- •Модуль 12
- •1.1 Характеристика учета как функции управления
- •1.2 Виды хозяйственного учета и их взаимосвязь
- •1.3 Основы ведения бухгалтерского учета
- •1.4 Методы бухгалтерского учета
- •Изменения в балансе под влиянием хозяйственных операций
- •1.5 Бухгалтерская отчетность коммерческой организации
- •Из приведенного списка пользователей бухгалтерской отчетности видно, что интересы пользователей значительно различаются.
- •Отчет о прибылях и убытках
- •1.6 Теоретические основы формирования отчетности бюджетных учреждений
- •Отчет об исполнении бюджета. Принципы построения отчета об исполнении бюджета
- •Пояснительная записка. Принципы формирования пояснительной записки
- •1.7 Содержание и порядок предоставления отчетности по правилам мсфо
- •Краткосрочные
- •Долгосрочные
- •Классификация статей баланса по временному признаку
- •Документ
- •Форма №1 (рпбу)
- •Мсфо 1
- •Документ
- •Форма №2 (рпбу)
- •Мсфо 1
- •Отчет об изменениях капитала
- •Документ
- •Форма №3 (рпбу)
- •Часть 2: Составление и проверка годового баланса
- •2.1 Актив баланса
- •Раздел 1. Внеоборотные активы
- •Учет нематериальных активов
- •Учет основных средств
- •Безвозмездное получение основных средств
- •Учет финансовых вложений
- •Учет товаров и их реализации
- •Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •Учет расчетов с учредителями
- •Учет операций по расчетному и другим счетам в банке
- •Учет активов и обязательств в иностранной валюте
- •2.Пассив Учет капитала
- •Учет кредитов и займов
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •Учет расчетов по оплате труда
- •Учет расчетов по налогу на прибыль
- •Часть 3: Анализ годовых балансовых отчетов сторонних медицинских, парамедицинских и фармацевтических организаций
- •Анализ ликвидности бухгалтерского баланса
- •Расчет и оценка финансовых коэффициентов платежеспособности
- •Часть 4: Условия для применения и варианты формирования учета расходов и ориентированный на принятие решений учет расходов и учет носителей расходов
Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
Для учета расчетов и обобщения информации о поставщиках и подрядчиках в Плане счетов предусмотрен счет 60 ''Расчеты с поставщиками и подрядчиками''
Счет 60 активно-пассивный, на этом счете учитываются расчеты за полученные материальные ценности, выполненные работы и услуги. По кредиту счета 60 ''Расчеты с поставщиками и подрядчиками'' отражается стоимость принятых к бухгалтерскому учету ценностей независимо от времени оплаты предъявленных покупателем счетов и иных расчетных документов в корреспонденции со счетами учета материалов, товаров согласно принятой на предприятии учетной политике.
Аналитический учет по счету 60 ''Расчеты с поставщиками и подрядчиками'' ведется по по каждому предъявленному счету, по каждому поставщику и подрядчику, по выданным авансам и векселям. Для обеспечения своевременного учета расчетов по выданным авансам под поставку материальных ценностей, под выполнение работ и т.д. к счету 60 открывают субсчет''Расчеты по авансам выданным''.Суммы выданных авансов отражаются по дебету счета 60 субсчет''Расчеты по авансам выданным''в корреспонденции со счетами учета денежных средств. После осуществления поставки продукции, выполнения работ суммы авансов засчитываются в счет расчетов с поставщиками с кредита счета 60''Расчеты по авансам выданным'' в дебет счета 60''Расчеты с поставщиками и подрядчиками''.Сальдо по субсчету''Расчеты по авансам выданным'' может быть только кредитовым, и отражается в балансе отдельно от дебетового сальдо по субсчету''Расчеты с поставщиками и подрядчиками''.
Учет расчетов по оплате труда
Основными документами, регулирующими вопросы начисления оплаты труда, являются: Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс Российской Федерации, Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922
Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
При повременной оплате труда, также как и при оплате труда по системе должностных окладов сумма начисленной заработной платы зависит от фактически отработанного рабочего времени. Определяется заработная плата путем умножения тарифной ставки на фактически отработанное время.
Все работодатели, независимоот форм собственности предприятия обязаны страховать работников в ФСС и выплачивать им пособия по временной нетрудоспособности. Размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа и определяется исходя из среднего заработка работника. Средний заработок рассчитывается на основании данных за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором произошло заболевание. В расчет принимаются все выплаты, на которые начисляется ЕСН. Сумма пособия не может превышать фиксированную сумму, определяемую действующим законодательством. Первые два дня пособия по нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя, остальные за счет средств ФСС.
Сумма отпускных, которуюработодатель обязан выплатить работнику, когда отпуск предоставляется в календарных днях, определяется следующим образом:
, где:
ОТП - сумма отпускных;
КД - количество календарных дней предоставленного отпуска;
СДЗ - средний дневной заработок.
В свою очередь, средний дневной заработок исчисляется :
СДЗ = ЗП : 12 : 29,4, где
ЗП - фактически начисленная зарплата за расчетный период;
12 – двенадцать месяцев расчетного период;
29,4 - среднемесячное количество календарных дней.
В том случае, когда месяц отработан не полностью, производят пересчет отработанных дней на календарные.
Если в организации произошло повышение заработной платы, то выплаты, произведенные до повышения, корректируются.
При увольнении работника работодатель обязан выплатить ему компенсацию за не использованный отпуск.
При начислении выплат в пользу физического лица надо помнить о необходимости начисления НДФЛ. При начислении данного налога имеются льготы в качестве стандартных налоговых вычетов.
Схема бухгалтерских проводок при начислении и выдаче сотрудникам заработной платы:
Дебет 20,26,44 Кредит 70 – начислена зарплата;
Дебет 70 Кредит 68 – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 50,51 – выдана заработная плата из кассы или перечислена с расчетного счета.
Работодатель от начисленной заработной платы производит обязательные начисления едино социального налога. Учет начисленного налога ведется в разрезе распределения его по внебюджетным фондам на счете 69 ''Расчеты по социальному страхованию и обеспечению''. Для этого к счету 69 открываются субсчета – расчеты по социальному страхованию, расчеты по пенсионному обеспечению, расчеты по обязательному медицинскому страхованию.
Учет расчетов с подотчетными лицами.
Для учета расчетов с подотчетными лицами в Плане счетов предусмотрен счет 71 ''Расчеты с подотчетными лицами''. Подотчетными считаются суммы выданные работнику предприятия на определенные цели. Это может быть приобретение товарно – материальных ценностей на предприятиях розничной торговли, отплата услуг, приобретение проездных документов, отплата проживания в гостинице во время служебной командировки и иные цели.
Денежные средства выдаются работнику на определенный срок, который отражается в приказе по предприятию. По истечении срока в течение трех дней работник должен отчитаться за истраченные денежные средства, т.е. предоставить авансовый отчет. На каждую израсходованную сумму предоставляется товарный и денежный документ ( товарный чек, товарная накладная, кассовый чек, приходный кассовый ордер).
Схема бухгалтерских записей:
Дт 71Расчеты с подотчетными лицами'' Кт 50 ''Касса''–выданы деньги из кассы под отчет работнику.
Дт 26 ''Общехозяйственные расходы'' субсчет«расходы в пределах норм»кредит 71''Расчеты с подотчетными лицами''– списаны расходы в пределах норм расходов по авансовому отчету;
Дт 26 ''Общехозяйственные расходы'' субсчет«сверхнормативные расходы»кредит 71''Расчеты с подотчетными лицами''–списаны сверхнормативные расходы ;