- •26. Деловое общение как коммуникация.
- •27. Деловое совещание: подготовка и проведение.
- •28.Деловой подарок
- •29. Деловые письма: соглашения, запросы, сопроводительные письма, письма-регламентивы (Поздравления, Извинения, Соболезнования, письма-ответы с благодарностью).
- •31. Детерминанты межличностного восприятия
- •32. Диалог как форма речевого общения. Барьеры речи.
- •33. Динамика конфликта. Кумулятивный характер конфликта.
- •34. Жесты в коммуникациях;
- •35. Законы публичного выступления. Риторика и приемы воздействия на аудиторию.
- •36. Имидж делового человека в контексте невербалики.
- •37. Интервью в коммуникациях;
- •38. Интимно-личностное, деловое, социально-ролевое общение.
- •39. Вопрос №38
- •40.Информация, ее значимость и типы
- •41. Источники галоэфекта (факторы превосходства, привлекательности, отношения к оценивающему).
- •42. Классификация деловых бесед.
- •43. Кодификация и декодификация информации в процессе делового общения
- •44. Коммерческие переговоры
- •45. Коммуникативная структура организации
- •46. Коммуникативные сети и их разновидности.
- •47. Коммуникации в менеджменте
- •49. Коммуникации в ситуации возрождения???
- •50. Коммуникации в бизнесе
- •51. Коммуникации по телефону
- •Выражения, которых следует избегать
- •Типичные ошибки при телефонном общении
- •52. Коммуникационные барьеры
- •54. Контексты делового общения
- •56. Конфликтное взаимодействие в деловой сфере и управленческая этика Управленческая этика
- •Характеристика стилей руководства
- •57. Конфликтые ситуации в коммуникациях
- •Сигналы межличностного конфликта
- •58. Причины конфликтов и разновидности
- •Сигналы конфликта в коллективе
- •59. Критика в коммуникациях
- •60. Круг проблем этики
- •Круг проблем этики
- •Цель этики
- •Основные проблемы этики
- •61. Личностная, объектная и обстоятельственная атрибуция
- •62. Манипуляция и защита от них в деловом взаимодействии
- •70.Национальные особенности деловых коммуникаций
- •64. Международные особенности этики в коммуникациях
- •65. Межличностная аттракция в общении
- •66. Механизмы взаимопонимания в общении (идентификация, эмпатия, рефлексия)
- •67. Модель коммуникативного процесса
- •68. Мораль и этические регуляторы поведения и профессиональных взаимоотношений
- •69. Моральные категории, принципы и нормы профессиональной этики
- •72. Невербальные коммуникации в бизнесе
- •Где находятся "болевые точки" бизнеса
- •Корпоративные кодексы
- •Арбитраж
- •Проблемы межкультурных коммуникаций, связанные с невербальным поведением
- •Виды спора
- •Уловки в споре[править | править вики-текст] Позволительные уловки[править | править вики-текст]
- •Грубейшие, непозволительные уловки[править | править вики-текст]
- •Психологические уловки
- •Правила аргументации
- •Общение — связи между людьми, в ходе которой возникает психологический контакт, проявляющийся в обмене информацией, взаимовлиянии, взаимопереживании, взаимопонимании. В. Н. Панферов:
42. Классификация деловых бесед.
Устные коммуникации:
1. Презентации.
2. Переговоры.
3. Совещания.
4. Телефонные разговоры.
5. Деловая беседа.
Переговоры очень часто связаны с конфликтной ситуацией, а потому
воспринимаются как более серьезное мероприятие, требующее подготовки. Не
случайно к ним всегда готовятся очень тщательно.
Деловая беседа — это форма текущего, повседневного контакта, причем связь с
насущной проблемой далеко не всегда характеризует этот тип делового
коммуникативного взаимодействия.
43. Кодификация и декодификация информации в процессе делового общения
Кодирование:
На данном этапе идея превращается в обращение, которое готово
к передаче. Прежде чем закодировать обращение, необходимо
выбрать систему кодирования. Не стоит забывать о том, что она
должна быть известна получателю. Кодовыми знаками могут
служить системы письма, видеосистемы, речевые системы (в
основе с устной речью), знаки телодвижений, язык жестов,
звуковые системы и прочие. Результат кодирования - сообщение,
которое является идеей, принадлежащей отправителю. Сообщение должно восприниматься получателем адекватно заложенному в него смыслу.
Декодирование:
Информация, переданная получателю должна быть им раскодирована. Разные получатели могут раскодировать информацию по-разному, зависит это от их опыта и представлений. Процесс коммуникации будет более эффективным, если информация будет тщательно раскодирована.
44. Коммерческие переговоры
Основные этапы:
1. Подготовительный этап (сбор информации о
содержании конфликта, об участниках,
анализируются причины, последствия, варианты
решения и согласовываются все организационные
моменты).
2. Начало переговоров (взаимный обмен
информацией: позиции, аргументы, предлагаемые
варианты решения)
3. Поиск приемлемого решения ( обсуждается момент
совпадения позиций и варианты достижения
консенсуса)
4. Завершение переговоров ( уточняются детали
договора, сроки, формы контроля, подписываются
документы)
45. Коммуникативная структура организации
Коммуникационный процесс включает в себя четыре основных
элемента.
• Первым элементом является отправитель. Отправитель передает
информацию.
• Вторым элементом является сообщение. Сообщение -
закодированная символами информация.
• Третий элемент - канал передачи сообщения.
• Четвертый элемент - получатель информации, то есть тот человек
или группа людей, которым направляется сообщение.
Первым этапом процесса коммуникации является зарождение
идеи.
Это очень важный этап, часты случаи, когда процесс обмена
информацией прерывается именно на этом этапе. Начало обмена
информацией - выбор информации и формулирование идеи.
Отправитель выбирает нужную информацию.
Вторым этапом коммуникационного процесса является
кодирование и выбор канала.
На данном этапе идея превращается в обращение, которое готово
к передаче. Прежде чем закодировать обращение, необходимо
выбрать систему кодирования. Не стоит забывать о том, что она
должна быть известна получателю. Кодовыми знаками могут
служить системы письма, видеосистемы, речевые системы (в
основе с устной речью), знаки телодвижений, язык жестов,
звуковые системы и прочие. Результат кодирования - сообщение,
которое является идеей, принадлежащей отправителю.
Сообщение должно восприниматься получателем адекватно
заложенному в него смыслу.
Третий этап коммуникационного процесса - передача. Отправитель
посылает информацию получателю с помощью канала передачи
сообщения.
Зачастую многие путают этап передачи информации с самим
процессом коммуникации. Но ведь передача является лишь одним
из этапов коммуникации. А чтобы процесс коммуникации был
эффективен, необходимо пройти все этапы коммуникации.
Последним этапом коммуникации является декодирование.
Информация, переданная получателю должна быть им
раскодирована. Разные получатели могут раскодировать
информацию по-разному, зависит это от их опыта и
представлений. Процесс коммуникации будет более
эффективным, если информация будет тщательно раскодирована.