- •Содержание
- •Труд как основа жизнедеятельности общества…………………………….54
- •Введение
- •Программа учебной дисциплины
- •Тема 5. Рынок труда и его регулирование государством
- •Тема 6. Занятость и безработица
- •Курс лекций
- •1 Труд как основа жизнедеятельности
- •Основные понятия
- •2 Продуктивность и производительность труда Основные понятия
- •Сущность и значение повышения пт
- •Показатели и методы измерения производительности труда
- •3 Организация, нормирование и оплата труда
- •Понятие рабочего места как элемента организации труда
- •Нормирование труда
- •Классификация норм труда
- •Методы нормирования труда
- •Оплата труда работников
- •Основные понятия
- •Доплаты и надбавки
- •Стимулирование работников к труду
- •4 Трудовые ресурсы Основные понятия
- •5 Рынок труда и его регулирование государством Основные понятия
- •Структура рынка труда
- •Государственное регулирование рынка труда
- •6 Занятость и безработица
- •Государственное учреждение Центр Занятости населения города Новокузнецка
- •7 Денежные доходы населения Основные понятия
- •Функциональное и личное распределение доходов
- •8 Качество и уровень жизни населения Основные понятия
- •Уровень жизни населения
- •Минимальная заработная плата
- •9 Социальное партнерство
- •Современная российская модель социального партнерства
- •Виды соглашений
- •Коллективный договор и социальное партнерство
- •10 Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений, роль мот
- •Работодатели, трудящиеся и правительства за работой
- •Международная конференция труда
- •Административный совет
- •Международное бюро труда
- •Основные подразделения мбт
- •Департамент правительственной деятельности, законодательства и администрации труда
- •Международные трудовые нормы
- •Практикум
- •Тема 1. Труд как основа жизнедеятельности общества
- •Классификация видов социально-трудовых отношений в сфере труда:
- •Тема 2. Продуктивность и производительность труда
- •Тема 3. Организация, нормирование и оплата труда
- •Расчет сдельной расценки и индивидуального сдельного заработка
- •Тема 4. Трудовые ресурсы
- •Тема 5. Рынок труда и его регулирование государством
- •Тема 6. Занятость и безработица
- •Тема 7. Денежные доходы населения
- •Тема 8. Качество и уровень жизни населения
- •Тема 9. Социальное партнерство
- •Тема 10. Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений, роль мот
- •Задания для самостоятельного решения
- •Темы и методические указания по выполнению письменной самостоятельной работы
- •Темы для письменной самостоятельной работы
- •Методические указания по подготовке к компьютерному тестированию
- •Тесты Тест № 1
- •Вопрос 1 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 2 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 3 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 4 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 5 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 6 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 11 Тип –два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 12 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 13 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 14 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 15 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 16 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 17 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 18 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 19 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 20 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 21 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 22 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Тест № 2
- •Вопрос 1 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 2 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 3 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 4 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 5 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 6 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 7 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 8 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 9 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 10 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 11 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 12 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 13 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 14 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 15 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 21 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 22 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 23 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 24 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 25 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 26 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Вопрос 27 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 28 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 29 Тип – два ответа; категория – обычный.
- •Вопрос 30 Тип – один ответ; категория – обычный.
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к компьютерному тестированию по дисциплине «Экономика труда»
- •32.Трудовые ресурсы
- •Перечень программного обеспечения эвм
- •Рекомендуемая литература
Тема 5. Рынок труда и его регулирование государством
Спрос на труд, предложение труда, цена труда. Государственное регулирование рынка труда. Роль профсоюзов на рынке труда. Внутрифирменные рынки труда. Роль профессионального обучения в развитии рынка труда.
Тема 6. Занятость и безработица
Социально-экономическая ситуация в России и проблема занятости. Гарантии занятости: правовые, социальные, экономические. Факторы, влияющие на экономическую активность и уровень занятости. Неформальная занятость.
Безработица. Проблемы ее регулирования. Уровень безработицы. Методы борьбы с безработицей. Динамика и структура безработицы в мире, России, Кемеровской области. Государственная политика занятости. Закон о занятости населения в РФ.
Тема 7. Денежные доходы населения
Виды, структура и источники доходов населения. Потребительский бюджет: сущность, виды и методы формирования. Кривая Лоренца. Коэффициент Джинни. Дифференциация доходов населения. Политика доходов и ее типология. Государственное регулирование доходов населения.
Тема 8. Качество и уровень жизни населения
Уровень жизни населения. Система показателей уровня жизни населения. Стоимость жизни: потребительская корзина и прожиточный минимум. Система социального страхования и пенсионного обеспечения.
Тема 9. Социальное партнерство
Социальное партнерство как тип и система отношений между работодателем и работниками. Социальная ответственность организации. Профсоюзное движение: основные задачи и функции. Государство в системе социального партнерства.
Тема 10. Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений, роль МОТ
Создание и развитие Международной организации труда (МОТ) и принципы ее деятельности. Структура МОТ и методы ее работы. Россия и МОТ. Основные сферы организационно-практической деятельности МОТ: занятость и безработица, профессиональная подготовка и переподготовка кадров, права человека, социальное обеспечение, заработная плата. Международный опыт программного регулирования социально-трудовых отношений. Трудовой кодекс как регулятор системы социально-трудовых отношений.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
Классификация видов социально-трудовых отношений в сфере труда.
Расчет производительности труда.
Расчет сдельной расценки и индивидуального сдельного заработка.
Построение структуры трудовых ресурсов.
Семинар «Рынок труда».
Семинар «Качество и уровень жизни населения».
Семинар «Социальное партнерство».
Оформление трудового договора на предприятиях.
ЛИТЕРАТУРА
Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук и др. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 407с.
Аверин А.Н. Миграция населения. Учебное пособие для вузов. - М.: РАГС, 2006. – 251с.
Бычин В. Б., Малинин С. В., Шубенков Е. В. Организация и нормирование труда. - Учебник под ред. Одегова Ю. Г., Москва 2005. – 463с.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2002. – 416с.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: Норма, 2007. – 464с.
Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. Пособие / А.С.Головачев и др. – М.: Новое знание, 2005. – 539с.
Масленникова Л.А. Система оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. 2006. - №6 – с. 67––71.
Олейник А.Н. Институциальная экономика: Учеб./ А.Н. Олейник. – М.: Инфра – М, 2000 - 290с.
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. - М.: КНОРУС, 2005 г. - с. 360.
Разработка Положения об оплате труда. // Справочник экономиста: №2(32) февраль, 2006. –с. 108–115.
Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие 2-е издание, перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2002 - 304с.
Середа К.Н. Новый расчет заработной платы в соответствии с нормативными и законодательными актами. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 382с.
Топилин А.В. Рынок труда России и стран СНГ: реалии и перспективы развития. – М.: «Экономика», 2004. – 321с.
Трудовой кодекс РФ, Сибирское Университетское издательство Новосибирск. 2006г. – 240с.
Шлендер П.Э. Экономика труда: Учеб./ П.Э. Шлендер. – М.: Юристъ, 2002. -560с.
Экономика предприятия: тесты, задачи, ситуации / под ред. В.А.Швандара. – 3-е изд., пераб. доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 254с.
Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: «Экзамен», 2003. - 736с.
Экономика труда / под ред. Винокурова М.А. – СПб.: Питер, 2004. – 656с.
Составитель:
Ст. преподаватель
Кафедры экономики и менеджмента Т.В.Баскакова
Программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры экономики и менеджмента __________, протокол №________
Зав. кафедрой экономики и менеджмента
к.э.н., доцент Р.Я.Шарафутдинов
Согласовано:
Декан экономического факультета
К.э.н., доцент П.П.Баранов
Зав. кафедрой финансы и кредит
К.э.н., доцент Ю.В.Лунева
Старший методист
методического отдела Е.А.Логунова