- •1.1. Социальная психология как наука.
- •Предмет и методы социальной психологии.
- •2.1. Личность в социальной психологии
- •Самоотношение.
- •Индивидуально-психологические особенности личности.
- •Общение: психологические аспекты.
- •Общение как коммуникация.
- •3.3 Невербальные средства общения.
- •Общение как взаимодействие.
- •4.1. Понятие «малая группа».
- •«Лидерство и стили руководства».
Самоотношение.
1. Содержание понятия «самоотношение».
2. Различие в понятиях «самоуважение», «самолюбие», «эгоизм».
Самоотношение – это переживание; относительно устойчивое чувство, пронизывающее самовосприятие и «Я – образ».
Представления о себе многоплановы: социальное «Я», «духовное Я», «истинное Я», «семейное Я» и т.д. Самоотношение, также как и «Я – концепция» - сложное образование. Оно включает в себя как «за», так и «против» самого себя, так и более специфическое изменение: самоуважение, самооценка, уровень притязаний, себялюбие, и многое другое.
Самоуважение – это позитивное самоотношение (знание себе цены); это всеобъемлющая самооценка или чувство собственного достоинства.
Различают высокое самоуважение – стержень личностного развития; и низкое самоуважение - опасно в силу искажающего воздействия на восприятие окружающего и других людей. Низкое самоуважение всегда одиночество. Отвергая себя человек не способен к полноценным контактам с другими людьми.
Известная формула У.Джеймса отражает зависимость самоуважения человека от уровня притязаний и реальных достижений:
Успех
Самоуважение = УП.
Уровень притязаний – то, на что человек рассчитывает в жизни; УП характеризует установку человека, его ожидания в отношении своих достижений. Чем больше уровень притязаний, тем большими должны быть успехи человека. Нужно различать уровень притязаний и уровень претензий. УП – это требования, которые человек предъявляет к себе; а уровень претензий – это требования, которые человек предъявляет к внешнему окружению.
Уровень притязаний может быть завышенным и заниженным. Завышенная УП проявляется в постановке слишком трудных задач; при этом человек может терпеть неудачи, которые он приписывает не себе, а влиянию обстоятельств или других людей.
Заниженная УП – проявляется в постановке слишком лёгких целей. Заниженная УП опаснее, т.к. это ограничивает развитие личности.
Выполните методики на УП!!!
Разграничение понятий «самолюбие» и «эгоизм».
Индивидуально-психологические особенности личности.
1. Понятие «темперамент» и «характер».
2. Основные типы темперамента и его характеристики.
3. Структура характера.
Темперамент – это те врождённые особенности человека, которые обуславливают динамически характеристики интенсивности и скорости реагирования, степени эмоциональной возбужденности и уравновешенности, особенности приспособления к окружающей среде.
Древнейшее описание темпераментов принадлежит «отцу» медицины Гиппократу. Он считал, что темперамент человека определяется тем, какая из четырёх жидкостей организма преобладает (кровь, слизь, желчь и чёрная желчь).
В начале 20 века возникла конституционная теория темперамента (Э.Кречмер), главная идея которой заключалась в установлении связи темперамента с врождённой конституций человека:
- астенический тип – хрупкое телосложение, но сильная нервная система;
- пикник – средний рост, плотная фигура, широкое лицо на массивной шее, массивный живот;
- атлетик – выраженная мускулатура, крепкое телосложение;
- дипластик – неправильное телосложение.
Академик И.П.Павлов изучил физиологические основы темперамента, обратить внимание на зависимость темперамента от типа нервной системы. Он показал, что два основных нервных процесса – возбуждение и торможение – отражает деятельность головного мозга. От рождения они у всех разные: по силе, взаимной уравновешенности, подвижности. В зависимости от соотношения свойств нервной системы Павлов выделил:
1) Холерик – это человек, нервная система которого определяется преобладанием возбуждения над торможением, вследствие чего он реагирует очень быстро, часто необдуманно, не успевает себя сдержать, проявляет нетерпение, резкость движений, вспыльчивость. Увлёкшись каким-нибудь делом, он работает не отвлекаясь, но быстро утомляется. Склонен к конфликтам с людьми.
2) Сангвиник – человек с сильной, уравновешенной подвижной нервной системой, обладает быстрой реакцией, его поступки обдуманны; жизнерадостен, благодаря чему его характеризует высокая сопротивляемость трудностям жизни. Подвижность его нервной системы обусловливает изменчивость чувств, привязанностей, интересов, взглядов, высокую приспособляемость к новым условиях. Общительный человек.
3) Флегматик – реагирует медленно; неразговорчив, эмоции проявляются замедленно (трудно рассердить, развеселить); обладает высокой работоспособностью; прочно запоминает всё усвоенное; не любит менять привычки; распорядок жизни; работу, друзей и т.д.
4) Меланхолик – человек со слабой нервной системой; обладает повышенной чувствительностью даже к слабым раздражителям; это приводит к повышенному утомлению. Настроение очень изменчиво. Но часто имеют выраженные художественные и интеллектуальные способности.
Характер – черты личности, которые понимаются как устойчивая предрасположенность к определённому поведению, сложившуюся либо в силу наличия определённых потребностей, мотивов или интересов, либо в силу наличия определённых привычек, установок.
Какова связь темперамента с характером?
Существуют различные подходы к оценке взаимоотношения темперамента и характера: 1) отожествление темперамента и характера; 2) противопоставление; 3) признание темперамента элементом характера; 4) признание темперамента основой формирования характера, как врождённую основу характера.
Среди свойств характера принято различать общие (глобальные) и частные (локальные). Глобальные свойства характера оказывают свой действие на широкую сферу поведенческих проявлений:
- самоуверенность – неуверенность;
- согласие, дружелюбность – враждебность;
- сознательность – импульсивность;
- эмоциональная стабильность – тревожность;
- интеллектуальная гибкость – ригидность.
Среди локальных, которые влияют на частные, узкие ситуации, можно выделить следующие: общительность – замкнутость; лидерство – подчинённость; оптимизм – уныние; смелость – осторожность; доверчивость – подозрительность и т.д.
Отдельные свойства характера зависят друг от друга, связаны друг с другом и образуют целостную организацию, которую называют структурой характера. В структуре характера выделяют две группы черт. Под чертой характера понимают те или иные особенности личности человека, которые систематически проявляются в различных видах его деятельности и по которым можно судить о возможных поступках в определённых условиях.
К первой группе черт относятся черты, выражающие направленность личности (устойчивые потребности, установки, интересы, склонности, идеалы, цели), систему отношений к окружающей действительности и представляющие собой индивидуально-своеобразные способы осуществления этих отношений. Ко второй группе относятся интеллектуальные, волевые и эмоциональные черты характера.
Как считает известный немецкий психиатр К.Леонгард, у 20-50% людей некоторые черты характера столь заострены (акцентированы), что это при определённых обстоятельствах приводит к однотипным конфликтам и нервным срывом. В таком случае можно говорить об акцентуациях характера – преувеличенное развитие отдельных свойств характера в ущерб другим, в результате чего ухудшается взаимодействие с окружающими людьми. Выраженность акцентуации можно быть различной – от лёгкой, едва заметной до глубокой, сильной.