- •Оглавление
- •Предисловие
- •I. Руководство по изучению дисциплины «Теория организации»
- •1.1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
- •1.2. Нормы государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080507 «Менеджмент организации»
- •1.3. Структура курса. Распределение часов по темам и видам занятий Для очной (заочной) формы обучения
- •II. Программа курса «Теория организации»
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 3. Организация, как система, как процесс управления
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 4. Разновидности и типы организации, классификация организаций
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 5. Факторы формирования организации
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 6. Организация и управление
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 8. Принципы проектирования структуры управления организацией
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Раздел 3. Проектирование организационных систем
- •Тема 9. Анализ и формирование организационных структур управления
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 10. Элементы проектирования организации
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 11. Современные способы построения организации
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Раздел 4. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли (функционирование организации)
- •Тема 12. Организация и методы принятия решений
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 13. Координация в организациях
- •Контрольные вопросы
- •Тема 20. Субъекты организационной деятельности
- •Контрольные вопросы
- •Дополнительные вопросы для обсуждения
- •Тема 21. Управление организационными изменениями
- •3.2. Методические рекомендации по самостоятельной подготовке теоретического материала
- •IV. Методические указания по выполнению курсовой работы
- •4.1. Общие требования
- •Структура и объем курсовой работы по разделам
- •4.2. Краткие рекомендации по проблемным вопросам теории организации в теоретической части курсовой работы а. Основы теории организации
- •Б. Организация как система
- •В. Эффективность организации
- •4.3. Краткие рекомендации по изучению реальной организации в практической части курсовой работы
- •4.4. Рекомендуемые темы курсовых работ
- •V. Контроль знаний студентов
- •Задание № 4
- •Задание № 5
- •Задание № 6
- •5.4. Рубежный тест по дисциплине «Теория организации»
- •Библиографический список Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Приложения Приложение 1. Деловая игра «Организационные начала»
- •Приложение 2. Деловая игра «Стратегическое развитие организации»
- •Приложение 3. Сравнение механической и органической структур
- •Линейно-функциональная структура
- •Приложение 4. Современные способы построения организации
- •Приложение 5. Организационные формы интеграции компаний
- •Теория организации
- •167982, Г. Сыктывкар, ул. Ленина, 39
- •Institut@sfi.Komi.Com, www.Sli.Komi.Com
Федеральное агентство по образованию
Сыктывкарский лесной институт –
филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия имени С. М. Кирова»
Кафедра менеджмента и маркетинга
Посвящается 15-летию
Сыктывкарского лесного института
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Учебное пособие
для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»
и направления бакалавриата 080500 «Менеджмент»
всех форм обучения
Сыктывкар 2010
УДК 005.2
ББК 65.050.2
Т11
Утверждено к печати редакционно-издательским советом
Сыктывкарского лесного института 2 февраля 2010 г.
Составитель:
Н. Н. Ботош, кандидат экономических наук, доцент
Ответственный редактор:
И. И. Иваницкая, кандидат экономических наук, доцент
Рецензенты:
кафедра менеджмента (Сыктывкарский государственный университет);
С. П. Болотов, доктор экономических наук, профессор
Т11 |
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ: учебное пособие для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» и направления бакалавриата 080500 «Менеджмент» всех форм обучения / сост. Н. Н. Ботош ; Сыкт. лесн. ин-т. – Сыктывкар : СЛИ, 2010. – 108 с. |
|
ISBN978-5-9239-0139-9 |
|
УДК 005.2 ББК 65.050.2 |
|
|
|
В издании указаны источники для освоения теории дисциплины, приведены программа и содержание практических занятий, включающие списки изучаемых вопросов, основных понятий, рекомендуемой литературы, а также контрольные вопросы по разработанным темам. Представлены методические указания по написанию курсовой работы, примерная тематика курсовых работ, основные требования по проектированию организационных систем. Предложены тестовые задания и примерные экзаменационные вопросы по дисциплине. Предназначено для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» и направления бакалавриата 080500 всех форм обучения. Может быть использовано практическими работниками предприятий. |
|
|
Темплан 2009/10 учеб. г. Изд. № 131.
ISBN978-5-9239-0139-9 © Н. Н. Ботош, составление, 2010
© СЛИ, 2010
Оглавление
Предисловие 4
I. Руководство по изучению дисциплины «Теория организации» 6
1.1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе 6
1.2. Нормы государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080507 «Менеджмент организации» 6
1.3. Структура курса. Распределение часов по темам и видам занятий 7
II. Программа курса «Теория организации» 9
2.1. Наименование тем лекций, их содержание 9
2.2. Содержание практических занятий 13
III. Самостоятельная работа и контроль успеваемости 31
3.1. Распределение часов по видам самостоятельной работы 31
3.2. Методические рекомендации по самостоятельной подготовке теоретического материала 31
IV. Методические указания по выполнению курсовой работы 35
4.1. Общие требования 35
4.2. Краткие рекомендации по проблемным вопросам теории организации в теоретической части курсовой работы 38
4.3. Краткие рекомендации по изучению реальной организации в практической части курсовой работы 49
4.4. Рекомендуемые темы курсовых работ 50
V. Контроль знаний студентов 53
5.1. Контроль знаний по самостоятельному изучению тем курса 53
5.2. Рубежный контроль 53
5.3. Контрольные работы для студентов (очной формы обучения) 53
5.4. Рубежный тест по дисциплине «Теория организации» 56
5.5. Итоговый тест по дисциплине «Теория организации» 58
5.6. Экзамен по дисциплине «Теория организации» 73
Библиографический список 77
Основная литература 77
Дополнительная литература 77
Приложения 81
Приложение 1. Деловая игра «Организационные начала» 81
Приложение 2. Деловая игра «Стратегическое развитие организации» 85
Приложение 3. Сравнение механической и органической структур 87
Приложение 4. Современные способы построения организации 95
Приложение 5. Организационные формы интеграции компаний 101
Предисловие
Расширение знаний об организациях как никогда ранее востребовано практикой и связано со стремлением компаний, предприятий (фирм) в полной мере овладеть представлениями, методами и инструментарием управления – движущими силами их успешной деятельности.
Учебное пособие «Теория организации» включает в себя управленческие подходы организационной деятельности компаний, предприятий (фирм), направленные на обеспечение ускоренного обновления организационных ресурсов – структур, связей, координации, коммуникаций, соотношения централизации и децентрализации, процессов принятия решений, появления неизвестных раннее форм организации. Индикатором успеха становится способность организации своевременно воспринимать нововведения, действовать оперативно, выполнять в срок свои обязательства. Основными ресурсами развития организации во все большей мере становятся люди и знания, которыми они обладают. Значительные перемены в управлении предопределяются движением от традиционного управления, ориентированного на капитал, к инновационному, ориентированному на знания управления интеллектуальным капиталом, человеческими ресурсами в условиях постоянных изменений, расширения диверсификации и усиления рыночной конкуренции, что позволяет компаниям, предприятиям (фирмам) перестраивать свою структуру в гибкие образования самоуправляющихся единиц, с успехом занять рыночные ниши. Все это находит отражение в предмете изучения дисциплины «Теория организации».
Данное пособие является частью основной образовательной программы, разрабатываемой по специальности 080507 «Менеджмент организации» в Сыктывкарском лесном институте. Предназначено в первую очередь для студентов-заочников, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации». В книге студент получит ответы на все важные для усвоения знаний по дисциплине «Теория организации» вопросы, такие, как: какие теоретические знания и практические навыки и в каком объеме он должен получить при изучении дисциплины; какая есть литература по данной дисциплине; какие темы ему следует изучать самостоятельно, а что преподаватель прочтет на лекциях; каким образом выбрать вариант курсовой работы и какие требования к ее выполнению предъявляются в институте; какие семинары будут организованы; какие тесты будут ему предложены; какие требования будут предъявлены на зачетах и экзаменах.
Теоретическая часть дисциплины «Теория организации» достаточно полно изложена в источниках предлагаемого студентам библиографического списка в конце данного пособия.
При подготовке учебного пособия за основу взят Госстандарт специальности 080507 «Менеджмент организации» от 17.03.2000 № 234 эк/сп.