 73.

Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.

1. Поняття, значення, функції матеріальної відповідальності сторін трудового договору.

2. Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників. Її відмінності від цивільно правової відповідальності.

3. Види матеріальної відповідальності працівників.

4. Обмежена матеріальна відповідальність. Соціально-захисна функція обмеженої матеріальної відповідальності.

5. Обмежена відповідальність за недобір грошових сум, втрату або знецінення документів, при необхідності провести зайві або штрафні виплати.

6. Повна матеріальна відповідальність.

7. Колективна і кратна (підвищена) матеріальна відповідальність.

8. Визначення розміру та порядок покриття завданої шкоди.

9. Матеріальна відповідальність підприємства за порушення права працівника на працю та інші випадки матеріальної відповідальності підприємства.

На самостійне опрацювання виноситься питання про трудовому правову природу матеріальної відповідальності роботодавця. При цьому студенти мають ознайомитися з роботами П.Р. Стависького, Л.А. Сироватської, Є.С.Белінського.

Література для самостійної роботи вказана в переліку літератури по темі.

Тема 13. Охорона праці.

1. Поняття і зміст охорони праці по трудовому праву, її правове регулювання.

2. Принципи правового регулювання охорони праці. Гарантії прав громадян на охорону праці.

3. Організація охорони праці на підприємстві.

4. Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці: фінансування охорони праці; медичні огляди працівників; інструктаж і навчання працівників пра­вилам техніки безпеки і виробничої санітарії; забез­печення працівників засобами індивідуального та колективного захисту.

5. Спеціальні правила охорони праці на важких, небезпечних і шкідливих роботах.

6. Охорона праці жінок, молоді та осіб із зниженою працездатністю.

7. Державне управління охороною праці.

8. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, пов’язаних з виробництвом.

9. Органи нагляду і контролю за охороною праці, їх повноваження.

10. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.

На самостійне опрацювання виноситься питання розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на підприємствах, в установах та організаціях. Коротко законспектувати «Порядок розслідування та введення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004р. №1112.