- •1. Предмет и задачи дисциплины «Экономика организации (предприятя)»
- •2. Оценка отраслевой структуры промышленности рб.
- •3. Направления структурной перестройки отраслевой структуры промышленности рб
- •4. Отраслевая структура промышленности: понятие и факторы, ее определяющие.
- •5. Понятие, признаки и предпосылки формирования отраслей промышленности.
- •6. Предприятие: понятие, признаки и цели создания.
- •7. Характеристика государственного унитарного предприятия, его отличительные особенности, преимущества и недостатки.
- •8. Акционерное общество как субъект хозяйствования: преимущества, недостатки и перспективы развития.
- •9. Экономическая эффективность производства: сущность, показатели и значение ее повышения.
- •10. Классификация ресурсов и затрат при оценке эффективности производства
- •11. Дифференцированные показатели эффективности производства: сущность, методика и пример расчета
- •12. Обобщающие показатели эффективности производства: сущность, методика и пример расчета
- •13. Необходимость и значение повышения эффективности производства.
- •14. Внешняя среда: сущность, виды и субъекты.
- •15. Свойства внешней среды предприятия.
- •16. Влияние внешней среды на стратегию и тактику предприятия.
- •17. Персонал предприятия: сущность, состав, структура.
- •18. Определение потребности предприятия в персонале, методика и пример расчета.
- •19. Производительность труда: показатели, методы измерения, пример расчета.
- •20. Факторы, резервы роста, пути повышения производительности труда.
- •21. Заработная плата: ее сущность и функции.
- •22. Принципы организации оплаты труда в трансформационный период.
- •23. Механизм регулирования оплаты труда.
- •24. Тарифная система как механизм регулирования оплаты труда.
- •25. Формы и системы оплаты труда и области их эффективного применения.
- •26. Основные производственные фонды: сущность, состав, структура.
- •27. Оценка основных производственных фондов.
- •28. Износ основных производственных фондов.
- •29. Амортизация основных производственных фондов: методика и пример начисления.
- •30. Показатели эффективности использования основных производственных фондов: сущность, методика и пример расчета.
- •31. Место лизинга в системе обновления основных производственных фондов.
- •32. Экономическая сущность лизинга и лизинговых операций, его формы и виды.
- •33. Оборотные средства: состав, структура, назначение.
- •34. Оборотные производственные фонды: состав и экономическое назначение.
- •35. Фонды обращения: состав, роль и назначение
- •36. Определение потребности в оборотных средствах (ос): методика и пример расчета.
- •37. Показатели эффективности использования оборотных средств: методика и пример расчета.
- •38. Экономическое значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •39. План производства и реализации продукции: содержание, разделы, показатели.
- •40. Обоснование номенклатуры и ассортимента производимой продукции.
- •41. Определение возможного объема продаж продукции предприятия: методика и пример расчета
- •42. Производственная мощность предприятия: понятие, методика определения ее уровня и динамика измерения.
- •43. Обоснование плана производства производственными мощностями: методика и пример расчета
- •44. Сущность, виды и необходимость инвестиций.
- •45. Состав и структура капитальных вложений
- •46. Формы расширенного воспроизводства основных производственных фондов.
- •47. Сущность и виды инноваций. Необходимость активизации инновационной деятельности в Республике Беларусь.
- •48. Конкурентоспособность продукции и предприятия, пути ее повышения.
- •49. Себестоимость продукции и классификация затрат, ее образующих.
- •50. Классификация издержек производства и реализации продукции по различным классификационным признакам.
- •51. Источники и факторы снижения себестоимости продукции.
- •52. Показатели себестоимости продукции
- •53. Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •54. Значение и пути снижения себестоимости продукции
- •55. Прибыль предприятия: сущность, виды, функции
- •56. Механизм формирования прибыли предприятия (на условном примере)
- •57. Использование чистой прибыли на государственных предприятиях
- •58. Использование чистой прибыли на предприятиях частной формы собственности
- •59. Рентабельность: сущность, виды, методика расчета.
- •60. Пути повышения прибыли и рентабельности на предприятии.
6. Предприятие: понятие, признаки и цели создания.
Предприятие– это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.Внешняя сторона деятельности предприятия: партнеры, государственные органы, поставщики, потребители и т.д. Внутренняя сторона деятельности: трудовой коллектив, собственники и предприниматели. Многие предприятия входят в состав фирм.Фирма– юридически самостоятельная предпринимательская единица, включающая, как правило, несколько предприятий. Может быть небольшой компанией или концерном.Отличия фирмы от предприятия:1.Предприятие– субъект экономических отношений в рамках, как правило, общего капитала (индивидуального и коллективного).Фирма– субъект экономических отношений между различными автономными капиталами (предприятия, фирмы, концерны). Фирма представляет собой корпорацию (с точки зрения концентрации капитала) со сложной системой финансовой зависимости между ее структурными подразделениями. 2.Вторая особенностьфирмызаключается в ее многоотраслевой структуре. С точки зрения концентрации производства фирма подобна многоотраслевому концерну, объединяющему предприятия различных отраслей экономики. Для успешной деятельности фирме необходима определенная степень экономической свободы, определяемая формой собственности.Формы собственности: частная и государственная. Частными собственниками могут быть единоличные собственники, группа собственников и арендаторы.В гражданском кодексе признаются:частная собственность; государственная собственность; муниципальная собственность.Цель деятельности предприятия– удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.Предприятия могут быть сгруппированы по различным критериям, в частности:1.по размеру: Малые; Средние; Крупные. Значительными преимуществами по сравнению с крупными фирмами обладаютмалые предприятия. Им свойственна высокая динамичность, маневренность, конкурентный характер производств и его демократизация. Малые предприятия создают новые рабочие места, возрождают народные промыслы, содействуют экономическому и социальному развитию малых городов. 2.по степени специализации: Узкоспециализированные; Универсальные; Комбинированные. Кузкоспециализированнымотносят те предприятия, которые изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства. Куниверсальнымотносят предприятия, выпускающие продукцию широкого ассортимента и широкого потребления. Чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве.Комбинированные(чаще всего – химическое, текстильное, металлургическое, промышленное производство): всего один вид сырья или готовой продукции последовательно или параллельно на одном и том же предприятии превращаются в другой, а затем и в третий. 3.по характеру выпускаемой продукции:Выпускающие средства производства; Производящие предметы потребления. 4.по типу производительных процессов:Массового производства; Серийного производства; Индивидуального производства.Массовоепроизводство опирается на поточный принцип организации производства, характеризующийся расчленением производственного процесса на отдельные относительно короткие операции, выполняемые на поточных линиях, состоящих из специально оборудованных последовательно расположенных рабочих мест.Серийноепроизводство предполагает выпуск продукции сериями, отдельными партиями, в значительном, но не массовом количестве.Индивидуальноепроизводство характеризуется выпуском продукции, разнообразной и не поставленной на номенклатуру, небольшими партиями. Организация признается юридическим лицом в том случае, когда она обладает следующими характеристиками: имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество; отвечает этим имуществом по своим обязательствам; может приобретать от своего имени и осуществлять имущественные и личные неимущественные права; может быть истцом и ответчиком в суде; несет обязанности; должно иметь самостоятельный баланс или систему. Индивидуальный предприниматель (ИП) осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. 5.по организационно-правовой форме6.по сфере производства: Промышленная/сельскохозяйственная/строительная; Услуги, зарплата; Посредничество, инновации; Сдача в пользование имущества. В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступаетпредприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Основными характерными чертами предприятия являются производственно-техническое единство, выражающееся в общности процессов производства; организационное единство – наличие единого руководства, плана; экономическое единство, проявляющееся в общности материальных, финансовых ресурсов, а также экономических результатов работы. После прохождения государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом.Юридическое лицо - это организация, которая обладает четырьмя характерными признаками: имеет обособленное имущество; отвечает по обязательствам своим имуществом. Этот признак обеспечивает минимальную гарантию прав его кредиторов. Юридическое лицо отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом; имеет право заключать договоры на все виды деятельности: займа, аренды, купли-продажи; может являться истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо имеет самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.Учредительными документами предприятия являютсяего устав, а также решение о его создании и договор учредителей. В уставе определяются организационно-правовая форма предприятия, органы управления и контроля, порядок распределения прибыли и образования фондов. Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде ликвидации или реорганизации. Формами реорганизации предприятия являются слияние, присоединение, разделение, выделение из прежней структуры или преобразование в иную организационно-правовую форму.