Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 6_ПСО.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
30.11.2018
Размер:
581.63 Кб
Скачать

Контрольные вопросы и задания

  1. Дайте определение понятия «инвалидность».

  2. Как различаются категории инвалидов по возрасту и по группам инвалидности?

  3. Какие органы и в каком порядке признают лицо инвалидом?

  4. Что такое «степень ограничения жизнедеятельности» и какова клас­сификация нарушений основных функций организма человека?

  5. Как классифицируются основные категории жизнедеятельности, по которым устанавливается инвалидность?

  6. Как классифицируются нарушения функций организма по степени их выраженности?

  7. Охарактеризуйте степени ограничения способности к трудовой дея­тельности.

  1. По каким критериям определяются 1, 2 или 3-я группы инвалидности?

  1. При каких обстоятельствах может быть установлена инвалидность без срока переосвидетельствования ?

  1. Каково значение причины инвалидности и времени ее наступления в социальном обеспечении?

  2. Что такое медико-социальная экспертиза? Кто и в каком порядке ее проводит?

  3. Кто и в каком порядке направляет лицо на медико-социальную экс­пертизу?

  4. Какие документы должны быть составлены по результатам ме­дико-социальной экспертизы конкретного лица?

  5. Что понимают под социальной защитой инвалидов?

  6. По каким направлениям осуществляется обеспечение жизнедеятель­ности инвалидов?

  7. Что такое реабилитация инвалидов? Назовите виды реабилитации.

Тема 6. Понятие и виды стажа.

1.Понятие и виды трудового стажа.

2. Общий трудовой стаж

3. Страховой стаж

4. Специальный трудовой стаж (выслуга лет)

5. Непрерывный трудовой стаж

6. Порядок подтверждения страхового стажа

1.Понятие и виды трудового стажа

Трудовой стаж — это продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности граждан, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, независимо от того, когда и где она протекала, которая порождает определенные правовые последствия (право на пенсию, на пособие по временной нетрудоспособности и т.д.).

Законодательство предусматривает 4 вида трудового стажа, с учетом которых предоставляются те или иные виды социального обеспечения:

  1. страховой стаж,

  1. общий трудовой стаж,

  1. непрерывный трудовой стаж,

  2. специальный трудовой стаж (выслуга лет).

Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности календарно, т.е. со дня начала работы до дня ее окончания, включая дни отдыха, праздничные и другие нерабочие дни. Начало и окончание соответствующего пери­ода, как правило, указывается в документах — трудовой книжке, справке о работе, военном билете и т.д. Если в документах отсут­ствуют точные даты и указаны лишь месяцы или годы, то началом или окончанием работы (службы) условно считается середина года (1 июля) или середина месяца (15-е число).

2. Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж — суммарная продолжительность тру­довой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке (Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Далее по тексту — Закон о трудовых пенсиях). // Собра­ние законодательства РФ. 2001. № 52 (ч. 1). Ст. 4920.) .

С учетом общего тру­дового стажа назначается трудовая пенсия по старости, причем от продолжительности общего трудового стажа зависит не только пра­во на пенсию, но и ее размер.

В общий трудовой стаж включаются:

  1. периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Феде­ рации), члена колхоза или другой кооперативной организа­ции; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;

  1. периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независи­мо от ее характера;

  1. периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том чис­ле в сельском хозяйстве;

  2. периоды творческой деятельности членов творческих союзов —писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, неявляющихся членами соответствующих творческих союзов;

  3. служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооружен­ных Силах Содружества Независимых Государств, Вооружен­ных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Россий­ской Федерации, органах внешней разведки, органах федераль­ной службы безопасности, федеральных органах исполнитель­ной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Феде­рации, а также в органах государственной безопасности и орга­нах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Вели­кой Отечественной войны;

  1. периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в пери­од работы, и период пребывания на инвалидности I и II груп­пы, полученной вследствие увечья, связанного с производ­ством, или профессионального заболевания;

  1. период пребывания в местах заключения сверх срока, назна­ченного при пересмотре дела;

  1. периоды получения пособия по безработице, участия в опла­чиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

9)частная детективная и охранная деятельность засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты взносов в Пенси­онный фонд Российской Федерации (Статья 19 Закона РФ от 11.03.92 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 1992. № 17. Ст. 888.) ;

10)период сотрудничества граждан по контракту с органами, осу­ществляющими оперативно-розыскную деятельность, в каче­стве основного рода занятий включается в трудовой стаж граж­дан (Статья 18 Федерального закона от 12.08.95 № 144 -ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 33. Ст. 3349) ;

11)время привлечения осужденных к оплачиваемому труду за­считывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного уч­реждения и производится по итогам календарного года (Пункт 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ от 08.01.1997 № 1-ФЗ. // Собрание законодательства РФ. 1997. № 2. Ст. 198. Указанием Минсоцзащиты РФ от 02.11.92 № 1-94-У была утверждена Инструкция о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчиты­ваемого в общий трудовой стаж // Социальная защита. 1997. № 8.).

Необходимо обратить внимание, что в общий трудовой стаж в соответствии с Законом о трудовых пенсиях теперь не включаются некоторые не страховые периоды общественно полезной деятельно­сти, которые засчитывались в общий трудовой стаж в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федера­ции» от 20.11.90. К числу таких периодов относится, в частности, время подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторан­туре, клинической ординатуре; проживание жен (мужей) военнослу­жащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужь­ями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специаль­ности в связи с отсутствием возможности трудоустройства (Статьи 91, 92 Закона РФ от 20.11.90 № 340-1 «О государственных пенсиях в Рос­ сийской Федерации» // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1990. № 27. Ст. 351. В на­ стоящее время этот закон утратил силу.) и др.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.