- •Содержание
- •Труд как основа жизнедеятельности общества…………………………….54
- •Введение
- •Программа учебной дисциплины
- •Тема 5. Рынок труда и его регулирование государством
- •Тема 6. Занятость и безработица
- •Курс лекций
- •1 Труд как основа жизнедеятельности
- •Основные понятия
- •2 Продуктивность и производительность труда Основные понятия
- •Сущность и значение повышения пт
- •Показатели и методы измерения производительности труда
- •3 Организация, нормирование и оплата труда
- •Понятие рабочего места как элемента организации труда
- •Нормирование труда
- •Классификация норм труда
- •Методы нормирования труда
- •Оплата труда работников
- •Основные понятия
- •Доплаты и надбавки
- •Стимулирование работников к труду
- •4 Трудовые ресурсы Основные понятия
- •5 Рынок труда и его регулирование государством Основные понятия
- •Структура рынка труда
- •Государственное регулирование рынка труда
- •6 Занятость и безработица
- •Государственное учреждение Центр Занятости населения города Новокузнецка
- •7 Денежные доходы населения Основные понятия
- •Функциональное и личное распределение доходов
- •8 Качество и уровень жизни населения Основные понятия
- •Уровень жизни населения
- •Минимальная заработная плата
- •9 Социальное партнерство
- •Современная российская модель социального партнерства
- •Виды соглашений
- •Коллективный договор и социальное партнерство
- •10 Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений, роль мот
- •Работодатели, трудящиеся и правительства за работой
- •Международная конференция труда
- •Административный совет
- •Международное бюро труда
- •Основные подразделения мбт
- •Департамент правительственной деятельности, законодательства и администрации труда
- •Международные трудовые нормы
- •Практикум
- •Тема 1. Труд как основа жизнедеятельности общества
- •Классификация видов социально-трудовых отношений в сфере труда:
- •Тема 2. Продуктивность и производительность труда
- •Тема 3. Организация, нормирование и оплата труда
- •Расчет сдельной расценки и индивидуального сдельного заработка
- •Тема 4. Трудовые ресурсы
- •Тема 5. Рынок труда и его регулирование государством
- •Тема 6. Занятость и безработица
- •Тема 7. Денежные доходы населения
- •Тема 8. Качество и уровень жизни населения
- •Тема 9. Социальное партнерство
- •Тема 10. Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений, роль мот
- •Задания для самостоятельного решения
- •Темы и методические указания по выполнению письменной самостоятельной работы
- •Темы для письменной самостоятельной работы
- •Методические указания по подготовке к компьютерному тестированию
- •Тесты Тест № 1
- •Вопрос 1 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 2 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 3 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 4 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 5 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 6 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 11 Тип –два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 12 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 13 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 14 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 15 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 16 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 17 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 18 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 19 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 20 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 21 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 22 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Тест № 2
- •Вопрос 1 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 2 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 3 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 4 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 5 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 6 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 7 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 8 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 9 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 10 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 11 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 12 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 13 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 14 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 15 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 21 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 22 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 23 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 24 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 25 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 26 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 27 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 28 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 29 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 30 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к компьютерному тестированию по дисциплине «Экономика труда»
- •32.Трудовые ресурсы
- •Перечень программного обеспечения эвм
- •Рекомендуемая литература
Вопрос 22 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Трудоемкость как показатель производительности труда
А) затраты труда руководителей, специалистов и других служащих
Б) затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и подразделений, занятых обслуживанием производства
В) затраты труда основных рабочих (сдельщиков и повременщиков)
Г) сумма затрат живого труда на производство единицы продукции
Вопрос 23 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Натуральный метод измерения производительности труда
А) Это определение стоимости условно-чистой продукции
Б) объем произведенной продукции выражается в денежных единицах
В) основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат – нормо-часов
Г) объем производства продукции выражается в физических единицах
Вопрос 24 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Стоимостной метод измерения производительности труда
А) Это определение стоимости условно-чистой продукции
Б) объем произведенной продукции выражается в денежных единицах
В) основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат – нормо-часов
Г) объем производства продукции выражается в физических единицах
Вопрос 25 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Трудовой метод измерения производительности труда
А) Это определение стоимости условно-чистой продукции
Б) объем произведенной продукции выражается в денежных единицах
В) основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат – нормо-часов
Г) объем производства продукции выражается в физических единицах
Вопрос 26 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда
А) определяются недостатками в использовании на предприятии сырья, материалов, оборудования, прямых потерь рабочего времени
Б) связаны с возможностью укрепления договорной дисциплины между предприятиями разных отраслей
В) это возможности лучшего использования производительных сил, характерных для данного края, области
Г) это резервы, связанные с размещением предприятий, нерациональным использованием занятости населения, недоиспользованием рыночных методов хозяйствования и др.
Вопрос 27 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Качество жизни населения
А) совокупность количественных и качественных показателей
Б) характеризуется степенью удовлетворения материальных, социальных и культурных потребностей населения
В) это условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека
Г) это мера развития и удовлетворения совокупности разнообразных потребностей населения
Вопрос 28 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Уровень жизни населения
А) совокупность количественных и качественных показателей
Б) характеризуется степенью удовлетворения материальных, социальных и культурных потребностей населения
В) это условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека
Г) это мера развития и удовлетворения совокупности разнообразных потребностей населения
Вопрос 29 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Качество трудовой жизни
А) совокупность количественных и качественных показателей
Б) характеризуется степенью удовлетворения материальных, социальных и культурных потребностей населения
В) это условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека
Г) это мера развития и удовлетворения совокупности разнообразных потребностей населения
Вопрос 30 Тип – один ответ; категория – обычный.
Содержание вопроса:
Потребительская корзина как социальный стандарт
А) наименьшая законная величина заработной платы, которая может быть установлена работнику
Б) минимальная, общественно-необходимая граница доходов семьи
В) стоимостная оценка потребительской корзины, показатель официальной черты бедности
Г) это минимальный набор продуктов, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека