Типы планов
|
Широта охвата |
Горизонты планирования |
Характер |
Количество использования |
|
Стратегические Тактические Оперативные (операционные) |
Долгосрочные Среднесрочные Краткосрочные |
Общие Конкретные |
Постоянные Одноразовые Ситуационные |
Система стратегического планирования
Система
планов
Организационное
обеспечение Процесс
планирования Информационное
обеспечение
Подсистема
управления планированием
Подсистема
принятия решений
Этапы стратегического планирования
Определе- ние
и анна- лиз
компо- нентов
сре- ды Установле- ние
направ- лений
и ориентиров Сравнение
целей и ре- зультатов
анализа среды
Выбор
альтерна- тивной
стратегии
Подготовка
стратеги- ческого
плана Подготовка
среднесроч- ных
планов и программ Разработка
годовых оператив- ных
планов и
проектов
Содержание и связь стратегических и текущих планов
Долгосрочные
прогнозы Краткосрочные
прогнозы
Цели
«Стратегический
набор»
Стратегия Тактика
Стратегические
планы Текущие
планы
Производственная
программа Бюждет Текущие
и опера
тивные планы
Новые
продукты Новые
заводы Новое
оборудование
ъ
Долгосрочные
инвестиции Краткосрочные
инвестиции
Схема стратегического планирования бизнеса
|
Цель компании |
Задачи |
Критерии эффективности |
|
|
Отличительная возможность |
|
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
1. . . . . . . . . . . . . . к 8.01.2002 |
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
2. . . . . . . . . . . . . . к 2.01.2003 |
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
3. . . . . . . . . . . . . к 6.01.2003 |
|
|
|
|
|
|
Рынок/продукт/услуга |
|
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
1. . . . . . . . . . . . . . к 6.01.2002 |
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
2. . . . . . . . . . . . . . к 0.01.2002 |
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
3. . . . . . . . . . . . . к 04.01.2003 |
|
|
|
|
|
|
Индивидуальный образ компании |
|
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
1. . . . . . . . . . . . к 02.01.2003 |
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Персонал |
|
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
1. . . . . . . . . . . . . . к 8.01.2001 |
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
2. . . . . . . . . . . . . . к 3.01.2003 |
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
3. . . . . . . . . . . . . . к 0.01.2003 |
|
|
Производительность |
|
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
1. . . . . . . . . . . . . . к 0.01.2002 |
|
|
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |
2. . . . . . . . . . . . . к 03.01.2003 |
|
|
|
|