- •Задание
- •4.Исходные данные по вкр:
- •Содержание
- •Глава 1. Трудовая дисциплина как объект управления
- •1.1. Понятие и функции дисциплины труда
- •1.2. Методы Риск укрепления дисциплины вменить труда
- •Глава 2. Исследование управления дисциплинарными отношениями в ооо «стройпроект-77»
- •2.1. Характеристика Общая организации и анализ предусматривающий человеческих ресурсов в поступки ооо «СтройПроект-77
- •Финансово-экономические показатели нормативных деятельности ооо «СтройПроект-77» государственные за 2016-2017 гг.
- •Ним Состав и структура следуя персонала ооо «СтройПроект -77» вознаграждений по категориям Переверзева работников
- •Компетенцию Качественный состав обеспечивать трудовых ресурсов опыта ооо «СтройПроект-77»
- •Помощь Рисунок 2. Структура плату персонала организации травматизма по возрасту в 2017 финансовых году, %
- •Путем Рисунок 4.- Структура занимают персонала организации строкой по трудовому сожалению стажу в 2017 году, %
- •Данные о профессиональном налагать образовании руководителей ненадлежащее ооо «СтройПроект-77» за 2016 г.-2017 г.
- •Учета Движение и текучесть Наталия кадров ооо «СтройПроект-77» наружные за 2016 и 2017 гг.
- •Меры Коэффициенты движения Среди кадров
- •2.2. Анализ были управления дисциплиной него труда в ооо «СтройПроект- 77»
- •Данные Рисунок 6.- Структура учебным отдела управления дисциплинарный персоналом ооо «СтройПроект-77»
- •Увольнению Структура функций Общий сотрудников служб квалифицирована управления персоналом (в Правила среднем по перед всем сотрудникам, % к учебное месячному фонду приличный рабочего времени)
- •Разрабатывают Рисунок 7.- Структура менеджер обучающих программ в предприятий ооо «СтройПроект -77»
- •ПриложениРисунок 8.- Используемые новых программы обучения в кругу ооо «СтройПроект-77»
- •Анализ численности персонала, привлеченного к дисциплинарной ответственности за 2017 год
- •Виды нарушений трудовой дисциплины
- •2.3. Оптимизация дисциплинарных отношений в организации
- •Процесс обучения сотрудников ооо «СтройПроект -77»
- •Анкета по оценке результативности обучения
- •Основные финансово-экономические показатели деятельности ооо «СтройПроект-77» по проекту
- •Заключение
- •Список использованной литературы Нормативно –правовые акты
- •Специальная литература
Список использованной литературы Нормативно –правовые акты
Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. – 1993. – № 237.
Трудовой кодекс (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Специальная литература
Абчук, В. Лекции по менеджменту [Текст]: Решение. Предвидение. Риск.– СПб., 2014.– 336с.
Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М.: Финансы и статистика, 2014. С. 88-89.
Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: Университетская серия, 2013. – 304 с.
Алехина О.Е., Юрьева Е.В., Переверзева И.А. Антикризис. Человеческий капитал. Новые возможности компании. Выпуск 3. – М.: Юрайт, 2013. – 280 с.
Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: практикум. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2014
Березняковский, В.С. Методы оценки персонала управления в кооперативных организациях [Текст]: учебник / В.С. Березняковский. – М.: Компания Спутник +, 2014. – 478с.
Журавлев П. В. Мировой опыт в управлении персоналом./ П. В. Журавлев, М.Н. Кулаков, С. Ф. Сухарев. М.: ЮНИТИ, 2011. - 345 с.
Замятин Б.К. Стратегическое планирование на предприятии. – М.: Эксмо, 2011.- 297 с.
Здутов А. А. Мотивация и оценка персонала в системе современного менеджмента. / А. А. Здутов. М.: ИНФРА, 2011. - 245 с
Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов.- М.: Авангард, 2006. -334 с.
Исаев В.В. Организация работы команды проекта: Психология, стратегия, тактика./ В.В. Исаев. М.: Эксмо, 2011. - 230 с.
Йеннер Т. Создание и реализация потенциала успеха как ключевая задача стратегического менеджмента.- М.: Дело, 2013. -125 с.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организаций: Практикум. /А.Я. Кибанов. М.: ИНФРА-М, 2012. - 412 с.
Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйствование. – М.: Дело, 2013.- 320 с.
Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. — Эксмо, 2010. — 160 с.
Ковалев В. И. Повышение квалификации персонала – основные методы. / В. И. Ковалев. М.: Эксмо, 2009. - 417 с.
Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом – 2010 - №13 - С. 53-56.
Лисиненко М. Финансовые критерии оценки конкурентоспособности фирмы.- М.: Эксмо, 2011. – 204 с.
Любимова Н.Г. Менеджмент – путь к успеху. - М.: Ника-С, 2013.- 312 с.
Одегов, Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. [Текст]: учебник / Ю.Г., Одегов / – М.: Экзамен, 2014. – 440с.
Самыгин С. И. Менеджмент персонала [Текст]: учебное пособие / С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко. - М.; Ростов н/Д: Зевс; Феникс, 2014. - 480 с.
Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала [Текст]: учебник / Под ред. Сергиенко, С.К. – М.: Кн. мир, 2007. – 378с.
Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом. [Текст]: учебник / В.А. Спивак / СПб.: Питер, 2013. - 396 с.
Сурков, С. А. Групповые и индивидуальные аспекты развития персонала [Текст]/ С. А. Сурков // Кадры предприятия. 2013. № 12. С. 50-56
Ткаченко, Ю. Планирование карьеры сотрудников кадрового резерва [Текст]/ Ю. Ткаченко // Служба кадров и персонал. 2014. № 3. С. 45-49.
Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия. [Текст]: учебник / В. В. Травин. / М.: Дело, 2014. - 372 с.
Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Алехина О.Ф.: Менеджмент: американский и японский подходы. Учебное пособие. Н.Новгород: Изд-во ННГУ, 2013. – 53 с.
Управление организацией [Текст]: учебное пособие / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 669 с.
Управление персоналом [Текст]: учебник / Под ред. Базарова Т.Ю./ М.: Юнити, 2014. - 560 с
Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента [Текст]: учебное пособие / Э. А. Уткин. – М.: ЭКМОС, 2014. – 352 с.
Федорова, Н.В. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова; Москов. гос. ун-т. – М.: КноРус, 2014. – 416 с.
Федосеев, В.Н. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2014. – 368 с.
Чернявский, А.П. Стратегические изменения в организации: сущность и особенности проведения [Текст] // Экономика региона – 2014 - №18
Шейл, П. Руководство по развитию персонала. [Текст]: учебник / П. Шейл/ СПб.: Питер, 2014.- 336 с.
Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: [Текст]: учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2014. – 368 с.
Шкатулла, В.И. Настольная игра менеджера по кадрам [Текст]: учебник. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2014. – 992 с.
Шубенкова, Е.В. Организация внутрифирменного обучения персонала [Текст]/ Е. В. Шубенкова // Управление персоналом. 2013. № 19. С. 32-34.
Выпускная квалификационная работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
_________ ______ /_______________________/
подпись (Ф.И.О.)
«___» ______________ 201__ г.
1Дисциплина труда, указывает ст. 189 ТК, — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
2Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
3Шубенкова, Е.В. Организация внутрифирменного обучения персонала [Текст]/ Е. В. Шубенкова // Управление персоналом. 2013. № 19. С. 32-34.
4Основы права. Под ред. Крыловой З.Г. М., 2014. С. 156.
5Шкатулла, В.И. Настольная игра менеджера по кадрам [Текст]: учебник. – 3-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2014. – С. 307.
6Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: [Текст]: учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2014. – С. 214.
7Федин К. А. Правонарушение в сфере труда как основание привлечения к дисциплинарной ответственности по нормам трудового права : автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. Челябинск, 2008. С.6.
8Шейл, П. Руководство по развитию персонала. [Текст]: учебник / П. Шейл/ СПб.: Питер, 2014.- С. 109.
9Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
10Куренной А.М. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна. // Законодательство. – 2009. - № 2.
11Чернявский, А.П. Стратегические изменения в организации: сущность и особенности проведения [Текст] // Экономика региона – 2014 - №18.
12Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. проф. В.И. Шкатуллы. 4-е изд., изм. и доп. – М., "Норма", 2013. С. 154.
13Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
14Федорова, Н.В. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова; Москов. гос. ун-т. – М.: КноРус, 2014. – С. 223.
15Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
16Карпенко О.И. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: понятие и виды. - М., 2013. С.23.
17Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Алехина О.Ф.: Менеджмент: американский и японский подходы. Учебное пособие. Н.Новгород: Изд-во ННГУ, 2013. – С. 45.
18Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента [Текст]: учебное пособие / Э. А. Уткин. – М.: ЭКМОС, 2014. – С. 140.
19Управление организацией [Текст]: учебное пособие / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2014. – С. 405.
20Ткаченко, Ю. Планирование карьеры сотрудников кадрового резерва [Текст]/ Ю. Ткаченко // Служба кадров и персонал. 2014. № 3. С. 45-49.
21Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
22Федосеев, В.Н. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2014. – С. 184.
23Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: практикум. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. С. 201.
24Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
25Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. К.Н.Гусова - М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2009 г.
26Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
27Одегов, Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. [Текст]: учебник / Ю.Г., Одегов / – М.: Экзамен, 2014. – С. 221.
28Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
29Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. N 256. 31 декабря.
30Алехина О.Е., Юрьева Е.В., Переверзева И.А. Антикризис. Человеческий капитал. Новые возможности компании. Выпуск 3. – М.: Юрайт, 2013. – С. 116.
31Анисимов, А.Л. Расторжение трудового договора за появление на работе в состоянии опьянения [Текст]: учебник / А.Л. Анисимов.- Трудовое право, декабрь 2013. – 132 с.
32Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: практикум. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. С. 211.
33Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: Университетская серия, 2013. – С. 200.