- •Міністерство освіти і науки україни Криворізький технічний університет Кафедра економіки, організації та управління підприємствами
- •Методичні вказівки
- •Заочної форми навчання
- •Зміст ДиСципліни за темами
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 7. Організація і нормування праці
- •Тема 8. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 9. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 10. Планування праці
- •Тема 11. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •Тема 12. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародна організація праці (моп) та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Методичні вказівки
- •Розподіл варіантів контрольних завдань
- •Формули до розрахунків для вирішення практичних завдань Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал
- •Тема. Ефективність та продуктивність праці
- •Тема. Політика доходів і оплата праці. Системи відрядної форми заробітної плати:
- •Безтарифна (бальний метод):
- •Системи погодинної форми заробітної плати:
- •Тема. Планування праці.
- •Практичні завдання Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 32
- •Задача 33
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •Задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •Задача 47
- •Задача 48
- •Задача 49
- •Задача 50
- •Задача 51
- •Задача 52
- •Задача 53
- •Задача 54
- •Задача 55
- •Задача 56
- •Задача 57
- •Задача 58
- •Задача 59
- •Задача 67
- •Задача 68
- •Задача 69
- •Задача 70
- •Задача 72
- •Задача 73
- •Задача 74
- •Задача 75
- •Задача 76
- •Задача 77
- •Задача 78
- •Задача 79
- •Задача 99
- •3Ахист контрольної роботи
- •Навчальна та довідкова література
- •Нормативна та інструктивна література
Задача 44
Визначити планову чисельність промислово-виробничого персоналу і робітників. Вихідні дані:
|
Показники |
Звіт |
План |
|
Обсяг продукції, тис. грн. |
8600 |
9300 |
|
Чисельність промислово-виробничого персоналу, чол. |
1500 |
|
|
Питома вага робітників в загальній чисельності |
68,0 |
70,0 |
|
Зростання продуктивності праці, % |
100,0 |
109,0 |
Задача 45
Розрахувати планову чисельність робітників за професіями на основі наступних даних:
-
Виробнича річна програма цеху — З0 тис. шт.
-
Трудомісткість виконання окремих видів робіт на один виріб:
токарні роботи - 10 нормо-годин;
свердлильні роботи -17 нормо-годин; фрезерні роботи - 8 нормо-годин; шліфувальні роботи - 6 нормо-годин; складальні роботи-16 нормо-годин;
-
Середній процент виконання норм -104 %.
-
Річний реальний фонд робочого часу одного робітника - 1780 годин.
-
Чисельність допоміжних робітників складає — 30 % від основних робітників відрядників
Задача 46
В механічному цеху є 32 автомати. Цех функціонує в три зміни. Норма обслуговування для наладчика 9 одиниць обладнання. Номінальний фонд робітника 260 днів, чергові і додаткові відпустки 30 днів, невиходи через хворобу - 3 дні. Розрахувати облікову потребу в наладчиках.
Задача 47
У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства склала 1882000 нормо-годин. Передбачається, що в наступному році у зв'язку з ускладненням технології виготовлення продукції її загальна трудомісткість має збільшитися на 11%. Очікується, що річний фонд робочого часу одного робітника, який становив у звітному році 1785 нормо-годин; за рахунок скорочення внутрішньозмінних простоїв має збільшитися приблизно на 6 %, а передбачуване виконання норм виробітку кожним робітником складе в середньому 117 %. Визначити необхідну чисельність робітників-відрядників для виконання виробничої програми.
Задача 48
Визначити облікову кількість основних робітників заготівельного цеху за наступними даними:
-
Показники
Технологічна трудомісткість випуску на початок планового періоду, тис. нормо-годин.
660
Планове зниження технологічної трудомісткості, %
12,0
Плановий корисний фонд часу робітників, год.
1810
Плановий коефіцієнт виконання норм виробітку
1,056
Задача 49
Визначити необхідну чисельність машиністів екскаваторів та машиністів бульдозерів будівельної організації за наступними даними:
|
Показники |
Од. вим. |
Екскаватори |
Бульдозери |
|
Норма часу на 1 тис. м3 |
маш-год |
25,4 |
34 |
|
Кількість робочих днів |
дні |
230 |
230 |
|
Тривалість робочої зміни |
год. |
8 |
8 |
|
Коефіцієнт змінності |
змін |
2 |
2 |
|
Коефіцієнт використання за часом |
|
0,87 |
0,92 |
|
Коефіцієнт виконання норм |
|
1,2 |
1,25 |
|
Коефіцієнт облікового складу |
|
1,1 |
1,1 |
|
Обсяг земельних робіт |
тис. м3 |
630 |
670 . |