- •Раздел 1. Стратегические элементы
- •2. От настоящего к будущему;
- •5. Любые организации
- •3. Сверху вниз и по горизонтали
- •2. Формулировка долгосрочных целей;
- •3. План стратегического развития организации;
- •Раздел 2. Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании
- •2. В управлении большими многопрофильными организациями;
- •1. Гарантированное обеспечение потребностей производства и торговли в инженерной продукции и услугах высокого качества
- •4. Барьеры на пути оснащения производства сложным технологическим оборудованием
- •2. Повысить производительность труда на 10% за 1 год
- •3) Делегирование полномочий;
- •1) Распределение полномочий и обязанностей;
- •2. Размещение 4. Товар
- •1) Изменения в технологии; быстрый рост продаж, но практически без прибыли, потому что все поглощают инвестиции; поток денежной наличности отрицательный
- •1) У бизнеса есть заметные особенности и преимущества; весьма прочные позиции в своих специализированных нишах; у бизнеса есть значимый потенциал для улучшения конкурентной позиции.
- •3.Диверсификации;
- •3. Стратегия «сбора урожая»;
- •1. Концентрированного роста;
- •3. Продажа товара через отобранных изготовителем торговых посредников, в зависимости от характера их клиентуры, уровня предоставляемых ими услуг потребителям
- •Раздел 5. Реализация стратегии
- •1) Наделение каждой организационной единицы бюджетом, обеспечивающим выполнение ее части стратегического плана,
- •2) Контроль за эффективным использованием ресурсов;
- •1) Стремление руководства реагировать определенным образом: приветствовать перемены, контролировать их или стараться избегать;
- •2. Реакцией потребителей.
- •4. Новая стратегия автоматически налагается на старую структуру
- •3. Наличия соответствующей в компании корпоративной культуры Развития международных отношений компании
2. Повысить производительность труда на 10% за 1 год
4. Выйти на третье место по продаже продукции на рынке
132. Маркетинговые цели:
1. Принять участие в пяти выставках за 2013 год
2. Ввести льготные условия для оптовых покупателей
5. Выйти на третье место по продаже продукции на рынке
133. Финансовые цели:
1. Снизить дебиторскую задолженность на 2 млн руб, за 2013-2014 гг
2. Увеличить доходы на 5, 5 млн руб. за 2 года
134. Кадровые цели (цели по персоналу): 1. Снизить текучесть кадров до 0, 5%
2. Уменьшить потери рабочего времени из-за забастовок до 10 чел.
4. Создать сотрудникам условия для реализации творческого потенциала
135. Соответствие между компонентами внешней среды и их характеристик а-2,б-3,в-1
136. Соответствие между уровнями дерева целей и типов целей
А. 1-й уровень
Б. 2-й уровень В. 3-й уровень
|
1) Оперативный3 2)Стратегический1 3) Тактический2
|
137. Сканирование (мониторинг) внешней среды –это:
1. Сбор, оценка и прогноз изменений во внешней среде в реальном масштабе времени
138. Дерево целей необходимо: 1. Для упорядочения иерархии целей
139. Реакция компании при изменениях условий на рынке:
2. Должна изменить свою стратегию в соответствии с изменениями условий на рынке
140. Ключевые факторы успеха отрасли – это:
Управляемые переменные отрасли реализации которых дает возможность улучшить конкурирующую позицию компании в отрасли
141. Этап не входящий в анализ рынка:
Разработка ключевых показателей деятельности компании
142. Анализ конкурентов позволяет компании:
Разработать конкурентную стратегию, которая повысит конкурентоспособность
143. Косвенные конкуренты – это:
Компании, предлагающие товары и услуги, которые могут заменить продукцию вашей компании
144. Организационная структура управления (ОСУ) включает в себя:
3) Делегирование полномочий;
145. Делегирование включает в себя:
1) Распределение полномочий и обязанностей;
146. Потенциальные конкуренты – это:
Компании, которые предполагают выйти на ваш рынок с новым идентичным предложением
147. Отраслевой анализ позволяет компании:
Сформулировать стратегические решения на основе данных структуры, динамики и характеристик отрасли.
148. Анализ клиентов компании включает в себя: Определение профиля покупателя
149. К технической составляющей PEST –анализа относится: 1. Изменение и адаптация новых технологий
150. Элементы маркетинг-микс (4P): 1. Цена
2. Размещение 4. Товар
7.Продвижение
151. К экономической составляющей PEST-анализа относится:
2. Динамика курса рубля
152. К политической составляющей PEST-анализа относится:
2. Выборы президента страны
4. Законы по охране природной среды
153. К социальной составляющей PEST –анализа относится:
3. Стиль жизни, обычаи, привычки
4. Социальная мобильность населения
5. Демография страны
154. Наиболее распространённым методом анализа конкуренции на рынке является:
3. «Пять сил М. Портера»
155. Стратегический анализ – это:
3. Анализ состояния среды и конкурентной позиции компании
156. Покупатели, поставщики, конкуренты, рынок рабочей силы элементы:3. непосредственного окружения;
157. В настоящее время некоторые священные «правила» обслуживания покупателей устарели, и предприятиям следует перестроиться на новые. К таким, новым правилам, в частности, относится следующее:
3. покупатели хотят остаться удовлетворенными;
РАЗДЕЛ. 3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕС-ЕДИНИЦ
158. Недостатком Матрицы BCG является:
2) Невозможность применения матрицы к таким отраслям, где невысокий уровень конкуренции или незначительные объемы производства.
159. Методы анализа среды:
1. Матрица SWOT;
160. Позиция бизнеса по матрице BCG соответствующая продукции, находящейся в затухающей отрасли и характеризующаяся высокой относительной долей рынка
2. «Дойная корова»;
161. Позиция бизнеса в матрице BCG, соответствующая продукции, находящейся в растущей отрасли и характеризующаяся низкой относительной долей рынка:
4. «Знак вопроса»
162. Позиция бизнеса по матрице BCG соответствует продукция, находящаяся в затухающей отрасли и характеризующаяся низкой относительной долей рынка:
4. «Собака»
163. «Дойные коровы» матрицы BCG характеризуют стратегические единицы бизнеса (СЕБ), для которых необходимо:
3. Направлять часть прибыли на развитие других СЕБ.
164. Высшим уровнем стратегического менеджмента является:
2. Корпоративный уровень;
165. Основной целью портфельной стратегии является:
3. расширение и укрепление портфеля ценных бумаг;
166. Соответствие между матричных методов анализа хозяйственного портфеля (BCG, McKinsey) и их векторного направления а-2,б-1
167. Cсоответствие квадрантов матрицы BCG и их характеристик: А-4; Б-2; В-1; Г-3
168. Соответствие нахождения продукта матрицы BCG и стратегическое решение его положения: А-1;Б-4;В-5;Г-3
169. Матрица Бостонской консультационной группы основана на анализе характеристик:
3) темп роста;
5) доля рынка.
170. Компания планирует проведение (наступательной) стратегии, когда ставиться задача увеличения доли СБЕ («Стратегическая бизнес – единица») на рынке. Выберите правильные параметры для характеристики СБЕ в системе координат матрицы BCG и назовите ее тип:
2) «трудные дети»
171. Относительно этих СБЕ (стратегическая бизнес-единица) компании пытаются с помощью наступательной стратегии и больших инвестиций добиться увеличения их доли на рынке. Если оказывается, что рынок не принимает продукцию данных СБЕ, то компания будет использовать стратегию отступления. Правильными параметрами для характеристик СБЕ в системе координат матрицы BCG являются:
2) «собака»;
172. Центром внимания в модели BCG является:
2. Поток денежной наличности фирмы;
173. К таким СБЕ (стратегическая бизнес- единица) компании применяют стратегию деинвестирования и в течение определенного времени исключает ее из портфолио. Параметрами для характеристик СБЕ в системе координат матрицы BCG являются:
2) «изгоняемая собака»;
174. Стратегия рекомендуемая для бизнеса в позиции «Собака» матрицы BCG:
1. Сокращение
175. Стратегии рекомендуемые для бизнеса в позиции «Звезда» матрицы BCG:
2.Стабильности
3. Роста
176. Портфельная стратегия компании – это стратегия:
3.общая
177. Финансовая стратегия компании является стратегией: 1. функциональной
178. Последовательность стадии жизненного цикла рынка или отрасли по модели ADL/ LC:
1) Развитие 2) Рождение 3) Старение 4) Зрелость
Ответ : 2-1-4-3
179. Последовательность конкурентных позиций бизнеса по модели ADL – LC:
Ответ : 1-5-3-4-2
180. Соответствие между моделями стратегического менеджмента (BCG, McKinsey, ADL –LC) и их характеристик А-3; Б-2; В-1
181. Стадия жизненного цикла «Рождение» по модели ADL – LC состоит в следующем: