VI. Темы курсовых работ

1. История формирования и развития менеджмента.

2. Менеджмент как наука и искусство управления.

3. Специфика менеджмента в ХХI веке.

4. Принципы менеджмента как система.

5. Управленческое решение как процесс.

6. Использование информационных технологий в менеджменте.

7. Специфика антикризисного менеджмента.

8. Специфика управления в форс-мажорных условиях.

9. Организационные структуры: прошлое, настоящее, будущее.

10. Контроль по целям и результатам деятельности.

11. Современные методы управления производством.

12. Модульный принцип организации производства: достоинства и недостатки.

13. Использование ГПС и роботизированных участков в современном производстве.

14. Специфика производства товаров и услуг в ХХI веке.

15. Управление ключевыми бизнес-процессами организации.

16. Современные методы управления персоналом.

17. Формирование и управление командами.

18. Самоуправляющиеся команды.

19. Мотивация персонала: проблемы и решения.

20. Стили лидерства и руководства.

21. Управление конфликтами.

22. Управление изменениями в организации.

23. Современные методы управления качеством.

24. Основы логистики.

25. Управление ключевыми ресурсами организации.

26. Стратегический менеджмент.

27. Риск-менеджмент.

28. Ситуационный менеджмент.

29. Специфика управления руководителями.

30. Лидерство и менеджмент.

VII. Вопросы к экзамену

1. Сущность, содержание и аспекты менеджмента

2. Процесс управления. Управленческий цикл и его стадии.

3. Миссия и цели организации. Целевая иерархия организации.

4. Модели управления

5. Функции маркетинга

6. Стратегия и тактика маркетинга

7. Функции менеджмента

8. Планирование в системе управления организацией. Виды и назначение планов.

9. Организация как функция менеджмента, ее смысл и содержание.

10. Мотивация как функции менеджмента.

11. Содержание контроля как функции менеджмента. Задачи, основные виды и этапы контроля.

12. Эволюция менеджмента. Современные тенденции.

13. Основные школы и концепции менеджмента

14. Современное состояние и тенденции развития российского менеджмента.

15. Особенности формирования и использования моделей менеджмента в развитых странах мира

16. Социальная и этическая ответственность современного менеджмента

17. Виды и уровни управленческой деятельности

18. Типы и роли менеджеров

19. Профессионально-личностная характеристика современного менеджера

20. Сущность, типы и стили лидерства

21. Организация как открытая система и как объект управления.

22. Типы и виды организаций

23. Внешняя и внутренняя среда организаций

24. Организационные ресурсы: понятие и виды. Информация как организационный ресурс.

25. Понятие и типы организационных структур

26. Дивизиональная структура организации, ее разновидности и преимущества.

27. Матричная организационная структура, ее особенности и области применения.

28. Организационные изменения и развитие. Жизненный цикл организации.

29. Власть и полномочия. Распределение и делегирование полномочий

30. Централизация и децентрализация в управлении

31. Сущность и виды управленческих решений

32. Содержание процесса разработки и принятия управленческих решений

33. Модели и методы принятия решения

34. Организационные коммуникации и их виды. Основные элементы и этапы коммуникационного процесса.

35. Содержание и функции организационной культуры

36. Учет национально-культурных особенностей в современном менеджменте

37. Управление формированием и развитием организационной культуры

38. Концепции организационного поведения

39. Основные теории и концепции мотивации

40. Формы и методы мотивации персонала современных организаций. Системы оплаты труда

41. Управление группами и командами в организации. Групповая динамика

42. Конфликты в организации. Виды конфликтов и методы управления ими.

43. Современные концепции управления персоналом

44. Принципы и методы управления персоналом

45. Функции и содержание работы по управлению персоналом