Вопросы для обсуждения:

1. Субъекты трудовых правоотношений;

2. Особенности трудового договора;

3. Порядок заключения трудового договора, срок, основные гарантии;

4. Злоупотребление полномочиями в сфере трудового права; формы защиты нарушенных трудовых прав.

Рекомендуемая литература

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. Отдельное издание. – М., 1994.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N№ 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.

3. Гражданский кодекс РФ. Часть 1, 2, 3. – М., 2007.

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. N№ 195-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) // Российская газета. – 2001. – 31 декабря.

5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. N№ 63-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) // СЗ РФ. – 1996. – N№ 25. – Ст. 2954.

6. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 г. N№ 823 «О порядке утверждения перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности // Собрание законодательства РФ. 2002. – N№ 47. – Ст. 4678.

7. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 г. N№ 85 «Об утверждении Перечней должностей и работ замещающих или выполняющих работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности // Российская газета. – 2003. – 8 февраля

8. Приказ Минфина России от 22.12.2003 г. N№ 117н «О трудовых книжках» // Российская газета. – 2004. 14 января.

Литература основная

1. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. – М.: Норма, 2007.

2. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Велби, 2007.

3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М., 2005.

4. Маврин С.П., Филлипова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. – СПб., 2005.

5. Молодцов М.В., Головнина С.Ю. Трудовое право России: Учебник. – М.: Норма, 2003.

6. Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М., 2003.

7. Балашов А.И., Рудаков Г.П. Правоведение: Учебник. – СПб., 2006.

8. Марченко Н.М., Дерябина Е.М. Правоведение: Учебник. – М.: Проспект, 2006.

9. Правоведение: Учебник / Под ред. О.Е. Кутафина. – М.: Юристъ, 2006.

10. Правоведение: Учебник / Под ред. А.В. Малько. – 2-е изд. – М.: Кнорус, 2006.

Дополнительная

1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. Практические рекомендации. М., 2005.

2. Бакина С.И. Оформление трудовых отношений с работником // Аудиторские ведомости. – 2005. – N№ 2.

3. Викторов И.С. Исполнение законодательства о трудовом договоре // Трудовое право. – 2005. – N№ 4.

4. Гайсина А.В. Гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работника // Справочник кадровика. – 2006. – N№ 2.

5. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. – 2005. – N№ 3.

6. Полетаев Ю.Н. Особенности трудового договора, заключаемого с материально-ответственными лицами //Трудовое право. – 2003. – N№ 5.

7. Полетаев Ю.Н. Трудовой договор с материально-ответственными лицами и договор о полной материальной ответственности // Трудовое право. – 2003. – N№ 6.

8. Правила трудового распорядка на предприятии. – М., 2003.

9. Хныкин Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка // Законодательство. – 2005. – N№ 12.

Семинар 4 Правонарушения и юридическая ответственность. Проблемы формирования правового нигилизма в обществе. (1 ч.)

Форма проведения – обсуждение вопросов учебными группами, дискуссия.

Цель: получить цельное представление о предмете и содержании дисциплины и методологии его изучения.