- •Міністерство фінансів України
- •1. Програма навчальної дисципліни опис навчальної дисципліни «основи ділового спілкування»
- •1. Інструментальні
- •Тематичний план навчальної дисципліни
- •Зміст навчальної дисципліни
- •Тема 3. Вербальна комунікація
- •Тема 4. Техніка невербального спілкування
- •Змістовий модуль 2. Процес ділового спілкування
- •Тема 5. Процес ділового спілкування
- •Тема 6. Види ділових контактів. Організація і проведення різних видів ділових контактів
- •Тема 7. Імідж ділової людини
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Література
- •Тема 2. Уміння слухати як необхідна умова ефективного спілкування
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Література
- •Тема 3. Вербальна комунікація
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Література
- •Тема 4. Техніка невербального спілкування
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Література
- •Тема 5. Процес ділового спілкування
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Література
- •Тема 6. Види ділових контактів. Організація і проведення різних видів ділових контактів
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Література
- •Тема 7. Імідж ділової людини
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •Література
- •Тема 8. Діловий етикет: принципи та функції
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тестові завдання
- •4. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Індивідуальні завдання
- •Ситуації до індивідуальних завдань
- •Тема 1. Значення ділового спілкування та основні поняття Ситуація 1
- •Ситуація 2
- •Ситуація 3
- •Тема 2. Уміння слухати як необхідна умова ефективного спілкування Ситуація 1
- •Ситуація 2
- •Ситуація 3
- •Ситуація 4
- •Тема 3. Вербальна комунікація Ситуація 1
- •Ситуація 2
- •Ситуація 3
- •Тема 4. Техніка невербального спілкування Ситуація 1
- •Ситуація 2
- •Ситуація 3
- •Ситуація 4
- •Ситуація 5
- •Ситуація 6
- •Ситуація 7
- •Ситуація 2
- •Ситуація 3
- •Ситуація 4
- •Ситуація 5
- •Тема 6. Види ділових контактів. Організація і проведення різних видів ділових контактів Ситуація 1
- •Ситуація 2
- •Ситуація 3
- •Тема 7. Імідж ділової людини Ситуація 1
- •Ситуація 2
- •Тема 8. Діловий етикет: принципи і функції Ситуація 1
- •Ситуація 2
- •Ситуація 3
- •5. Підсумковий контроль
- •Розподіл балів за темами та видами роботи студентів здійснювати у такому порядку:
- •Критерії оцінювання знань, вмінь та навичок студентів
- •Перелік теоретичних питань
- •Тестові завдання
- •Тема 1. Значення ділового спілкування та основні поняття
- •Тема 2. Уміння слухати як необхідна умова ефективного спілкування
- •Тема 3. Вербальна комунікація
- •Тема 4. Техніка невербального спілкування
- •Тема 5. Процес ділового спілкування
- •Тема 6. Види ділових контактів. Організація і проведення різних видів ділових контактів
- •Тема 7. Імідж ділової людини
- •Тема 8. Діловий етикет: принципи і функції
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Періодичні видання:
- •Internet-ресурси:
- •Шукіс Ірина Зігмундівна Основи ділового спілкування
Тема 7. Імідж ділової людини
1. Імідж-це:
а) уявлення про людину, яке складається на основі її зовнішності, звичок, манери говорити, менталітету, вчинків і т. ін., свідомо створюєме людиною, засобами масової інформації і т. ін.;
б) системне будування програми дій, які спрямовані на майбутнього співрозмовника;
в) система дій з підготовки ефективної реалізації стратегії.
2. Що містить в собі поняття «позитивного іміджу»
а) одяг і аксесуари відомих модельєрів-дизайнерів, дорога косметика, відвідування дорогих косметичних салонів;
б) привабливий зовнішній вигляд, грамотна мова, достойні манери, спокійна реакція на похвалу і критику;
в) самостійно придуманий стиль поведінки, незалежний від думки оточуючих?
3. Як ви порадите одягтися вашому другу, який відправляється на співбесіду з працевлаштування:
а) вдягтися яскраво, щоб привернути до себе увагу;
б) вдягтися дорого;
в) вдягти традиційний костюм;
г) вдягтися так, як йому подобається?
4. Вкажіть три основні помилки, яких припускаються ділові люди в одязі:
а) дозволяють індустрії мод цілком визначати вибір свого одягу;
б) підтримують єдність стилю;
в) схильні перебільшувати значення своєї власної привабливості;
г) дозволяють своєму соціальному походженню впливати на манеру дягатися;
д) повагу до інших виражають за допомогою костюму;
є) розділяють думку, що головне - не дорожнеча, а поєднання якості, смаку і здорового глузду.
5. Ви працюєте державним службовцем, якому стилю при виборі одягу надасте перевагу:
а) творчому;
б) стиль взаємодії;
в) консервативному.
6. Вимоги до оформлення візитних карток:
а) красота, колір, ціна;
б) розмір, колір, розміщення інформації;
в) статус особи, наявність номеру мобільного, адреса;
г) логотип, салоган, ламінування.
7. Основні типи візитних карток:
а) офіційна, неофіційна;
б) ділова, побутова, посадова;
в) ділова, представницька, сімейна, корпоративна.
8. Основними вимогами до любого офісу є наявність
а) офісних комунікаційних технологій, технологій відтворення зображення;
б) порядку, чистоти, умов для плідної праці;
в) електронного офісу;
г) персональних комп'ютерів, програмового забезпечення.
9. Вкажіть складові першого враження:
а) фізичні компоненти;
б) хімічні компоненти;
в) вербальні компоненти;
г) фізіологічні компоненти;
д) вокальні компоненти;
є) візуальні компоненти.
Тема 8. Діловий етикет: принципи і функції
1. Етикет-це:
а) процес організованих вербальних і невербальних взаємодій, які виникають під час спілкування;
б) сукупність зв'язків і взаємодій індивідів, груп, спільнот, під час яких відбувається обмін інформацією, досвідом, уміннями, навичками і
результатами діяльності;
в) смисловий та індивідуально-змістовий аспект соціальної взаємодії;
г) сукупність правил, які регламентують зовнішні вияви людської поведінки.
2.Вкажіть принципи ділового етикету (їх сім):
а) принцип стійкості першого враження;
б) принцип домінанти;
в) принцип фонової активності;
г) принцип передбачуваності поведінки в різних бізнес-ситуаціях;
д) принцип «безстатевого товариства»;
є) принцип суб'єктивної інтерпретації; є) принцип доречності;
ж) принцип систематизації;
з) принцип позитивності;
и) принцип розумного егоїзму;
і) принцип наявності «емоційного» інтелекту;
к) принцип єдності.
3. Які фізичні контакти припустимі у ділових стосунках?
а) плескання по спині;
б) обійми;
в) потискання руки;
г) поцілунки.
4. Коли чоловіка представляють жінці, за ким вибір чи подати руку чи ні для потискання руки?
а) вибір за чоловіком;
б) вибір за жінкою;
в) не має значення.
5. В яких випадках необхідно потиснути руку (вкажіть не менше чотирьох відповідей):
а) коли вас комусь представляють;
б) коли ви зайшли до приміщення;
в) коли інша людина протягнула вам руку;
г) коли ви вітає гостей чи хазяїна;
д) коли у вас гарний настрій;
є) коли ви прощаєтесь.
6. Вкажіть загальні правила прийняття критичних зауважень (не менше 6):
а) говоріть прилюдно;
б) не заперечуйте;
в) не ждіть кінця «тиради» - кращий захист - напад;
г) вислухайте;
д) не вибачайтесь;
є) займіться справою;
є) не переключайте критику на іншого;
ж) будьте готові діяти;
з) виявіть співчуття і готовність виправити недоліки.
и) якщо критика стала особистою, то не відповідайте у тій же манері.
7. Вкажіть загальні правила висловлення критичних зауважень (не менше 4):
а) говоріть наодинці;
б) говоріть прилюдно;
в) будьте готові діяти;
г) говоріть безособово;
д) не допускайте руйнування відносин;
є) узагальніть усі випадки і помилки;
є) говоріть конкретно до даного випадку, без узагальнень.
8. Які аспекти комунікації відмінні у представників різних культур:
а) як вербальні, так і невербальні;
б) норми комунікації єдині для всіх культур;
в) тільки вербальні;
г) тільки невербальні?
9. Національними особливостями ділового спілкування з американськими партнерами є:
а) за своєю природою - скептики; занадто серйозні, педантичні, ощадливі, прагнуть повсякденної упорядкованості; пунктуальні;
б) для них головне - індивідуальність і права особистості, вони -прагматики, достатньо сильні, щоб мати впевнену позицію на переговорах; наполегливі в досягненні цілей; люблять торгуватися; завжди настроєні на інтенсивну і плідну працю; як правило, вони відкриті, не терплять зайвих формальностей;
в) головною характеристикою їх суспільства є корпоративність, кастовість; суспільна мораль гудить індивідуалізм, егоїзм; вони практичні і раціональні; почуття прекрасного грає велику роль у світосприйнятті кожного з них; пунктуальні; завжди намагаються шукати компроміс, в ділових кругах не прийнято казати «ні».
10. Національними особливостями ділового спілкування з німецькими партнерами є:
а) за своєю природою - скептики; занадто серйозні, педантичні, ощадливі, прагнуть повсякденної упорядкованості; пунктуальні;
б) для них головне - індивідуальність і права особистості, вони - прагматики, достатньо сильні, щоб мати впевнену позицію на переговорах; наполегливі в досягненні цілей; люблять торгуватися; завжди настроєні на інтенсивну і плідну працю; як правило, вони відкриті, не терплять зайвих формальностей;
в) головною характеристикою їх суспільства є корпоративність, кастовість; суспільна мораль гудить індивідуалізм, егоїзм; вони практичні і раціональні; почуття прекрасного грає велику роль у світосприйнятті кожного з них; пунктуальні; завжди намагаються шукати компроміс, в ділових кругах не прийнято казати «ні».
11. Національними особливостями ділового спілкування з японськими партнерами є:
а) за своєю природою - скептики; занадто серйозні, педантичні, ощадливі,
прагнуть повсякденної упорядкованості; пунктуальні;
б) для них головне - індивідуальність і права особистості, вони - прагматики, достатньо сильні, щоб мати впевнену позицію на переговорах; наполегливі в досягненні цілей; люблять торгуватися; завжди настроєні на інтенсивну і плідну працю; як правило, вони відкриті, не терплять зайвих формальностей;
в) головною характеристикою їх суспільства є корпоративність, кастовість; суспільна мораль гудить індивідуалізм, егоїзм; вони практичні і раціональні; почуття прекрасного грає велику роль у світосприйнятті кожного з них; пунктуальні; завжди намагаються шукати компроміс, в ділових кругах не прийнято казати «ні».
12. Вкажіть теми, обговорення яких слід уникати:
а) віросповідування;
б) останні досягнення промисловості;
в) нові вистави, виставки, концерти;
г) стан здоров'я (серйозні захворювання - онкологічні, ін.);
д) рівень доходів;
є) інтересні книги;
ж) шлюбні відносини (розлучення, статеве життя, вагітність, відсутність дітей і т. ін.).