- •Лекция 1. Основания и порядок обращения за назначением пенсий Введение.
- •В чем сущность конституционных основ социального обеспечения Республики Беларусь?
- •Это право состоит из самостоятельных прав граждан Республики Беларусь:
- •Пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь.
- •Рассмотрим виды пенсий.
- •Обращение за пенсией
- •Обращение за назначением пенсии
- •Обязан ли работодатель, предоставляющий гражданам работу по гражданско-правовым договорам, достигающим пенсионного возраста, оформлять документы для назначения им пенсии?
- •Лекция 2. Документы, необходимые для назначения пенсии.
- •Какие документы необходимы для назначения пенсии?
- •8. К заявлению (представлению) о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены:
- •9. К заявлению (представлению) о назначении пенсии по инвалидности должны быть приложены:
- •10. К заявлению (представлению) о назначении пенсии по случаю потери кормильца должны быть приложены:
- •11. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет должны быть приложены:
- •Лекция № 3 Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе социального страхования.
- •Целями персонифицированного учета являются:
- •Персонифицированный учет основывается на принципах:
- •Права и обязанности застрахованных лиц.
- •Права и обязанности плательщиков страховых взносов.
- •Плательщики подлежат снятию с учета в органах Фонда в случаях:
- •Открытие и ведение индивидуального лицевого счета.
- •Порядок выдачи свидетельства социального страхования.
- •1 Право социального обеспечения. Учеб. – Изд. 2, перераб. И доп. / Под ред. К.Н. Гусова. – м.: пбоюл Грачёв, 2001. – с. 118.
Персонифицированный учет основывается на принципах:
-
всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов и учета сведений о застрахованных лицах;
-
достоверности сведений о застрахованных лицах, представляемых каждым плательщиком страховых взносов в органы, осуществляющие персонифицированный учет;
-
использования сведений о застрахованных лицах исключительно для целей государственного социального страхования;
-
осуществления персонифицированного учета на протяжении всей трудовой деятельности физических лиц, в период которой они подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы.
Персонифицированный учет осуществляется уполномоченными государственными органами в области социальной защиты населения.
Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования утверждаются Советом Министров Республики Беларусь.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица — совокупность сведений о застрахованном лице, которыми располагают органы, осуществляющие персонифицированный учет.
На каждое застрахованное лицо органы, осуществляющие персонифицированный учет, открывают индивидуальный лицевой счет, который содержит: страховой номер; фамилию, имя и отчество, в том числе новую фамилию, если прежняя была изменена после регистрации застрахованного лица в органах, осуществляющих персонифицированный учет; дату рождения; пол; информацию о месте жительства; серию и номер паспорта и дату его выдачи; гражданство. А также сведения о страховом стаже и других периодах деятельности застрахованного лица, засчитываемых в стаж работы для назначения пенсии (включая сведения о работе, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет). Кроме того сумму выплат застрахованному лицу или доход застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, на которые начислены страховые взносы; сумму страховых взносов за каждый месяц страхового стажа; другие сведения, необходимые для назначения и выплаты пенсии и пособия.
Информация, содержащаяся в индивидуальном лицевом счете, является конфиденциальной.
Застрахованное лицо - физическое лицо, на которое распространяется государственное социальное страхование в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Застрахованному лицу выдается свидетельство социального страхования в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь.
Физические лица, которым в стаж работы для назначения пенсии кроме страхового стажа засчитываются другие периоды деятельности, могут обратиться после окончания соответствующей деятельности в органы, осуществляющие персонифицированный учет, для включения этих периодов в индивидуальный лицевой счет.
Права и обязанности застрахованных лиц.
Застрахованное лицо имеет право:
1. получать у работодателя сведения, переданные в органы, осуществляющие персонифицированный учет, для занесения в его индивидуальный лицевой счет;
-
получать в органах информацию, содержащуюся в его индивидуальном лицевом счете;
-
требовать от работодателя либо органов уточнения и (или) дополнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете;
-
обращаться в случае отказа работодателя либо органов в уточнении и (или) дополнении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, с заявлением в суд;
-
требовать в случаях утраты свидетельства социального страхования, его непригодности и других аналогичных случаях выдачи дубликата свидетельства социального.
Застрахованное лицо обязано:
-
представлять сведения для его регистрации в органах, осуществляющих персонифицированный учет, и внесения в индивидуальный лицевой счет;
-
сообщить об изменении сведений, включенных в индивидуальный лицевой счет органам или работодателю;
-
предъявлять по требованию органов, работодателя документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в индивидуальный лицевой счет;
-
получить свидетельство социального страхования, хранить и предъявлять его по требованию работодателя, а также должностных лиц органов, осуществляющих персонифицированный учет.
Плательщик страховых взносов - работодатель, а также физическое
лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы. Работодатели - юридические лица (включая юридические лица с иностранными инвестициями), их представительства, филиалы и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности и физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам.