- •Понятие ахд, история становления и развития.
- •2. Предмет, задачи и принципы ахд.
- •Объекты ахд
- •3. Типология типов эконом.Анализа.
- •По субъектам (пользователям) анализа
- •По охвату изучаемых объектов
- •4. Место ахд в системе управления.
- •5. Метод ахд и его черты.
- •6. Системный подход ахд и его этапы.
- •7. Комплексный анализ, этапы комплексного анализа.
- •8. Способы ахд предприятия.
- •9. Система экономических показателей, используемых в ахд.
- •10. Система показателей комплексного анализа и его подсистема.
- •12. Многомерное сравнение.
- •11. Способы сравнения в ахд.
- •13. Способы приведения показателей в сопоставимый вид (нейтрализация объемного и качественного фактора).
- •14. Способы приведения показателей в сопоставимый вид. (нейтрализация стоимостного и структурного фактора).
- •15. Способы использования относительных и средних величин.
- •16. Способы группировки данных в ахд.
- •17. Балансовый способ в ахд.
- •18. Использование графического способа в ахд.
- •20. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •19. Способы табличного отражения аналитических данных.
- •21. Классификация и система факторного анализа.
- •22. Детерминированное моделирование, типы детерминированных факторных моделей.
- •23. Моделирование мультипликативных и аддитивных моделей.
- •24. Моделирование кратных моделей.
- •25. Способ цепной подстановки в ахд.
- •26. Способ абсолютных разниц в ахд.
- •27. Способ относительных разниц в ахд.
- •28. Способ пропорционального деления и долевого участия в ахд.
- •29. Индексный способ.
- •36. Принципы организации поиска и подсчета резервов.
- •37. Методика подсчета резервов спосоьом прямого счета и сравнения.
- •35. Понятие и классификация резервов.
- •38. Методика подсчета резервов способом детерминиров факторного анализа.
- •39. Методика подсчета резервов увеличения пт,r, снижения с/с.
- •30. Интегральный способ для моделей.
- •31. Интегральный способ для моделей…
- •32. Способ логарифмирования ахд.
- •43. Основные правила организации анализа.
- •44. Планирование аналитической работы.
- •45. Информационное обеспечение анализа.
- •40. Сущность, цель и задачи фса.
- •41. Принципы организации фса.
- •42. Последовательность проведения фса.
- •33. Понятие стохастической связи и задачи корреляционного анализа.
- •34. Методика оценки и практического применения ре-в корел анализа.
26. Способ абсолютных разниц в ахд.
Применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя, но только в мультипликативных и смешанных моделях.
Порядок применения: 1) сразу же строится с-ма факторных отклонений. Для этого умножаем абсолютный прирост факторного пок-ля на базовый уровень фактора, кот. б. проиндексированы после указанного фактора и на фактич. ур-нь ф-ра, кот. уже проиндексированы. 2) строится балансовые ур-я и устанавливается соответствие общего отклонения рез-та к сумме фактич. отклонений. Н.,
У= А∙В∙С.
ΔУа= ΔА*Впл*Спл;
ΔУb= Аф*ΔВ*Спл;
ΔУс = Аф*Вф*ΔС;
ΔУобщ= Уф-Упл = ΔYа+ ΔYb+ ΔYс.
Например:
П=V(Ц-С)
ΔПv=ΔV(Цпл-Спл)
ΔПц=VфΔЦ
ΔПс=Vф(-ΔС)
27. Способ относительных разниц в ахд.
Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных моделях. Здесь используются относительные приросты факторных показателей, выраженные в виде коэф-ов или процентов.
Метод относительных разниц применяется только в мультипликативных моделяхи моделях комбинированного типа У=(а-в)с.
Порядок применения:
1) определить относительный прирост к. фактора по рсавнению к своему базисному уровню. Н., в модели У= а∙b∙с относит. Приросты
ΔА%=(Аф-Апл)/Апл*100
ΔВ%=(Вф-Впл)/Впл*100
ΔС%=(Сф-Спл)/Спл*100
2) рассчит-ся приросты рез-го пок-ля за счет к. фактора
ΔУа= Упл*А%/100;
ΔУb= [(Упл+ΔУа)*ΔВ%]/100;
ΔУс= [(Упл+ΔУа+ΔУb)*ΔС%]/100
Такая с-ма удобна, если в модель включено более 5 факторов.
28. Способ пропорционального деления и долевого участия в ахд.
Данный способ применяется в аддитивных моделях У=а+в+с и в смешанных У=а/(в+с)
Когда имеем одноуровневую модель расчет производим следующим образом:
ΔУа=ΔУ/(ΔА+ΔВ+ΔС)*ΔА
ΔУв=ΔУ/(ΔА+ΔВ+ΔС)*ΔВ
ΔУс=ΔУ/(ΔА+ΔВ+ΔС)*ΔС
Когда известны изменения факторов второго уровня ΔВд, ΔВn, ΔBм, то для определения изменения результативного показателя ΔУд, ΔУn, ΔУм, за счет факторов второго уровня можно использовать способ пропорционального деления, к-й основан на пропорциональном распределении прироста рез-го показателя за счет изменения фактора В м-ду факторами второго уровня, соотв-но их величина.
Пропорциональность этого распределения достигается путем определения постоянных для всех факторов коэф-в, к-й показывает величину изм-я рез-го показателя, за счет изменения фактора на ед.
Величина коэф-та определяется:
К=ΔУв/ΔВобщ=ΔУв/(ΔВд+ΔВ+Δn+Вм)
Умножив этот коэффициент на абсолютное отклонение В за счет соотв-го фактора найдем отклонение результативного показателя:
ΔУд=К*ΔВд; ΔУn=К*ΔВn; ΔYм=К*ΔВм
Способ долевого участия. Для этого сначала определяют долю каждого фактора в общей сумме их приростов, кот-е потом умножают на общий прирост рез-го показателя.
ΔРа=Δа/(Δа+Δв+Δс)*ΔРобщ
ΔРв=Δв/(Δа+Δв+Δс)*ΔРобщ
ΔРс=Δс/(Δа+Δв+Δс)*ΔРобщ
29. Индексный способ.
Индексный способ – способ факторного анализа, при к-м число факторов равно 2-м, один из к-х колич-й, а другой кач-й, а рез-й представлен как их произведение.При помощи индексов можно составить обобщенные результативные показатели планового Апл и текущего преиодов Аф.
Апл=∑ВплСпл
Аф=∑ВфСф, где В-кол-й фактор, С-кач-й фактор
Индесы роста результативного показателя:
Ia=Аф/Апл=∑ВфСф/∑ВплСпл
Индекс количественного фактора:
Iв=∑ВфСпл/∑ИплСпл
Индекс качественного показателя
Iс=∑ВфСф/∑ВфСпл
Iа=Iв*Ic
Абсолютное изменение обобщ. Показателя под влиянием кол-го фактора:
ΔIв=∑ВфСпл-∑ВплСпл
И под влиянием качественного фактора
ΔIc=∑ВфСф-∑ВфСпл.