- •Міністерство освіти і науки україни
- •1. Навчальна програма, методичні вказівки та питання для самоконтролю
- •Тема 1. Стратегія підприємства: поняття, еволюція концепції
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Місія та цілі підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Стратегічний контекст підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Оцінювання зовнішнього середовища
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Аналіз стратегічного потенціалу підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Стратегії бізнесу
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Стратегія диверсифікації діяльності підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Стратегії зовнішнього розвитку підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9. Корпоративна стратегія підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Матричні методи у формуванні корпоративної стратегії підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 11. Альтернативність у стратегічному виборі
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 12. Декомпонування корпоративної стратегії підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 13. Загальна характеристика функціональної стратегії
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 14. Стратегічні аспекти у функціональних сферах діяльності підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 15. Сучасний стан і перспективи розвитку стратегічного управління в Україні
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •2 Завдання до виконання контрольної роботи
- •Завдання 1. Теоретичне питання
- •Завдання 2. Визначення правил формування місії підприємства та оцінка їх дотримання підприємствами (фірмами)
- •Завдання 2. Розробка стратегічного набору підприємства
- •1 Етап. Коротка характеристика підприємства
- •2 Етап. Стратегчний аналіз
- •Таблиця 2.2 - Групування факторів зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства
- •3 Етап. Розробка стратегічного набору
- •Стратегії диверсифікованого підприємства
- •Завдання 3. Декомпозиція генеральної цілі та побудова дерева цілей
- •1 Етап. Формулювання генеральної цілі
- •2 Етап. Побудова дерева цілей
- •3 Етап. Оцінка вагомості цілей та гілок дерева цілей
- •4 Етап. Висновки
- •Завдання 4. Оцінка конкурентоспроможності продуктового портфелю підприємства (матриця "привабливість-конкурентоспроможність")
- •Література
Питання для самоконтролю
Надайте визначення корпоративній стратегії підприємства.
Які є базові корпоративні стратегії?
Чи потребує прийняття стратегії стабілізації попереднього аналізу зовнішнього середовища?
Які передумови використання стратегій зовнішнього зростання?
В чому полягає відмінність стратегій "скорочення витрат" та "збору врожаю"?
Тема 10. Матричні методи у формуванні корпоративної стратегії підприємства
Матричні моделі як аналітичні інструменти процесу формування стратегії. Цілі та особливості використання матричних методів для обґрунтування стратегічного портфелю підприємства. Матриця Бостонської консультаційної групи «зростання - частка ринку». Матриця «привабливість- конкурентоспроможність». Модель портфельного аналізу методом «Shell» -DPM. Матриця фірми Artur D/ Litle (ADL/LC). Матриця Ансоффа і тримірна схема Абеля. Діловий комплексний аналіз (PIMS). Переваги та недоліки окремих матричних методів. Вибір методу (матриці) для проведення стратегічного аналізу.
Методичні вказівки
Вивчаючи тему слід зрозуміти роль і місце матричних методів при здійсненні стратегічного аналізу, а саме те, що насамперед ці методи поширені при формування конкурентної та функціональних стратегій, особливо маркетингової. Використання таких моделей, в першу чергу, пов'язано з аналізом ринку та конкурентних позицій підприємства на ньому.
Зауважте, що побудові будь-якої матричної моделі передує виділення стратегічних одиниць бізнесу (або стратегічних зон господарювання).
Щодо конкретних методів, то вивчення матриць слід розпочати з найбільш відомої моделі стратегічного аналізу "зростання-частка ринку", яка більше відома як модель BCG (Boston Consulting Group). Ця модель є своєрідним відображенням позицій конкретного виду бізнесу в стратегічному просторі, що визначається двома координатними осями, одна з яких використовується для вимірювання темпів зростання ринку відповідного продукту, а інша - для вимірювання відносної частки продукції підприємства на ринку даного продукту. Основна аналітична цінність моделі BCG полягає в тому, що з її допомогою можна визначити не тільки стратегічні позиції кожного виду бізнесу підприємства, але і дати рекомендації по стратегічному балансу потоку грошових засобів в рамках багатопрофільного бізнесу.
Зауважте, що матриця BCG має певні недоліки, які, в першу чергу, полягають у спрощенні ситуації та в обмеженості показників при позиціонуванні стратегічної одиниці бізнесу. Тому виникає об'єктивна необхідність розширити коло показників, що оцінюються, для підвищення обґрунтованості аналізу. Інструментом, що більш докладно враховує позиції підприємства та розвиток ринку, є матриця «Привабливість галузі - конкурентна позиція», розроблена консультаційною компанією МакКинзі для фірми «Дженерал Електрик». Як слідує з назви матриці, позиціонування стратегічних одиниць бізнесу ведеться в системі координат, однією з осей якої є привабливість галузі, а іншою віссю - конкурентна позиція стратегічної одиниці бізнесу в цій галузі.
Необхідним при вивченні цієї теми є також розгляд матриць А.А. Томпсона і А.Дж. Стрікланда та моделі ADL/LC. Зауважте, що всі матричні методи спрямовані на співставлення двох показників - стан галузі та конкурентні позиції підприємства в ній, різниця між окремими матричними методами полягає в глибині аналізу, набору показників, що аналізуються та методичних рекомендаціях щодо прийняття стратегічних рішень.