- •030501 «Юриспруденция»
- •Тема 1. Понятие социального обеспечения. Государственная система социального обеспечения.
- •1. Социальное обеспечение: понятие и виды
- •2. Соотношение социальной зашиты и социального обеспечения
- •3. Государственное социальное страхование в Российской Федерации: понятие, основы правового регулирования
- •Страхователи обязаны:
- •Тема 2. Предмет, метод, система права социального обеспечения
- •1. Понятие и содержание предмета права социального обеспечения
- •2. Метод права социального обеспечения: понятие и признаки
- •3. Система права социального обеспечения
- •Тема 3. Принципы права социального обеспечения.
- •1. Принципы права: понятие и классификация
- •2. Характеристика принципов права социального обеспечения
- •1. Продукты питания
- •2. Непродовольственные товары
- •3. Услуги
- •5) Дифференциация обеспечения на основании социально значимых обстоятельств
- •Тема 4. Источники права социального обеспечения.
- •1. Источники права социального обеспечения: понятие и виды
- •2. Особенности действия источников права социального обеспечения.
- •Тема: 5. Социальная защита инвалидов по законодательству Российской Федерации.
- •1. Инвалидность: понятие, группы, причины.
- •2. Понятие и порядок проведения медико-социальной экспертизы.
- •3. Социальная защита и реабилитация инвалидов
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 6. Понятие и виды стажа.
- •1.Понятие и виды трудового стажа
- •2. Общий трудовой стаж
- •3. Страховой стаж
- •Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
- •4. Специальный трудовой стаж (выслуга лет)
- •5. Непрерывный трудовой стаж
- •6. Порядок подтверждения страхового стажа
- •Контрольные вопросы и задания
3. Страховой стаж
Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (Статья 2 Закона о трудовых пенсиях.).
Это относительно новый вид трудового стажа, введенный в связи с осуществлением пенсионной реформы в нашей стране. С 1 января 1997 года вступил в действие Закон РФ «Об индивидуальном (персонифицированным) учете в системе обязательного пенсионного страхования»( См.: № 27-ФЗ от 01.04.96 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 14. Ст. 1401.), в ст. 1 которого впервые было дано определение страхового стажа застрахованного лица как суммарной продолжительности периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.
Согласно ст. 7 Закона о трудовых пенсиях, трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа, а для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях необходимо иметь 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет — для женщин. Страховой стаж необходим также и для трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
В соответствии со ст. 10 Закона о трудовых пенсиях в страховой стаж включаются:
-
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее — застрахованные лица);
Периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в п. 1, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в соответствии со ст. 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (См.: № 167-ФЗ от 15.12.2002 с последующими изменениями и дополнениями. // Собрание законодательства РФ. 2001. № 51. Ст. 4832. Далее по тексту — Закон о пенсионном страховании.)
-
, которая предусматривает, что граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за себя.
Физические лица вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем.
Физические лица, уплачивающие страховые взносы в виде фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в части, превышающей суммы установленного фиксированного платежа.
Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, применяются правила международного договора Российской Федерации.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются согласно ст. 11 Закона о трудовых пенсиях следующие иные периоды:
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (См.: Закон РФ от 12.02.93 № 4468-1 // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 1993. № 9. Ст. 328. Далее по тексту — Закон о пенсиях для военных.) ;
-
период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
-
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 3 лет в общей сложности;
-
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
-
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
-
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), засчитываемые в страховой стаж.
Порядок исчисления страхового стажа. В соответствии со ст. 12 Закона о трудовых пенсиях исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, и иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период («Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 X^ 555. // Собрание законодательства РФ. 2002. № 31. Ст. 3110) .
При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации (Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 № 498 утвержден перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год // Российская газета. 10.07.2002. № 124 (2992). Кроме того, продолжает действовать перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.07.91 № 381.), учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.