- •Міністерство фінансів України
 - •Передмова
 - •Тема 1. Значення ділового спілкування та основні поняття
 - •1.1. Значення ділового спілкування та сутність основних понять
 - •Структура спілкування (за Андрєєвою г.М.)
 - •1.2. Загальні принципи ефективного спілкування
 - •1.3. Особливості сприйняття інформації співрозмовника
 - •1.4. Бар’єри спілкування
 - •Види комунікативних бар'єрів
 - •Бар’єри спілкування (за Томасом Гордоном)
 - •Контрольні запитання
 - •Тема 2. Уміння слухати як необхідна умова ефективного спілкування
 - •2.1. Уміння слухати та його значення
 - •2.2. Сутність понять «чути» і «слухати». Стилі слухання
 - •Стилі слухання
 - •2.3. Сутність поняття «нерефлексивне слухання» та його технічні прийоми
 - •Ситуації ефективного і неефективного застосування нерефлексивного слухання
 - •2.4. Сутність поняття «рефлексивне слухання» та його технічні прийоми
 - •Сутність рефлексивного слухання
 - •2.5. Установка як техніка слухання
 - •Емпатія – це розуміння любого почуття – гніву, суму, радості, - переживаємого іншою людиною, і відповідне висловлення свого розуміння цих почуттів.
 - •Контрольні запитання
 - •Тема 3. Вербальна комунікація
 - •3.1. Сутність поняття «вербальне спілкування»
 - •3.2. Загальні правила мовної комунікації
 - •3.3. Прийоми «Ви-підхід», «я-твердження» Суть прийому «Ви-підхід» у порівнянні з прийомом «я-підхід»
 - •Сутність прийому «я-твердження» (у порівнянні з прийомом «Ви-твердження»)
 - •3.4. Класифікація питань, правила постановки питань, технології використання питань
 - •Приклади використання «позитивних» і «негативних» питань
 - •3.5. Основні види і правила формулювання відповідей
 - •Контрольні запитання
 - •Тема 4. Техніка невербального спілкування
 - •4.1. Значення мови невербального спілкування для ділових контактів
 - •Значення мови невербального спілкування
 - •4.2. Міміка. Правила візуального контакту
 - •4.3. Пози і жести
 - •4.4. Міжособистісний простір
 - •4.5. Інтонація і тембр голосу
 - •Контрольні запитання
 - •Тема 5. Процес ділового спілкування
 - •5.1. Загальні особливості процесу ділового спілкування
 - •5.2. Підготовчий етап ділового спілкування. Види діяльності на етапі підготовки спілкування та їхня характеристика
 - •Врахування особистості співрозмовника
 - •Розробка стратегії й тактики
 - •12 Риторичних методів побудови аргументації:
 - •Підготовка робочого плану комунікації включає:
 - •5.3. Виконавчий етап ділового спілкування. Основні фази процесу ділового спілкування та їх характеристика
 - •Форми постановки мети
 - •Типи висловлень, які використовуються на фазі коментування:
 - •5.4. Підсумковий етап ділового спілкування
 - •Контрольні запитання:
 - •Тема 6. Види ділових контактів. Організація і проведення різних видів ділових контактів
 - •6.1. Види ділових контактів
 - •6.2. Організація і проведення ділових контактів (співбесіда, телефонні переговори) Співбесіда
 - •Телефонні переговори
 - •12 Правил телефонної розмови
 - •6.3. Організація і проведення ділових нарад
 - •6.4. Техніка ведення ділових переговорів
 - •Методи підготовки і ведення переговорів
 - •Загальні правила поведінки на переговорах
 - •Конференція
 - •Презентація
 - •Публічний виступ
 - •Контрольні запитання
 - •Тема 7. Імідж ділової людини
 - •7.1. Поняття «іміджу» та його значення для ділового спілкування
 - •7.2. Зовнішній вигляд ділової людини
 - •7.3. Візитні картки, правила їх оформлення та вручення
 - •Візитні картки: діловий етикет
 - •7.4. Формування першого враження
 - •Контрольні запитання
 - •Тема 8. Діловий етикет: принципи і функції
 - •8.1. Поняття «ділового етикету»
 - •8.2. Принципи ділового етикету
 - •8.3. Загальні правила ділового етикету
 - •8.4. Національні особливості ділового етикету та спілкування
 - •Етнопсихологічні особливості учасників переговорного процесу. Особливості стилів спілкування
 - •Національні стилі ділового спілкування
 - •Контрольні запитання
 - •Бібліографічний список
 - •Шукіс Ірина Зігмундівна Основи ділового спілкування
 
Міністерство фінансів України
Дніпропетровська державна фінансова академія

![]()
ОСНОВИ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ
Конспект лекцій
Дніпропетровськ - 2010
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
Дніпропетровська державна фінансова академія
факультет УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ І ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ
кафедра менеджменту
основи ділового спілкування
конспект лекцій
для студентів усіх форм навчання, які навчаються
за галуззю знань 0305 «Економіка та підприємництво»
Дніпропетровськ – 2010
УДК 338.244.42
ББК 65.291-21
Ш-95
Основи ділового спілкування: Конспект лекцій. – Дніпропетровськ: Дніпропетровська державна фінансова академія, 2010. - 78 с.
Конспект лекцій з дисципліни «Основи ділового спілкування» розроблено відповідно до навчального плану і навчальної програми дисципліни. Призначається для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.
| 
			 Автор-укладач:  | 
			 І.З. Шукіс  | 
			 - к.т.н., доцент кафедри менеджменту Дніпропетровської державної фінансової академії  | 
| 
			 Рецензенти:  | 
			 К.В. Комарова  | 
			 - к.е.н., доцент кафедри менеджменту Дніпропетровської державної фінансової академії  | 
| 
			 
  | 
			 І.Д. Падерін  | 
			 - д.е.н., завідувач кафедри економіки підприємств Дніпропетровської державної фінансової академії  | 
| 
			 Відповідальний за випуск:  | 
			 Н.І. Редіна  | 
			 - завідувач кафедри менеджменту  | 
Розглянуто та схвалено
Вченою радою факультету управління персоналом та економіки праці
Протокол № 4 від 06.12.2010
Розглянуто та схвалено
на засіданні кафедри менеджменту
Протокол № 5 від 06.12.2010
зміст
| 
				 Передмова……………………………………………………………….  | 
				 4  | 
| 
				 Тема 1. Значення ділового спілкування та основні поняття………....  | 
				 5  | 
| 
				 Тема 2. Уміння слухати як необхідна умова ефективного спілкування………………………………………………………………  | 
				 
 16  | 
| 
				 Тема 3. Вербальна комунікація ………………………………………..  | 
				 23  | 
| 
				 Тема 4. Техніка невербального спілкування…………………………..  | 
				 28  | 
| 
				 Тема 5. Процес ділового спілкування………………………………….  | 
				 36  | 
| 
				 Тема 6. Види ділових контактів. Організація і проведення різних видів ділових контактів…………………………………………………  | 
				 
 47  | 
| 
				 Тема 7. Імідж ділової людини………………………………………….  | 
				 62  | 
| 
				 Тема 8. Діловий етикет:принципи та функції…………………………  | 
				 67  | 
| 
				 Бібліографічний список………………………………………………...  | 
				 71  | 
Передмова
Конспект лекцій з дисципліни «Основи ділового спілкування» розроблено відповідно до навчального плану, програми навчальної дисципліни та робочої навчальної програми.
Метою вивчення навчальної дисципліни «Основи ділового спілкування» є формування системи базових знань та навичок здійснення успішних ділових комунікацій для ефективної організації як своєї особистої діяльності, так і діяльності підлеглого персоналу.
Основними завданнями навчальної дисципліни є формування інструментальних, міжособистісних, системних та спеціальних компетенцій, що дозволить студентам розпізнавати та усувати бар'єри спілкування, правильно використовувати прийоми вербальної та невербальної комунікації, вірно інтерпретувати невербальні сигнали, правильно організовувати і проводити ділові контакти в різних їх формах, застосовувати загальні правила ділового етикету відповідно до ситуації.
Послідовність вивчення програмного матеріалу є традиційною для навчальної літератури з ділового спілкування та питань етикету і обумовлена внутрішньою логікою тем предмета.
Внаслідок вивчення дисципліни студенти повинні знати:
сутність і зміст поняття «ділове спілкування»;
бар’єри спілкування;
особливості сприйняття інформації;
основні правила і технічні прийоми ділового спілкування;
основи організації процесу ділового спілкування;
правила етикету ділового спілкування;
основні відмінності громадського і бізнес-етикету.
Студенти повинні вміти:
долати бар’єри спілкування;
володіти прийомами вербальної і невербальної комунікації;
обирати відповідно ситуації стиль й одягатись відповідно;
організувати і провести ділову бесіду, співбесіду, нараду, презентацію.
Основними виховними цілями є формування суспільної активності, виховання моральної свідомості та моральних ідеалів, професійної спрямованості особистості, відповідальності, самостійності та дисциплінованості.
Основними цілями розвитку особистості студента, які реалізуються в процесі вивчення дисципліни, є розвиток пізнавальних інтересів, пізнавальної активності, творчих здібностей, професійного мислення, розвиток ділових якостей особистості та вміння реалізовувати свою професійну підготовку.
