Контрольные вопросы

1. В чем состоит роль и значение классической теории организации?

2. Охарактеризуйте основные научные разработки по теории организации.

3. Объясните сущность современных направлений теоретических разработок по теории организации.

Дополнительные вопросы для обсуждения

1. В чем сущность теории научного управления?

2. Каковы основные черты классической теории организации? Приведите принципы организации по Файолю.

3. Как можно организовать бюрократическую теорию организации?

4. Охарактеризуйте факторы эффективной организации («Система-4») и теорию административного поведения.

5. В чем сходство и различие разделения организационной системы на подсистемы в теории Гласиер и в традиционных представлениях о внутренней среде организации?

6. В чем сущность и каково значение теории организационного потенциала?

7. Каковы основные элементы эффективной организации?

8. Раскройте содержание институтов и институциональных изменений.

Тема 3. Организация, как система, как процесс управления

1. Открытые и закрытые системы. Системы и подсистемы.

2. Социальная организация. Хозяйственная организация и организационные процессы.

3. Жизненный цикл организации. Роли в организации.

Основные понятия: открытые, закрытые системы; подсистемы; социальная организация, хозяйственная организация; организационные процессы развития; рационализация; жизненный цикл организации; роли.

Литература [5, 6, 7].

Контрольные вопросы

1. Каковы принципиальные отличия закрытых и открытых организационных систем?

2. Каковы основные признаки социальной, хозяйственной организации?

3. Что следует понимать под организационными процессами?

4. Что такое жизненный цикл продукта и организации?

5. Какие основные изменения происходят в управлении организацией в ходе его жизненного цикла?

Дополнительные вопросы для обсуждения

1. Приведите примеры относительно закрытых организационных систем.

2. Что следует понимать под системой «системы организации»?

3. В чем выражаются внутренние процессы организации?

4. Что и почему первично в организации: процесс или система?

5. Какие роли используются в организации?

Тема 4. Разновидности и типы организации, классификация организаций

1. Составные части организации. Структурный подход в организации: составляющие структуры.

2. Типология организационных структур управления. Классификация организаций.

3. Типы организаций по взаимодействию: с внешней средой (механический и органический тип организации); подразделений (традиционная, дивизиональная, матричная организация); с человеком (корпоративная, индивидуалистическая организация).

4. Бюрократические системы; их модификация; современный взгляд на бюрократию.

Основные понятия: структурный подход; структура организации; типология; классификация, типы организаций; механический, органический тип организации; традиционные, дивизиональные, матричные организации; корпоративная, индивидуалистическая организация; бюрократические системы.

Литература [3, 6, 8].