Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОСЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.doc
Скачиваний:
19
Добавлен:
01.11.2018
Размер:
1.24 Mб
Скачать

93. Ответственность за нарушение закон-ва о труде.

Различают: 1.дисциплин-ю ответс-ть- замечание, выговор, увальнение. Налагается в соответсв с труд-м кодексом. Меру ответственности определяет наниматель.В соответств с директивой президента №1 должностные лица виновные в несчасн случае- увольнение.2. Админист-я- наступает в соответс-ии С кодексом об админ-м нарушении. За нарушения представительные органы гос контроля млгут налагать штраф. 3. Уголовная ответст-ть – налагается решением суда (ст 304 УК «Нарушение правил пожарной безопасности . В зависимости от последствий м. налагатся штраф , исправ-ые работы сроком до 3 лет. (ст 306 нарушен правил охр труда , в зависимости от тяжести последствий , исправительные работы на срок до 3 лет, лишение свободы до 7 лет. 4. Гражданская или матер-я ответс-ть - определ-ся гражданским кодексом РБ и заключ-ся в возмещении вреда жизни работником за счет лиц, виновных в нарушении требований охр труда.

94. Система управления охр труда предприятия как подсистема управления произ-вом.

Сист-ма управления охр труда устанавливает требования по подготовке, принятию и реализации решений по осуществлению комплекса мероприятий, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда в организациях. Си-ма управления охр труда устан-ает и регламентирует единый порядок разработки и осуществления организационно-профилактических мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Управление охр труда - это часть процесса управления производством. Наиболее важные ф-ции в си-ме управления охр труда содержат следующие элементы: четкое распределение функций, обязанностей, прав и ответственности в области охраны труда; организующая и координирующая роль специалистов и службы охраны труда всех уровней управления; обеспечение выполнения планов работы по охране труда и всех требований правил, стандартов и нормативных правовых актов по охране труда. Си-ма управления охр труда направлена на решение след задач: совершенствование организации работы в области охр труда на всех уровнях управления производством; установление единого порядка обучения работников безопасным методам работы; обеспечение безопасности произв-ого оборудования и произ-ых процессов; соблюдение требований охраны труда на стадии проектирования, строительства и приемки в эксплуатацию объектов произ-ого назначения; содержание зданий, помещений и сооружений в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и технических нормативных правовых актов, действующих в РБ; нормализацию санитарно-технических условий труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (далее -СИЗ); санитарно-бытовое обслуживание работников; обеспечение своевременного и правильного расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, устранение их причин; повышение активности и заинтересованности рабочих, руководителей и специалистов в работе по обеспечению безопасных условий труда; укрепление трудовой и произ-ой дисциплины; обеспечение соблюдения работниками требований правил, норм и инструкций по охране труда; повышение ответственности руководителей и специалистов за безопасность труда.