- •Міністерство освіти і науки україни
- •1. Навчальна програма, методичні вказівки та питання для самоконтролю
- •Тема 1. Стратегія підприємства: поняття, еволюція концепції
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Місія та цілі підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Стратегічний контекст підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Оцінювання зовнішнього середовища
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Аналіз стратегічного потенціалу підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Стратегії бізнесу
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Стратегія диверсифікації діяльності підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Стратегії зовнішнього розвитку підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9. Корпоративна стратегія підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Матричні методи у формуванні корпоративної стратегії підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 11. Альтернативність у стратегічному виборі
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 12. Декомпонування корпоративної стратегії підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 13. Загальна характеристика функціональної стратегії
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 14. Стратегічні аспекти у функціональних сферах діяльності підприємства
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 15. Сучасний стан і перспективи розвитку стратегічного управління в Україні
- •Методичні вказівки
- •Питання для самоконтролю
- •2 Завдання до виконання контрольної роботи
- •Завдання 1. Теоретичне питання
- •Завдання 2. Визначення правил формування місії підприємства та оцінка їх дотримання підприємствами (фірмами)
- •Завдання 2. Розробка стратегічного набору підприємства
- •1 Етап. Коротка характеристика підприємства
- •2 Етап. Стратегчний аналіз
- •Таблиця 2.2 - Групування факторів зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства
- •3 Етап. Розробка стратегічного набору
- •Стратегії диверсифікованого підприємства
- •Завдання 3. Декомпозиція генеральної цілі та побудова дерева цілей
- •1 Етап. Формулювання генеральної цілі
- •2 Етап. Побудова дерева цілей
- •3 Етап. Оцінка вагомості цілей та гілок дерева цілей
- •4 Етап. Висновки
- •Завдання 4. Оцінка конкурентоспроможності продуктового портфелю підприємства (матриця "привабливість-конкурентоспроможність")
- •Література
1. Навчальна програма, методичні вказівки та питання для самоконтролю
Тема 1. Стратегія підприємства: поняття, еволюція концепції
Еволюція концепцій управління підприємством. Сутність та основні положення теорії стратегічного управління. Основні завдання стратегічного управління. Процес стратегічного управління. Переваги стратегічного підходу до управління підприємством.
Походження та зміст категорії «стратегія». Трактування стратегії підприємства в економічній науці. Стратегія як процес, стратегія як результат, стратегія як засіб. Філософська і організаційно-управлінська сутність стратегії підприємства. Еволюція концепції стратегії підприємства. Послідовність, взаємозв`язок, циклічність та ітеративність етапів процесу розробки і реалізації стратегії підприємства.
Методичні вказівки
Вивчення сутності та становлення стратегічного управління потребує повторення матеріалу щодо розвитку управління як науки, категорійного апарату менеджменту, його функцій, тому що розуміння еволюції стратегічного управління можливе за умов її розгляду у контексті становлення науки управління в цілому. Слід зрозуміти які чинники та зміни у зовнішньому та внутрішньому середовищі підприємства обумовлюють необхідність стратегічної орієнтації управління, в чому полягає актуальність та необхідність застосування методів та інструментів стратегічного менеджменту в практиці сучасних суб’єктів господарювання. Необхідно зверуіти увагу, що становлення стратегічного менеджменту як самостійної області дослідження і управлінської практики пройшло чотири етапи: бюджетування і контроль; довгострокове планування; стратегічне планування; стратегічний менеджмент.
Слід зауважити, що базовою категорією стратегічного управління є поняття «стратегія». Доцільно звернути увагу на різні трактування цієї дефініції, виокремивши основні характерні риси поняття стратегії: довгостроковий характер, врахування внутрішнього середовища та зовнішнього оточення, створення конкурентних переваг тощо. При вивченні сутності цієї категорії слід пам’ятати, що на крупному підприємстві розробляється система стратегій, що включає ряд взаємопов'язаних конкретних підприємницьких, організаційних і трудових стратегічних установок.
Питання для самоконтролю
1. В чому полягає сутність стратегій підприємства?
2. Які етапи еволюцїї менеджменту призвели до виникнення стратегічного управління?
3. Що обумовлює вибір стратегії підприємством?
4. Назвіть основні етапи розробки стратегії.
5. Що являє собою система стратегій підприємства?
Тема 2. Місія та цілі підприємства
Основні стратегічні установки підприємства: стратегічне бачення, місія, генеральна ціль, стратегічні цілі. Необхідно зрозуміти їх сутніть, відмінності та взоємозв’язок в процесі формування стратегічного плану. Поняття місії та основні вимоги до її формування. Фактори, що впливають на визначення місії. Види місій.
Класифікація цілей підприємства. Вимоги до якості цілей. Генеральна ціль: особливості її формування. Стратегічні та фінансові цілі. Ієрархічність системи цілей підприємства. Декомпозиція генеральної цілі. Метод «дерева цілей» як засіб формування системи взаємопов`язаних цілей. Збалансованість системи цілей підприємства.