Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
теория организации / Botosh_NN_Teoria_organizatsii_uchebnoe_posobie.doc
Скачиваний:
74
Добавлен:
02.03.2016
Размер:
1.1 Mб
Скачать

Контрольные вопросы

  1. Определите составные части организации и обоснуйте необходимость структурного подхода в организации.

  2. Обоснуйте необходимость типологизации организационных структур управления, классификации организаций.

  1. Охарактеризуйте типы организаций по взаимодействию:

  • с внешней средой;

  • подразделений;

  • с человеком.

  • В чем суть современного взгляда на бюрократические системы?

    Дополнительные вопросы для обсуждения

    1. Каково содержание понятия «организационная структура»? Охарактеризуйте процессы ее формирования и развития.

    2. Объясните разницу в организации управления на различных уровнях линейно-функциональной структуры.

    3. Каковы различия в организационных структурах традиционных и предпринимательских организаций?

    4. Как внешняя среда организации влияет на ее структуру, степень централизации и децентрализации управления?

    5. В чем состоит содержание типа организации по взаимодействию «подразделение – подразделение», «организации – индивид», каковы методы и формы их организации?

    6. Каковы достоинства и недостатки бюрократических систем управления?

    7. Какие организационные формы приходят на смену бюрократическим системам управления?

    Тема 5. Факторы формирования организации

    1. Внешняя среда организации. Миссия организации (понятие и сущность). Философия организации.

    2. Система целей деятельности организации. Технология обоснования целей.

    3. Деловое и стратегическое развитие организации. Типы и элементы стратегии. Разработка стратегии. Стратегическое поведение организации.

    Основные понятия: внешняя среда организации; миссия организации; система целей; технология обоснования целей; целевое управление; развитие организации (деловое, стратегическое); стратегическое управление; стратегический подход; стратегическое поведение.

    Литература [2, 5, 7].

    Контрольные вопросы

    1. Назовите основные факторы формирования организации. В чем заключается миссия организации?

    1. В чем заключается связь между миссией и целями организации? Как и для чего формулируется общая цель (цели) организации?

    2. В чем сущность теории научного управления?

    Дополнительные вопросы для обсуждения

    1. Каковы основные особенности формирования философии организации?

    2. Какие факторы являются внутренними, оказывающими влияние на жизнеспособность организации?

    3. Объясните взаимосвязь между целями организации, структурой задач и власти и принципами организации управления.

    4. Каким может быть развитие организации?

    5. Что вы понимаете под деловым и стратегическим развитием организации?

    6. Назовите основные типы и элементы стратегии.

    7. Объясните суть понятий: «стратегическое управление», «стратегическое поведение».

    8. Охарактеризуйте основные виды стратегического поведения организации.

    Тема 6. Организация и управление

    1. Организация как объект управления. Понятие управления в теории организации.

    2. Место и роль организации в управлении.

    3. Ресурсы и способности организации.

    Основные понятия: организация; организация управления; объект управления; обоюдная взаимозависимость; организационный потенциал; ресурсы организации; способности организации.

    Литература [5, 6, 8].

    Контрольные вопросы

    1. Обоснуйте сущность организации как объекта управления. Дайте понятие «управление» в теории организации.

    2. Определите место и роль организации в управлении.

    3. Охарактеризуйте ресурсы и способы организации.

    Дополнительные вопросы для обсуждения

    1. Проведите сравнительный анализ понятий «управление организацией» и «организация управления».

    2. Приведите примеры проявления организации управления:

    • задачей;

    • объектом;

    • процессом.

    1. На чем построено традиционное управление?

    2. Проанализируйте типовую организацию механизма управления на известном вам примере.

    3. Назовите основные ресурсы организации.

    4. Каким образом проявляются способности организации?

    Раздел 2. Основные аспекты теории организации

    Тема 7. Система законов организации

    1. Основные требования к законам организации.

    2. Закон самосохранения организации. Закон развития. Закон синергии. Закон информированности – упорядоченности. Закон единства анализа и синтеза. Закон композиции и пропорциональности (гармонии).

    3. Специфические законы социальной организации.

    Основные понятия: законы организации, принципы; законы самосохранения, развития: синергии, информативности – упорядоченности, единства анализа и синтеза, гармонии (композиции и пропорциональности); специфические законы; законы онтогенеза.

    Литература [6, 7, 8].

  • Соседние файлы в папке теория организации