Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Uch_posob_TO_2015.doc
Скачиваний:
127
Добавлен:
08.03.2016
Размер:
1.17 Mб
Скачать

Предисловие

Выпускники университета по направлению «Государственное и муниципальное управление» должны свободно ориентироваться в вопросах становления и функционирования организаций, знать закономерности их развития. С этой целью Федеральным государственным образовательным стандартом (ФГОС) этого направления предусмотрено изучение дисциплины «Теория организации». Выпускники должны знать, что успешное решение их профессиональных задач во многом зависит от умелого использования знаний по теории организации.

В результате изучения данной дисциплины у студентов должно сформироваться понимание сущности и методов управления развитием, функционированием и трансформированием организаций. Также они должны научиться использовать эти знания в различных ситуациях своей хозяйственной и социальной практики.

Настоящее учебное пособие полностью соответствует ФГОС и содержит программу дисциплины, конспект лекций, тесты для самоконтроля, методические рекомендации по выполнению контрольной работы, вопросы для подготовки к зачёту и к экзамену, список рекомендуемой основной и дополнительной литературы и ключи к тестам для самоконтроля. Структура пособия позволит студентам самостоятельно овладеть материалом по теории организаций, предусмотренным ФГОС, успешно выполнить контрольную работу и сдать зачёт и экзамен.

Учебная дисциплина «Теория организаций» является методической и теоретической базой для изучения и закрепления знаний по таким дисциплинам учебного плана как «Теория управления», «Маркетинг», «Разработка управленческого решения», «Система государственного и муниципального управления», «Управление на предприятии», «Мировая экономика», «Экономическая теория», «Организационное поведение», «Социология и психология управления», «Управление трудовыми ресурсами», блоку правовых дисциплин и другим.

Предлагаемое учебное пособие предназначено для студентов заочной формы обучения с использованием дистанционных образовательных технологий, но может быть использовано и для студентов других форм обучения.

Программа дисциплины

1. Цели и задачи освоения учебной дисциплины

Цель дисциплины – формирование у студентов понимания организации как сложной динамической системы, лежащей в основе экономической, политической и социальной жизни общества, то есть основ организации организаций.

Задачи дисциплины:

  • ознакомить с понятиями и методами современной теории организации и самоорганизации;

  • рассмотреть объективные законы, по которым происходит формирование и функционирование любой организации;

  • ознакомить с основами теории систем, системными и системно-кибернетическими подходами при изучении организаций и организационной деятельности;

  • рассмотреть основные типы организационных структур с акцентом на социально-экономические.

Изучение данной дисциплины вводит студентов в область организационных форм управления людьми и их объединениями, в область распределения их ресурсов и интересов.

2. Место учебной дисциплины в структуре ООП

Дисциплина входит в гуманитарный, социальный и экономический цикл (вариативная часть). Изучение данной дисциплины базируется на курсах «Введение в специальность», «Экономическая теория», «Социология» и является основой для изучения курсов «Теория управления», «Основы государственного и муниципального управления», «Прогнозирование и планирование», «Управление развитием муниципального образования» и др.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате

освоения дисциплины

В результате освоения дисциплины студент должен:

знать:

  • основные организационные структуры;

  • законы функционирования организаций;

  • основные принципы организационного устройства;

  • критерии эффективности функционирования организаций;

  • типологии организаций по различным критериям;

  • особенности устройства и функционирования любых социальных и социально-экономических организаций;

  • особенности взаимодействия социальных и социально-экономических организаций между собой, с окружающей средой и с отдельными индивидами.

уметь в любой социальной и социально-экономической организации:

  • выделять основную структуру (элементы, уровни и связи);

  • выделять основные потоки информации, вещества и энергии.

владеть навыками:

  • типологизации организационных структур;

  • формирования критериев эффективности организационных структур;

  • оценки эффективности организационных структур.

Данная дисциплина способствует формированию следующих компетенций, предусмотренных ООП ВПО по направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»:

а) общекультурных (ОК) – нет;

б) профессиональных (ПК):

  • умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-7);

  • умением определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции (ПК-16);

  • способностью анализировать состояние систем и процессов при сопоставлении с передовой практикой (ПК-20);

  • готовностью участвовать в реализации программ организационных изменений (ПК-41).

4. Структура и содержание учебной дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц,

общий объем часов 180, в том числе:

  • лекции 12;

  • самостоятельная работа студентов 168.

Формы контроля: – зачёт (3 семестр),

– контрольная работа (4 семестр),

– экзамен (4 семестр).

Семестр 3, 4.

Содержание дисциплины:

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]