- •Задание 1.
- •Задание 2.
- •Задание 3
- •Задание 4.
- •Задание 5.
- •Задание 6.
- •Задание 7.
- •Задание 8.
- •Задание 9.
- •Задание 10.
- •Задание 11.
- •Задание 12.
- •Задание 13.
- •Четыре;
- •Задание 14.
- •Коллектив организации;
- •Задание 15.
- •Четыре;
- •Задание 16.
- •Четыре;
- •Шесть. Задание 17.
- •Задание 18.
- •Задание 19.
- •Задание 20.
- •Четыре;
- •Задание 21.
- •Задание 22.
- •Задание 23.
- •Четыре;
- •Задание 24.
- •Задание 25
- •Задание 26.
- •Четыре;
- •Задание 27.
- •Четыре;
- •Задание 28.
- •Задание 29
- •Задание 30.
- •Задание 31.
- •Четыре.
- •Задание 32.
- •Задание 33.
- •Четыре;
- •Задание 34 .
- •Задание 35.
- •Задание 36.
- •Задание 37 .
- •Задание 38.
- •Задание 39
- •Задание 40.
- •Задание 41.
- •Задание 42.
- •Задание 43.
- •Задание 44.
- •Четыре;
- •Задание 45.
Сборник заданий по дисциплине: "Управление социальным развитием предприятия"
Задание 1.
Вопрос 1. Каким основным свойством обладает общество?
-
учитывает интересы всех членов;
-
регулирует социальный «достаток»;
-
самовоспроизводством;
-
устанавливает пропорции развития;
-
определяет нормативную базу взаимоотношений внутри общества.
Вопрос 2. На что направлено социальное управление?
-
на достижение гармонии между работодателем и наемными работниками;
-
на достижение изменений в положении управляемого объекта;
-
на получение максимальной величины дохода;
-
на обеспечение социальным страхованием работников;
-
на оказание помощи незащищенным слоям общества.
Вопрос 3. Кто является объектом управления социальной системы в общественном виде?
-
коллектив организации;
-
руководство фирмы;
-
филиал;
-
подразделение;
-
человек.
Вопрос 4. Сколько основных функций управления вы знаете?
-
три;
-
пять;
-
шесть;
-
семь;
-
восемь
Вопрос 5. На чем базируется методология исследования эффективности управления?
-
на сопоставлении эффекта, полученного в системе, с затратами на его достижение;
-
на определении рентабельности рассматриваемого проекта;
-
на установлении величины расходов на реализацию управленческих услуг;
-
на реализации основных законов развития общества;
-
на учете всех факторов, влияющих на эффективность работы коллектива.
Задание 2.
Вопрос 1. Что представляет собой гибкий рынок труда?
-
выявление количества незанятого населения;
-
установление количества рабочих мест на предприятиях региона;
-
адаптация работников, уволенных с предприятий-банкротов в новых трудовых коллективах;
-
форма функционирования рынка социального товара;
-
влияние на уровень безработицы в стране.
Вопрос 2. На что должна быть направлена творческая активность работников предприятия для повышения эффективности сельскохозяйственного производства?
-
увеличение объема производства продукции;
-
снижение себестоимости производимой продукции;
-
рационализацию сельскохозяйственного производства;
-
своевременный сбор урожая;
-
оказание помощи машинами и механизмами.
Вопрос 3. С чем должен быть увязан единый норматив пособия по безработице?
-
со средним размером заработной платы работников по стране;
-
с региональным прожиточным минимумом;
-
с размером социальных пособий в городе;
-
с курсом доллара по отношению к рублю;
-
со среднестатистическими показателями уровня рентабельности предприятия.
Вопрос 4. Что должно быть обеспечено в первую очередь в финансовой системе при реализации антиинфляционных мер?
-
организация рынка и реализация товаров;
-
введение страхования экономически активного населения;
-
создание новых казенных предприятий;
-
поддержка индивидуальных частных предпринимателей;
-
сокращение дефицита государственного бюджета.
Вопрос 5. Создание какого подразделения позволит предприятию оказывать помощь работникам предприятия путем реализации продукции по сниженным ценам?
-
агроцеха;
-
по выпуску сельскохозяйственного инвентаря;
-
подсобное хозяйство на кооперативных началах;
-
строительный цех;
-
производства комбикормов