Обмен деятельностью

Разделение и кооперация труда обусловливают необходимость обмена деятельностью. Обмен деятельностью может совершаться в виде либо прямого контакта людей, например, в рамках цеха предприятия, либо обмена результатами их труда: материальными продуктами, услугами, знаниями, опытом, информацией. Обмен результатами труда приобретает формы прямого или товарного обмена, в зависимости от форм организации общественного труда. Примерами прямого, т.е. нетоварного, обмена продуктами труда являются процессы обмена продуктами питания в родовой общине, средствами производства в СССР, продуктами деятельности между различными подразделениями современных предприятий.

Общественно необходимое рабочее время (онрв), общественно необходимые затраты труда (онзт) и ресурсов (онзр)

Естественной мерой труда является рабочее время. В индивидуальном хозяйстве нормы труда и отдыха, а также нормы времени на выполнение тех или иных трудовых операций или создание того или иного продукта, регулируются самим индивидом. В общественном хозяйстве они устанавливаются обществом в лице его управляющих органов.

Нормирование труда имеет такое же давнее происхождение, как и сам труд. Задолго до появления на сцене истории товарного производства, в течение тысячелетий люди жили в условиях строго регламентированной и нормированной общественной организации. Нормировался не только труд, но также распределение и потребление произведенного продукта, причем нормирование осуществлялось в рамках не только отдельных семейных и соседских общин, но и целых государств, таких как древние Китай, Индия, Египет, Империя инков и другие.

"Общественно необходимое рабочее время есть то рабочее время, которое требуется для изготовления какой-либо потребительной стоимости при наличных общественно нормальных условиях производства и при среднем в данном обществе уровне умелости и интенсивности труда"^*. Общественно нормальными, т.е. типичными, условиями производства являются те, при которых создается подавляющая часть продуктов данного вида.

Определение общественно необходимого рабочего времени, или, что то же самое, – общественно необходимых затрат труда (ОНЗТ), для опытных работников не представляет больших трудностей.

Усилиями экономических и математических наук в настоящее время созданы разнообразные методики расчета научно обоснованных норм затрат времени, тем не менее, практически более приемлемыми в трудовых коллективах считаются так называемые опытно-статистические нормы, которые отражают фактически сложившиеся средние условия труда и среднюю (но не среднеарифметическую, а так называемую среднепрогрессивную) степень умения работников. На современных предприятиях среднепрогрессивная норма трудозатрат обычно рассчитывается как среднеарифметическая величина затрат труда работников, выполняющих данную операцию, за исключением приблизительно 10% самых ленивых и неумелых, а также самых выдающихся. По такому же принципу общественно необходимые затраты труда, по-видимому, определялись и в прежние времена. Люди в оценках своих планов и норм всегда склонны отбрасывать крайние варианты. Во всяком случае, как любое другое общественное отношение, общественно необходимое рабочее время (ОНРВ) или, что то же самое, общественно необходимые затраты труда (ОНЗТ), есть продукт общественного опыта и формально установленных или молчаливо признаваемых правил.

Для экономической практики имеет важное значение нормирование затрат не только живого, но и овеществленного труда – средств производства. Суммарное выражение затрат живого и овеществленного труда по аналогии с общественно необходимыми затратами труда (ОНЗТ) можно назвать общественно необходимыми затратами ресурсов (ОНЗР).