- •Тематический план курса «Контроллинг»
- •Тема 1. Значение контроллинга в управлении предприятием.
- •2. Виды контроллинга (Стратегический, Оперативный).
- •3. Структура системы контроллинга.
- •Тема 2. Объекты контроллинга и их классификация.
- •Классификация затрат по степени регулируемости
- •3. Затраты по финансово-сбытовой деятельности:
- •Центры ответственности (цо)
- •Тема 3. Управленческий учет как основа контроллинга
- •Сущность и задачи управленческого учета
- •Виды учета
- •Сравнительная характеристика систем финансового и управленческого учета
- •3.3 Методы и системы управленческого учета
- •3.4. Методы оценки затрат
- •3.5. Системы учета и калькулирования затрат
- •Тема 4. Бюджетирование как инструмент контроллинга.
- •1. Сущность и цели бюджетирования
- •2. Виды бюджетов
- •3. Подходы к составлению бюджета.
- •Составление бюджетов.
- •5.1 Цели и задачи контроллинга инвестиций.
- •5.2. Инструменты контроллинга инвестиций
- •Тема 6. Организационно-методические основы создания системы контроллинга на предприятии
- •1. Предпосылки формирования системы контроллинга в организации
- •2. Фазы внедрения контроллинга
- •3. Организация подразделения контроллинга
- •Тема. 7. Методы принятия управленческих решений в контроллинге. Подходы и критерии принятия управленческий решений.
- •Принятие решений на основе анализа cvp (Затраты- Объем- Прибыль )
- •Анализ чувствительности прибыли
Тема 4. Бюджетирование как инструмент контроллинга.
1. Сущность и цели бюджетирования.
2. Виды бюджетов.
3. Подходы к составлению бюджета.
1. Сущность и цели бюджетирования
Реализация и детализация стратегических планов осуществляется с помощью бюджетирования, которое определяет краткосрочные цели в рамках общей стратегии.
Бюджетирование – это процесс разработки, контроля и анализа финансового плана, с охватом всех сторон деятельности организации, позволяющий сопоставить затраты и результаты на предстоящий год по установленным календарным периодам.
Бюджет (смета) – это план будущих операций преимущественно в стоимостных измерителях. Бюджетным периодом бывает год, квартал, месяц.
Целью бюджетирования является:
- осуществление периодического планирования;
- координация, кооперация, коммуникация;
- обоснование планов;
- создание базы для оценки и контроля выполнения плана;
- мотивация работников для ориентации на достижение конечной цели;
- обеспечение выполнения требований, договоров, контрактов, заказов.
Бюджетирование осуществляется в 2-х направлениях:
1. Подготовка функций бюджетов, т.е. бюджетов подразделений предприятия.
2. Разработка стандартов затрат на производство отдельных видов продукции (работ, услуг).
Взаимосвязь этих направлений проявляется в том, что на основе бюджета всех подразделений составляется сводный бюджет предприятия.
2. Виды бюджетов
В зависимости от назначения различают следующие виды бюджетов:
– финансовые (бюджетный баланс, бюджеты: доходов и расходов, движения денежных средств, инвестиционный);
– операционные бюджеты;
– бюджеты центров ответственности.
Все эти бюджеты нужны для составления так называемого сводного или главного бюджета.
Сводный бюджет – план деятельности в денежном выражении, характеризующий активы, собственные средства, доходы и расходы, движение денежных средств за определенный период. Главный бюджет – это скоординированный по всем подразделениям и функциям план работы предприятия в целом, объединяющий отдельные частные бюджеты и характеризующий информационные потоки для принятия решений и контроля управленческих действий по реализации плана.
Состоит из операционных и финансовых бюджетов.
Операционный бюджет – это совокупность бюджетных расходов и доходов, обеспечивающих разработку отчета по прибыли. К операционному бюджету относятся:
- бюджет продаж;
- бюджет себестоимости реализованной продукции;
- бюджет себестоимости товарной продукции и др.
Финансовый бюджет – это совокупность бюджетных расходов и доходов, отражающих запланированные денежные потоки и финансовое состояние предприятия.
Процесс бюджетирования включает следующие этапы:
1. Доведение до исполнителей основных направлений политики предприятия.
2. Определение ограничивающих факторов.
3. Подготовка бюджета продаж.
4. Предварительное составление операционного и финансового бюджетов.
5. Обсуждение бюджетов с руководителем.
6. Согласование и анализ бюджетов.
7. Утверждение бюджета.
3. Подходы к составлению бюджета.
Существует 2 подхода к бюджетированию:
1. Приростное бюджетирование.
2. Бюджетирование «с нуля».
Приростное бюджетирование – это составление бюджета на основе фактических результатов, достигнутых в предыдущем периоде. При этом подходе фактические показатели за предыдущий период корректируются с учетом ценовой и налоговой политики государства и других факторов.
Преимущество подхода: простота, низкая трудоемкость расчетов.
Недостаток: достигаемые результаты прошлого периода автоматически переносятся на следующий период без анализа эффективности.
Бюджетирование «с нуля» – планирование затрат так, как будто бы деятельность предприятия осуществляется впервые. Это требует от каждого бюджетного центра детального анализа деятельности для отбора неэффективных операций и определения наиболее выгодных путей использования ресурсов. При таком подходе возникнувшие проблемы решаются как бы заново. Этот подход трудоемкий и требует значительных затрат труда.