- •Содержание
- •Введение
- •1. Краткий обзор литературы по теме
- •2. Анализ наличия трудовых ресурсов и их использования в птицеводстве в спк «прогресс-вертелишки»
- •2.1. Анализ наличия, состава и движения трудовых ресурсов
- •2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в птицеводстве.
- •3. Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов и их обеспеченности
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КРАТКИЙ ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ ПО ТЕМЕ 5
2. АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ПТИЦЕВОДСТВЕ В СПК «ПРОГРЕСС-ВЕРТЕЛИШКИ» 16
2.1. Анализ наличия, состава и движения трудовых ресурсов 16
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. 22
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в птицеводстве. 27
3. РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ИХ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
Введение
Подъем экономики, повышение эффективности производства, устойчивый экономический рост связан с использованием трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы — главная производительная сила общества.
Трудовые ресурсы на предприятии — это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Трудовые отношения — едва ли не самый сложный аспект работы предприятия. Гораздо легче справиться с техническими и технологическими неполадками, чем разрешить конфликтные ситуации, возникающие в коллективе, где нужно учитывать индивидуальные склонности, личностные установки, психологические предпочтения.
Какие бы технические возможности, организационно-управленческие преимущества ни открывались перед предприятием, оно не начнет работать эффективно без соответствующего человеческого ресурса. Ведь все в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Не зря сегодня западные специалисты рассматривают структуру предприятия как составляющую вещественного и человеческого капитала.
Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии. Обеспечить тесное взаимодействие множества людей в ходе решения сложнейших технических и производственных проблем невозможно без глубокой заинтересованности каждого в конечном результате и сознательного отношения к работе.
Актуальность всего вышеизложенного и определило выбор темы курсовой работы. Целью данной работы является экономический анализ наличия и использования трудовых ресурсов в птицеводстве.
Для достижения цели определены следующие задачи:
обобщить современные подходы к организации использования трудовых ресурсов предприятия;
изучить современные методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
- проанализировать наличия трудовых ресурсов в птицеводстве в СПК «Прогресс-Вертелишки» в 2006-2010 гг.,
- определение потребности в трудовых ресурсах в СПК «Прогресс – Вертелишки» для отрасли птицеводства,
- внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Прогресс-Вертелишки».
Объектом исследования является наличие и использования трудовых ресурсов предприятия в птицеводстве.
Предмет исследования — методы анализа, первичные и сводные документы СПК «Прогресс-Вертелишки».
В процессе работы применялся комплекс общенаучных и специальных методов: диалектический; аналитический; статистический.
Информационной базой послужили учебные пособия по экономике и статистике сельского хозяйства Савицкой Г.В., Базарова Т.Ю., Силюк Н.А. и др. ученых-экономистов, материалы периодических изданий, а также годовые отчеты СПК «Прогресс-Вертелишки» за 2008-2010гг..