- •1.Прыродныя, сацыяльныя, асобасныя фактары ўздзеяння на ўмовы існавання грамадства.
- •2.Рэсурсны патэнцыял сацыякультурнай дзейнасці.
- •3.Асаблівасці зместу рэсурснай базы ў сацыякультурнай сферы.
- •4.Значэнне арганізацыйнага фактару ў сацыякультурнай дзейнасці. Арганізацыя як састаўная частка кіраўнічай працэдуры.
- •5.Паняцце і структура сацыяльна-культурнай сферы Рэспублікі Беларусь.
- •Структура отрасли культуры Республики Беларусь
- •976 15 Музеи, музеи-заповедники, мемориальные комплексы
- •6.Сацыяльная палітыка Рэспублікі Беларусь.
- •7.Дзяржаўная палітыка ў галіне культуры.
- •8.Дзяржава як асноўная перадумова культуры.
- •9.Уплыў сацыякультурнага асяроддзя на арганізацыю сацыякультурнай дзейнасці.
- •10.Эканамічныя асновы арганізацыі сацыякультурнай дзейнасці.
- •11.Сістэма права Рэспублікі Беларусь. Паняцце нарматыўна-прававога поля сацыякультурнай дзейнасці.
- •12.Канстытуцыя Рэспублікі Беларусь.(конспект)
- •13. Грамадзянскі кодэкс Рэспублікі Беларусь.
- •14.Працоўныі кодекс Рэспублікі Беларусь.
- •15.Адміністратыўны кодэкс Рэспублікі Беларусь.
- •16.Закон Рэспублікі Беларусь "Аб культуры".
- •17.Законы аб музеях, аб бібліятэчнай справе, аб кінематаграфіі, аб рэкламе.
- •18.Нарматыўна-прававыя дакументы, якія рэгулююць дзейнасць устаноў і арганізацый сацыякультурнай сферы. Палажэнні аб сацыякультурных установах.
- •19.Статут установы. Службовая дакументацыя устаноў культуры.
- •20.Разнавіднасці і класіфікацыя матэрыяльна-тэхнічных рэсурсаў.
- •21.Дызайн культурнага асяродзя.
- •22.Крыніцы стварэння фінансавай базы. Узроўні фінансавання: рэспубліканскі, мясцовы.
- •23.Формы эканамічнага разліку прадпрыемстваў.
- •24.Платныя паслугі і камерцыйная дзейнасць ў сацыякультурных установах.
- •25.Спонсарства і мецэнацтва ў сацыякультурнай дзейнасці.
- •26.Агульныя характарыстыкі кадраў культуры.
- •41.Ажыццяўленне рэкламнай дзейнасці ва ўстановах культуры.
- •42/Клубныя ўстановы. Асноўныя тыпы і функцыі. .(смотреть положения и законы из первоисточника)
- •43Фестывалі, конкурсы, агляды як складнікі культурна-рэкреацыйных рэсурсаў.(смотреть положения и законы из первоисточника)
- •44Бібліятэчная сетка. Задачы і змест дзейнасці. .(смотреть положения и законы из первоисточника)
- •45Музеі. Асноўныя тыпы і функцыі. .(смотреть положения и законы из первоисточника)
15.Адміністратыўны кодэкс Рэспублікі Беларусь.
1. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях определяет, какие деяния являются административными правонарушениями, закрепляет основания и условия административной ответственности, устанавливает административные взыскания, которые могут быть применены к физическим лицам, совершившим административные правонарушения, а также к юридическим лицам, признанным виновными и подлежащими административной ответственности в соответствии с настоящим Кодексом.
2. Настоящий Кодекс является единственным законом об административных правонарушениях, действующим на территории Республики Беларусь. Нормы других законодательных актов, предусматривающие административную ответственность, подлежат включению в настоящий Кодекс.
3. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях основывается на Конституции Республики Беларусь и общепризнанных принципах международного права.
Статья 1.2. Задачи Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях
1. Задачами настоящего Кодекса являются защита человека, его прав и свобод, законных интересов, прав юридических лиц, окружающей среды и санитарно-эпидемического благополучия населения, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка, а также защита установленного правопорядка от административных правонарушений.
2. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях направлен на предупреждение административных правонарушений.
16.Закон Рэспублікі Беларусь "Аб культуры".
Закон о культуре Республики Беларусь определяет и направления государственного регулирования и управления в отрасли культуры (ст.12). Главные из них:
формирование и реализация государственной политики в отрасли культуры, определение общей стратегии социально-экономического и научно-технического развития отрасли;
разработка и утверждение государственной программы сохранения и развития культуры, обеспечение ее выполнения;
установление и периодический пересмотр государственных минимальных социальных стандартов в отрасли культуры, обеспечение их реализации;
создание государственных организаций культуры и управление их деятельностью, содействие развитию их материально-технической базы;
содействие в формировании эстетической жизненной среды посредством ее художественного оформления;
стимулирование культурной деятельности, благотворительной и спонсорской деятельности через установление и предоставление гарантий субъектам творческой деятельности, льгот некоммерческим организациям культуры;
моральное и материальное поощрение работников культуры, субъектов творческой деятельности, внесших значительный вклад в сохранение, развитие и распространение культуры;
оказание особой поддержки юным талантливым авторам и исполнителям, творческой молодежи, а также начинающим коллективам художественного творчества;
создание благоприятных условий для эстетического воспитание, художественного и культурологического образования детей и молодежи;
содействие развитию литературной и художественной критики, организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, экспертиз и иных форм объективной и независимой оценки итогов творческой деятельности;
обеспечение проведения научных исследований, разработка и осуществление научных программ и проектов, оказание методической помощи организациям культуры;
оганизация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников культуры;
осуществление выявления, учета, изучения, реставрации и охраны объектов историко- культурного наследия;
содействие внедрению передовых информационных технологий в деятельность организаций культуры, создание единой государственной системы информационного обеспечения культурной деятельности и единого информационного образовательного пространства в отрасли культуры;
создание условий для международного культурного сотрудничества, развитие культурных связей с соотечественниками, проживающими за границей.
В структуру органов государственного управления в отрасли культуры входят Министерство культуры, областные и Минское городское управление, районные и городские отделы культуры. Главные функции Министерства культуры:
— последовательное расширение круга потребителей и видов культурных услуг, достижение национальными учреждениями культуры высоких образцов мирового профессионального искусства, художественного образования, соответствующих спросу населения республики;
— поддержка общественного статуса работников культуры через систему материального стимулирования, выравнивание иx доходов в отношении к заработкам работников производственной сферы, а также путем морального поощрения (присвоение почетных званий, государственных наград, премий и т.д.);
— реализация единой государственной политики по усилению материально-технической базы отрасли и использованию современных информационных и мультимедийных технологий;
— разработка системы нормативно-правовых актов, регулирующих культурные процессы и взаимодействия учреждений системы Минкультуры с отраслевыми, территориальными и местными органами управления, творческими союзами, а также с государственными, общественными и негосударственными организациями разных форм собственности;
— оптимизация структуры средств из госбюджета, выделяемых на финансирование культуры, по функциональным, региональным и конкретноотраслевым признакам с учетом целевой ориентации на итог и решение актуальных социокультурных задач; использование целевых заданий, адресных грантов и инвестиций, конкурсного отбора культурных проектов;
— содействие полноценному культурному обслуживанию городского и сельского населения;
— развертывание внешней деятельности в сфере культуры и расширение масштабов регулярного обмена культурными услугами с зарубежными странами с целью полного предоставления разных форм культуры республики на международном уровне и повышения престижа белоруской культуры в мире, а также обогащения культурной жизни республики художественными достижениями народов мира;
— проведение действенной кадровой политики.