- •Содержание
- •Структура управления и основы организации деятельности банка
- •Асб “Беларусбанк”
- •2. Технические средства обработки информации и документации
- •3. Организация бухгалтерского учета и отчетности банка
- •4.Расчетные операции банка, учет и контроль расчетных операций
- •5. Межбанковские расчеты
- •6. Пассивные банковские операции
- •7. Кассовые операции
- •8. Кредитные операции физических и юридических лиц
- •9. Лизинговые операции
- •10. Операции с ценными бумагами
- •11. Операции с иностранной валютой
- •12. Учет основных средств банка
- •13. Учет расходов на оплату труда, материальное стимулирование и другие выплаты
- •14. Учет расходов, доходов и прибыли
- •15. Отчетность банка
- •16. Основные направления улучшения работы банка
- •Список использованных источников:
- •21. Положение по техническому оснащению учреждений оао «асб Беларусбанк», утвержденное Правлением Банка 29.04.2008 № 44.8
- •22. Особенности совершения кассовых операций в оао «асб Беларусбанк», утвержденные Правлением Банка 29.05.2007 № 54.13
- •23. Правила совершения операций с банковскими пластиковыми карточками в оао «асб Беларусбанк», утвержденные Правлением Банка 08.06.2009 № 66.4
Центральный аппарат
Представительство в
г. МосквеАсб “Беларусбанк”
Областные управления
Минское управление
Филиалы по районным центрам
Филиалы по г. Минску
Отделения
Рис. 1.
Руководство (директор филиала, заместитель директора, главный бухгалтер) – общее руководство деятельностью филиала (бухгалтерский учет).
Юридический отдел – организация правовой работы в филиале, правовое обеспечение работы филиала и содействие с другими службами в обеспечении соблюдения законности в деятельности филиала, защита имущественных прав и законных интересов филиала, проверка, участие в подготовке договоров, контрактов (хозяйственных, банковских продуктов, трудовых и др.), иных сделок.
Отдел по работе с персоналом – подбор, подготовка предложений руководству по расстановке кадров филиала, оформление документов при приеме, переводе и увольнении работников, предоставлении им отпусков, подготовка приказов по личному составу, на командировки, по оплате труда, по текущему и единовременному премированию, подготовка и организация проведения аттестаций работников, подготовка коллективного договора и организация работы по его заключению.
Финансово экономический отдел – планирование деятельности филиала по важнейшим показателям, разработка бизнес-плана филиала, планирование и доведение установленных прогнозных экономических показателей до структурных подразделений филиала, проведение анализа итогов работы филиала и подготовка предложений по обеспечению устойчивого его функционирования, контроль и управление ликвидностью филиала в белорусских рублях и иностранной валюте, расчет рентабельности основных направлений деятельности филиала.
Отдел бухгалтерского учета – ведение бух. учета банковских, внутрибанковских и хозяйственных операций, составление бухгалтерской отчетности, начисление и уплата налогов и сборов в бюджет, расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валюте, открытие и регистрация счетов юр. и физ. лицам, последующий контроль за вкладными операциями.
Отдел розничного бизнеса – организация работы филиала, отделений, операционных отделов:
по обслуживанию физ. лиц (привлечение средств во вклады, операции с чеками “Жилье”, “Имущество”, безналичные расчеты за товары и услуги по чекам, пластиковым карточкам, банковские переводы и переводы по системе Вестерн Юнион).
по кредитованию населения ( оформление, выдача и сопровождение кредитов, осуществление контроля за целевым использованием предоставленных кредитов, контроль за погашением кредитов)
Отдел корпоративного бизнеса – привлечение юр. лиц и ИП на расчетно-кассовое обслуживание, заключение договоров на РКО, организация работы и проведение операций с векселями, государственными ценными бумагами, организация работы по привлечению эмитентов на депозитарное обслуживание, кредитование юридических лиц.
Отдел банковских пластиковых карточек- организация работы по развитию системы безналичных расчетов с использованием банковских пластиковых карточек, заключение договоров карт-счетов с физическими лицами, открытие, ведение и закрытие карт-счетов физических лиц, ведение счетов по учету денежных средств, депонированных в Банке для обеспечения операций физических лиц с использованием международных карточек (страховой депозит), оформление операций по предоставлению физическим лицам овердрафта по карт-счетам, осуществление контроля за погашением овердрафта и проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации просроченной и сомнительной задолженности при овердрафтном кредитовании физических лиц.
Отдел валютных операций– полный контроль законности проведения внешнеэкономических операций в иностранных валютах. Отчетность по внешнеэкономическим операциям и операциям в иностранных валютах. Операции по купле-продаже, конверсии иностранной валюты.
Отдел кассовой работы и инкассации - организация кассовой работы, регулирование кассовых ресурсов. Кассовое обслуживание субъектов хозяйствования.
Сектор ревизий – проведение документальных ревизий отделений и операционного отдела филиала.
Отдел автоматизации – внедрение и сопровождение программного обеспечения, обеспечение функционирования банкоматов, инфокиосков, локальных вычислительных систем.
Отдел безопасности – вопросы экономической безопасности, обеспечение сохранности ценностей.
Административно-хозяйственный отдел - содержание зданий и помещений для размещения филиала и структурных подразделений, организация работы по созданию нормальных условий труда, обеспечение делопроизводства, ведение архива, вопросы охраны труда работников, строительства и ремонта помещений филиала.
Обменные пункты – осуществление валютно-обменных операций с участием физических лиц.
Органами управления банка являются:
Общее собрание акционеров;
Наблюдательный совет;
Председатель правления.
Наблюдательный совет и Председатель правления банка руководят деятельностью банка в пределах полномочий, предоставленных законодательством и уставом банка.
Общее собрание акционеров – высший орган управления банком. К компетенции Общего собрания акционеров относятся:
изменение Устава банка (Приложение 1), в том числе изменение размера его уставного фонда;
избрание председателя Наблюдательного совета банка и его заместителей;
утверждение годовых отчетов деятельности банка, бухгалтерских балансов, отчетов о прибылях и убытках банка.
принятие решения о реорганизации или ликвидации банка.
Общее собрание акционеров банка избирает председателя общего собрания сроком на 1 год. При отсутствии председателя общего собрания акционеров его обязанности исполняет председатель наблюдательного совета или заместитель.