37. Структура доходов населения и влияние на нее отдельных факторов.

1.Оплата труда включает: з/п и доплаты

-Особые формы оплаты труда:

• Гонорары- вознаграждение за труд свободных профессий

• Комиссионное вознаграждение-определяется в % от суммы сделки или полученного дохода( брокерские услуги)

• Грант-форма оплаты научной и образовательной деятельности за разовую работуили комплекс проведенных исследований

-Доплаты:

• Компенсирующие( за работу в праздники и выходные, за работу с тяжелыми и вредными условиями)

• Стимулирующие( премии за высокие проф. Показатели, премии по итогам года)

2.Доходы от инициативной деятельности.

• доходы от предпринимательской деятельности

• доходы от участия в прибылях др.предприятий

• от личного ,подсобного хозяйства

• от трудовой деятельности по самообеспечению

• от операций с имуществом

• от операций с ценными бумагами

• от вкладов в банки

• от предоставления денег в виде кредита

3. Гос. и мун. трансферты

• пенсии • пособия • стипендии • субсидии

4.Выплаты, осуществляемые частными лицами:

• алименты • возмещение морального ущерба • платежи бывшими супругами по брачному контракту

• наследство • фин. Помощь и подарки

5. Нелегальные доходы

• взятки • кража • шантаж и вымогальство

38. Основные направления использования финансовых ресурсов населением.

1.Потребительские расходы, связанные с преобретением товаров и услуг.

Факторы, влияющие:

• объем доходов • уровень розничных цен • уровень налогообложения

• потребности отдельного человека

Потреб. Расходы:

-оплата товаров( продовольств.,непродовольств.) -оплата услуг( ЖКХ,бытовые, транспортн., медицина)

2. Обязательные, добровольные платежи.

Обязательные:

• налоги • платежи по решению суда • алименты

• штрафные санкции • по обязательному страхованию

Добровольные:

• пожертвования • добровольные платежи частным лицам

• фин.помощь • добровольное страхование

Накопления и сбережения:

• превышение доходов над расходами • ограничения в текущем потреблении

39. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.

Минимальный размер оплаты труда(общепринятая аббревиатура — МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

с 1 июня 2011 г. 4611р

Сегодня МРОТ оказывает влияние на труд наиболее низко оплачиваемых сотрудников.

Прожиточный минимум– это стоимостная оценка потребительской корзины, включающая в себя минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека и сохранения его здоровья, а так же обязательные налоги и сборы.

Предпринимались попытки установить уровень дохода, ниже которого человек, независимо от страны проживания, считается совершенно неимущим. Подразумевается, что в разных частях мира для простейшего жизнеобеспечения нужно истратить примерно одно и то же количество ресурсов, хотя на практике это не так: например, в холодных странах требуется топливо, в то время как в тропиках без него можно обойтись.

По данным Росстата, величина прожиточного минимума трудоспособного населения во втором квартале 2011 года составляла 7023 руб.[8] Величины прожиточного минимума устанавливаются отдельно на душу населения, для трудоспособного населения, для пенсионеров, для детей.