Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-250.docx
Скачиваний:
119
Добавлен:
09.06.2015
Размер:
289 Кб
Скачать

5. Любые организации

24.В стратегическом менеджменте выделяют цели: 1. Глобальные

2.Перспективные

3. Локальные

4. Организационные

25. Глобальные цели компании отражают:

2. Завоевание монополии на рынке товаров или услуг

26.Стратегическое планирование представляется эффективным только тогда, когда обеспечивается:

1. Целостность систем

2. Достоверность и полнота информации

27. Результатами системы стратегического планирования является: 2. Определение финансового плана, стратегий сбыта

28.Миссия компании определяет: 1. Товарный портфель

29.Процесс постановки целей в стратегическом менеджменте происходит 1. Сверху вниз

3. Сверху вниз и по горизонтали

30.Один из основных конечных продуктов стратегического управления:

2. Формулировка долгосрочных целей;

3. План стратегического развития организации;

31.Прогноз представляет собой:

2. Сценарий будущего, начальная стадия стратегического планирования, познание закономерностей и тенденций развития событий с установлением вероятности их наступления во времени.

32.Уровень менеджеров, участвующих в разработке и реализации стратегии:

1. только младшее звено; 2. только среднее звено; 3. только высшее звено; 4. все уровни управления.

33.Требования к формулировке целей согласно SMART-принципу:

1. временной интервал;

2. конкретность;

3. измеримость; 5.достижимость;

6. сопоставимость.

34.Группа, на которую в первую очередь ориентирована миссия организации:

3.потребители;

35. Необходимость миссии и видения бизнеса:

1. для общего понимания предназначения и перспектив компании, транслируемого клиентам и сотрудникам компании

36.Правильно сформулированная миссия:

3. освобождать время потребителей для полноценной жизни, роизводя высококачественные продукты быстрого

приготовления;

37. Цели, полностью соответствующие требованиям SMART-принципа:

1. увеличение объема продаж на 30% в год;

2. уменьшение административных издержек на 10% в месяц;

4. увеличение рентабельности на 5%;

5. занять 30% рынка детских игрушек за год.

38. Цели должны быть сформулированы на основе: 1. SMART принципа

39. Соответствие между основными понятиями стратегического менеджмента и их определениями

А-1, Б-4,В-2

40.Соответствие между основными понятиями стратегического менеджмента и их определениями

. стратегическое видение Б. миссия 1

В. Цель 4

Г. Стратегия 6

1. главная общая цель компании

2. намерение компании занять деловые позиции

3. атака на конкурентов

4. ожидаемый результат деятельности компании

5. дифференциация продукции 6. план управления фирмой

41. Соответствие между уровнями управления и их функциями

А-2,б-1,в-3

42.Миссия – главная общая цель компании, ее предназначение.

43.Стратегия - план или модель, определяющая долговременное развитие компании

44. Цель - определяет, какие результаты и когда должны быть достигнуты.

45. Видение - краткое, вдохновляющее определение того, чего компания хочет достичь или кем стать в будущем

46.Последовательность реализации стратегических задач: 1. постановка стратегических целей и задач2

2. определение сферы деятельности и формулирование миссии1

3. оценка результатов реализации стратегии и корректировка5

4. реализация стратегии4

5. разработка стратегии3

47. Последовательность этапов стратегического планирования 1. Формировании стратегии1

2. Оценка стратегии, выбор2

3. Стратегический анализ3

4. Реализация стратегии4

48.Последовательность уровней управления в компании: 1. Оперативный уровень управления3

2. Стратегический уровень управления

3. Тактический уровень управления2

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]