3. Классификация и систематизация факторов хоз. Деят-ти пред-ия. Методики их анализа.

Факторы - это те важнейшие условия, кот. непосредственно влияют на работу предприятия.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от общих признаков.

1. По своей природе:

- природно-климатические оказывают влияние на рез-ты деят-ти в с/х, лесном хоз-ве и др.

- социально-экономические это жилищные условия работников, организация оздоровительной, спортивной работы на пред-ии, общий уровень культуры и образования кадров.

- производственно - экономические опред. полноту и эффек-ть использования производ. ресурсов и конечные рез-ты его деят-ти.

2. По степени воздействия на результаты:

- основные -оказ. решающее воздействие на результативный показатель.

- второстепенные не оказ. решающего воздействия на рез-ты хоз. деят-ти в сложившихся условиях.

3. По зависимости от человека: - объективные - не зависят от воли и желания людей,

- субъективные зависят от деят-ти физ. и юр. лиц.

4. По местам возникновения: - внутренние -зависят от деят-ти данного предприятия,

- внешние -не зависят от деят-ти пред-ия

5. По степени распространенности: - общие действуют во всех отраслях экономики.

- специфические действуют в условиях отдельной отрасли экономики или пред-ия.

6. По времени действия:

- постоянные оказ. влияние на изуч. явление на протяжении всего времени.

- переменные воздействие проявляется периодически.

7. По характеру действия:

- интенсивные характериз. степень усилия, напряженность труда в процессе произв-ва

- экстенсивные, связаны с количественным приростом результативного показателя

8. По свойствам отражаемых явлений:

- количественные выражают колич. определенность явлений

- качественные опред. внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов.

9. По своему составу:

- простые или элементные (кол-во раб. часов в месяце).

- сложные сост. из нескольких простых, т.е. комплексные (производительность труда).

Систематизация в целом - это размещение изучаемых явлений или объектов в определенном порядке с выявлением их взаимосвязи и подчиненности.

Различают след. типы факторного анализа:

1.- детерминированный - предст. собой методику исследования влияния факторов, связь которых в результативным показателем носит функцион. характер, т.е. результ. показ. представлен в виде произведения, частного или алгебр. суммы факторов.

- стохастический - предст. собой методику исследования факторов, связь которых с результат. показателем в отличие от функцион. явл. неполной, вероятностной.

2.- прямой - исследование ведется дедуктивным способом (от общего к частному).

- обратный- способом логичной индукции (от частных факторов к обобщающим).

3.- одноступенчатый исп. для исследования факторов только одного уровня подчинения без их детализации на составные части.

- многоступенчатый- проводится детализация факторов на составные части с целю изучения их поведения.

4.- статический - прим. при изучении влияния факторов на результат. показатели на соответ. дату.

- динамический - методика исследования причинно-следственных связей в динамике.

5.- ретроспективный изучает причины прироста результативных показателей за прошлые периоды.

- перспективный исследует поведение факторов и результат. показателей в перспективе.

Отбор факторов для анализа осущ. на основе теорет. и практич. знаний, приобрет. в этой отрасли.