- •26. Деловое общение как коммуникация.
- •27. Деловое совещание: подготовка и проведение.
- •28.Деловой подарок
- •29. Деловые письма: соглашения, запросы, сопроводительные письма, письма-регламентивы (Поздравления, Извинения, Соболезнования, письма-ответы с благодарностью).
- •31. Детерминанты межличностного восприятия
- •32. Диалог как форма речевого общения. Барьеры речи.
- •33. Динамика конфликта. Кумулятивный характер конфликта.
- •34. Жесты в коммуникациях;
- •35. Законы публичного выступления. Риторика и приемы воздействия на аудиторию.
- •36. Имидж делового человека в контексте невербалики.
- •37. Интервью в коммуникациях;
- •38. Интимно-личностное, деловое, социально-ролевое общение.
- •39. Вопрос №38
- •40.Информация, ее значимость и типы
- •41. Источники галоэфекта (факторы превосходства, привлекательности, отношения к оценивающему).
- •42. Классификация деловых бесед.
- •43. Кодификация и декодификация информации в процессе делового общения
- •44. Коммерческие переговоры
- •45. Коммуникативная структура организации
- •46. Коммуникативные сети и их разновидности.
- •47. Коммуникации в менеджменте
- •49. Коммуникации в ситуации возрождения???
- •50. Коммуникации в бизнесе
- •51. Коммуникации по телефону
- •Выражения, которых следует избегать
- •Типичные ошибки при телефонном общении
- •52. Коммуникационные барьеры
- •54. Контексты делового общения
- •56. Конфликтное взаимодействие в деловой сфере и управленческая этика Управленческая этика
- •Характеристика стилей руководства
- •57. Конфликтые ситуации в коммуникациях
- •Сигналы межличностного конфликта
- •58. Причины конфликтов и разновидности
- •Сигналы конфликта в коллективе
- •59. Критика в коммуникациях
- •60. Круг проблем этики
- •Круг проблем этики
- •Цель этики
- •Основные проблемы этики
- •61. Личностная, объектная и обстоятельственная атрибуция
- •62. Манипуляция и защита от них в деловом взаимодействии
- •70.Национальные особенности деловых коммуникаций
- •64. Международные особенности этики в коммуникациях
- •65. Межличностная аттракция в общении
- •66. Механизмы взаимопонимания в общении (идентификация, эмпатия, рефлексия)
- •67. Модель коммуникативного процесса
- •68. Мораль и этические регуляторы поведения и профессиональных взаимоотношений
- •69. Моральные категории, принципы и нормы профессиональной этики
- •72. Невербальные коммуникации в бизнесе
- •Где находятся "болевые точки" бизнеса
- •Корпоративные кодексы
- •Арбитраж
- •Проблемы межкультурных коммуникаций, связанные с невербальным поведением
- •Виды спора
- •Уловки в споре[править | править вики-текст] Позволительные уловки[править | править вики-текст]
- •Грубейшие, непозволительные уловки[править | править вики-текст]
- •Психологические уловки
- •Правила аргументации
- •Общение — связи между людьми, в ходе которой возникает психологический контакт, проявляющийся в обмене информацией, взаимовлиянии, взаимопереживании, взаимопонимании. В. Н. Панферов:
33. Динамика конфликта. Кумулятивный характер конфликта.
Алгоритм общения с посетителем в конфликтной ситуации
• контакт (приветствие, мягкие интонации в голосе, приветственная фраза);
• ориентация (выслушивание), пока клиент «сливает» эмоции. Важно показать ему своесочувствиеповторные извинения;
• конец беседы, прощание с клиентом;
• выражение надежды, что следующий контакт будет для человека максимально приятным, позитивным.
Конфликтогены
• невербальное доминирование (взгляд сверху вниз, руки в боки)
• словесное превосходство
34. Жесты в коммуникациях;
жесты оценки — почесывание подбородка, вытягивание указательного
пальца вдоль щеки, вставание и прохаживание и др. (человек оценивает
информацию);
— жесты уверенности — соединение пальцев в купол пирамиды;
раскачивание на стуле;
— жесты нервозности и неуверенности — переплетенные пальцы рук;
пощипывание ладони; постукивание по столу пальцами; трогание спинки
стула перед тем, как на него сесть и др.;
— жесты самоконтроля — руки сведены за спину, одна при этом сжимает
другую; поза человека, сидящего на стуле и вцепившегося руками в
подлокотник, и др.;
жесты ожидания — потирание ладоней, медленное
вытирание влажных ладоней о ткань;
— жесты отрицания — сложенные руки на груди;
отклоненный назад корпус, скрещенные руки,
дотрагивание до кончика носа и др.;
— жесты расположения — прикладывание руки к груди,
прерывистое прикосновение к собеседнику и др.;
— жесты доминирования — жесты, связанные с
выставлением больших пальцев напоказ, резкие взмахи
сверху вниз и др.;
— жесты неискренности — жест «прикрытие рукой рта»,
«прикосновение к носу», как более утонченная форма
прикрытия рта, говорящая либо о лжи, либо о сомнении
в чем-то; поворот корпуса в сторону от собеседника,
«бегающий взгляд» и др.
35. Законы публичного выступления. Риторика и приемы воздействия на аудиторию.
Если вы не хотите настроить аудиторию негативно
с начала выступления, то следует выполнять ряд
правил:
• Избегайте замечаний по поводу пола, расы,
религии, политики;
• Пять «смертных грехов» выступления включают:
• Извинения;
• Длинные и медленные предложения;
• Очевидные наблюдения;
• Банальные вопросы;
• Истории и анекдоты, не относящиеся к предмету
выступления.
Пять «смертных грехов» заключения
• Изменение стиля ведения презентации;
• Признание в том, что вы что-то забыли рассказать;
• Заключение без подведения итогов;
• Извинения;
• Бессвязная речь.
Оратор воздействует на
слушателей, прежде всего своим красноречием,
высокой речевой культурой, словесным мастерством.
Основные цели:
•Познакомить участников с правилами и
способами взаимодействия с
аудиторией.
•Развить навыки подготовки и
проведения публичных выступлений.
Основные задачи:
•познакомить аудиторию с законами
композиции и их применением при
составлении выступления на заданную тему;
•развить и отработать навыки
самопрезентации, использования вербальных
и невербальных составляющих выступления;
•дать участникам представление о способах
удержания внимания аудитории и отработать
эти способы на практике.
способы удержания внимания аудитории:
- прием «вовлечение»;
- просьба участников о помощи;
- обращение по имени;
- зрительный контакт;
- метафоры и образность;
- юмор, анекдот;
- разрыв шаблона;
- смысловые паузы;
- контрасты речи и поведения;
- передвижения по аудитории.