Роль и значение конфликта в социологической теории.

Рассмотрение второго вопроса следует начать с понятия "социо­логия конфликта", которое ввел в конце XIX и начале XX веков немец­кий социолог, профессор Берлинского университета Георг Зиммель (1858 - 1918 гг.). Для него конфликт является нормальной и важной формой общественной жизни, способствуя интеграции, укреплению принципов и норм организаций. Для Зиммеля конфликт - это устойчи­вая форма социального взаимодействия.

Особый вопрос - проблема конфликта в марксизме. Марксизм признает социальные конфликты и антагонизмы как возможные, а в условиях классовой борьбы - и как неизбежные явления общественной жизни. К.Маркс определил революцию как способ перехода от одной общественно-экономической формации к другой. Вместе с тем, в буду­щем коммунистическом обществе предполагалось исключить конфликты из жизни общества. Кроме этого, в марксизме накоплен значительный опыт анализа разнообразных конфликтных ситуаций:

1. движущие силы революции;

2. искусство руководства вооруженным восстанием и привлечения на свою сторону союзников, предупреждение контрреволюции и организа­ция работы в мирных условиях.

В начале XX века целый ряд авторов (В.Парето, Г. Моска, а дру­гие) обращали внимание на необходимость изучения конфликтов и из­менений в обществе, а не только согласия а стабильности.

Современные концепции конфликта сложились в 50-е годы XX в. в рамках западной политологии к социологии. Американский социолог Льюис Козер в книге "Функции социального конфликта" утверждает, что не существует социальных групп без конфликтных отношений. Каж­дое общество содержит некоторые элементы напряжения, а значит, и потенциального конфликта. Социальный конфликт, по Козеру, пред­определяется напряженностью между тем, что есть, и тем, что долж­но быть в соответствии с чувствами известных групп и индивидов. Под социальным конфликтом он понимает борьбу за ценности и пре­тензий на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в кото­рой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника.

Конфликты имеют позитивное значение для функционирования об­щественных систем и их смены:

1. это важнейший элемент социального взаимодействия;

2. предотвращают окостенение;

3. открывают дорогу инновациям.

Данную концепцию называют "концепцией позитивно-функциональ­ного конфликта".

Немецкий исследователь Ральф Дарендорф считает конфликт пер­манентным состоянием социального организма. Конфликты тем острее, чем более затруднена социальная мобильность (продвижение к иным статусным позициям). Модель высокомобильного общества придает конфликтам более формальный характер и регулирует их протекание.

Американский социолог и экономист Кеннет Болдинг стремился к созданию целостной теории конфликта и управленческого овладения кризисным развитием. Он считает, что конфликт неотделим от об­щественной жизни. В природе человека лежит стремление к постоян­ной вражде и борьбе с себе подобным, к эскалации насилия. Болдинг определяет конфликт как ситуацию, в которой стороны осоз­нают как свое противостояние, так и свое отношение к нему. В конфликте каждая сторона стремится занять позицию, несовместимую с желаниями другой стороны. По его мнению, наиболее общей при­чиной конфликтов является неравное социальное положение людей, когда одни управляют, командуют, а другие вынуждены подчиняться.

В более поздние годы внимание к конфликту только усилилось, что связано с реакцией на реальные кризисы в общественной жизни.