Вопрос 7. Проблемы и перспективы развития к в России.

В развитии отечественной конфликтологии можно выделить три этапа:

а) Первый этап (до 1924 г). Конфликт изучается в рамках философии, пра­воведения, психологии, но не выделяется, как самостоятельный предмет исследования.

б) Второй этап (1924-1989 гг.). Конфликт начинает изучаться как самостоя­тельное явление. Появляются первые работы по проблеме конфликта в правоведении, социологии, психологии и даже в математике. Затем иссле­дование конфликта продолжается в философии, педагогике, истории и по­литологии. Однако, в силу идеологических соображений, считается, что проблема конфликта при социализме неактуальна.

в) Третий этап (1990-настоящее время). Конфликтология начинает выде­ляться в самостоятельное учение, наблюдается увеличение ежегодного количества публикаций (от 165 до 290 у год), диссертационных работ, создаются научные центры и группы по исследованию и регулированию конфликта, издаются научные сборники, научные работы.

У нас в стране сегодня существует как минимум две серьезных организации, спектр интересов которых находится в области изучения конфликтов - это Центр конфликтологии, научно-экспертный совет по конфликтологии при Институте социологии РАН в Москве и Исследовательский конфликтологический центр при Государственном университете С.- Пб, Ассоциация конфликтологов-миротворцев при МГУ. В Ростове-на-Дону недавно создана и зарегистрирована ассоциация конфликтологов - общественная организация «Роза мира». Издается журнал «Конфликт и консенсус».

Сегодня сложилась ситуация, когда конфликтная проблематика актуализирована и в реалиях общественной жизни, и в сознании общества. Осознается необходимость создания механизмов и институтов регулирования конфликтов, осуществления контроля над конфликтным процессом. Как никогда велика потребность людей в помощи психологов по самым разнообразным вопросам общественной и личной жизни. Это создает новые, не существовавшие ранее возможности для исследовательской и практической работы в области конфликтов.

Россия должна иметь своих специалистов для работы в конфликтных ситуациях.

Вопрос 8. Приемы предупреждения и разрешения во внутриличностных к

Внутриличностный конфликт один из самых сложных психологических конфликтов, который разыгрывается во внутреннем мире человека. С такими конфликтами человек сталкивается постоянно.

Личность постоянно производит и воспроизводит конфликты внутри себя -внутриличностные конфликты, носителем которых она и является. И можно без преувеличения сказать, что вся жизнь нормального человека — это конфликт, и прежде всего конфликт не внешний, а внутренний, от которого никуда не деться.

Формы проявления внутриличностных конфликтов:

• Неврастения. Симптомы: невыносимость к сильным раздражителям, подавленное настроение, снижение работоспособности, плохой сон, головные боли.

• Эйфория. Симптомы: показное веселье, выражение радости неадекватно ситуации, "смех сквозь слезы".

• Регрессия. Симптомы: обращение к примитивным формам поведения, уход от ответственности.

• Проекция. Симптомы: приписывание негативных качеств другому, критика других, часто необоснованная.

• Рационализм. Симптомы: самооправдание своих поступков, действий.

• Способы предупреждения внутриличностных конфликтов

• (1) Нельзя стремиться «объять необъятное», браться за все дела сразу. Нужно выделить из всех мотивов и потребностей приоритетные и сосредоточиться на их выполнении в первую очередь.

• (2) Не копить проблем. В конце концов ситуация достигнет того уровня, когда уже невозможно справиться с их решением, что приводит к внутриличностному конфликту.

• (3) Нужно учится властвовать собой, контролировать и корректировать свое поведение и чувства. Уметь вовремя «взять себя в руки» и подчинить себе ситуацию. (4) Нужно замечать реакцию окружающих на ваше поведение и отдельные поступки. Приглядываться к поведению других. Помнить, что чем больше мы знаем о других, тем больше мы знаем себя.

• (5) Стараться быть искренним не только по отношению к себе, но и к другим. Ложь может, конечно, временно помочь выйти из затруднительного положения, но она не облегчит душу. Рано или поздно все тайное становится явным.

• (6) Вести здоровый образ жизни. Укреплять свою душу и тело.

• Таковы необходимые способы и условия предупреждения внутриличностных конфликтов. Их соблюдение и использование могут помочь избежать многих внутренних потрясений, срывов и стрессов.

Разрешение (или преодоление) внутриличностного конфликта — это снятие внутреннего напряжения личности, преодоление противоречий между различными элементами ее внутренней структуры и достижение состояния внутреннего равновесия, стабильности и гармонии. Разрешение конфликта носит позитивный характер и приводит к развитию личности, к ее самосовершенствованию.

Способы разрешения внутриличностных конфликтов:

• Компромисс. Содержание действий: сделать выбор в пользу какого-то варианта и приступить к его реализации.

• Уход. Содержание действий: уход  от решения проблемы.

• Переориентация. Содержание действий: изменение притязаний в отношении объекта, вызвавшего внутреннюю проблему.

• Сублимация. Содержание действий: перевод психической энергии в другие сферы деятельности – занятие творчеством, спортом, музыкой и т. п.

• Идеализация. Содержание действий: предавание  мечтаниям, фантазиям, уход от действительности.

• Вытеснение. Содержание действий: подавление чувств, устремлений, желаний.

• Коррекция. Содержание действий: изменение  Я-концепции в направлении достижения адекватного представления о себе.