Одяг для прийомів
Отримав запрошення на офіційний захід або прийом, перше про що ми замислюємось: що одягнути? Зустрічають, як відомо, за одягом, тому іноді нерівна довжина спідниці або непідходящий колір краватки здатні спаплюжити добру репутацію. Світський дрес-код з точністю до останнього аксесуара визначає форму одягу для кожного заходу та часу доби.
Таблиця міжнародних дрес-кодів
Дрес-код |
Опис |
Формальні заходи такі як, прийоми у перших осіб держави, бали, вручення престижних премій, зазвичай, відбуваються у вечірній час (після 18.00) та потребують відповідального підходу до екіпіровки. При цьому організатори вправі вимагати наступних форм одягу:
|
|
Біла краватка (White tie або cravate blanche) «WT»
|
|
Чорна краватка (Black tie, Cravate noire) «BT»
|
|
Напівформальні заходи зазвичай беруть старт дещо раніше (біля 18.00) і дають свободу для самовираження. Приводом може слугувати сімейне свято, звана вечеря, тоді в запрошенні зазначають:
|
|
Коктейль (Coctail Attire, Semi-formal)
|
|
А 5 (А5с, Dressy Casual)
|
|
Варіанти напівформальних заходів:
|
|
Dress the part
|
|
Dinner and dancing (вечеря з танцями) |
|
Іноді приводи для прийому є зустріч з партнерами. Для ділового рауту можливі два варіанти дрес-коду:
|
|
Btr (Bussiness Traditional) |
|
Bb (Business Best)
|
|
Вечірка на свіжому повітрі і пікніки сприяють неформальному спілкуванню. Невимушена атмосфера створюється і за рахунок одягу: |
|
Casual (Ct-Casual traval,informal)
|
|
Висновки _________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________