- •1. Конкурирующие концепции о роли государства в управлении обществом
- •2. Функции, методы, средства и принципы государственного управления
- •3. Институт президентства в Российской Федерации. Роль блога президента рф в системе государственного управления
- •4. Роль законодательной власти и ее органов в государственном управлении
- •5. Система исполнительной власти в Российской Федерации
- •6. Формирование и реализация государственной политики в процессе государственного управления
- •7. Механизм реализации государственной политики
- •8. Государственная промышленная политика
- •9. Государственное регулирование агропромышленного производства
- •10. Антимонопольная политика государства
- •11.Социальная политика государства.
- •12 Управление Государственным имуществом
- •13 Внешнеэкономическая политика государства
- •14. Государственное управление социальной сфере
- •15.Государственное управление кофликтными ситуациями
- •16.Институиональный, функциональный и организационный анализ гос-го упр-ия.
- •18 Информационное обеспечение государственного управления
- •19 Государственная инновационная политика
- •20 Эффективность государственного управления :понятие , виды, оценка.
- •21.Рационализация государственного управления
- •22.Система государственного управления Республики Башкортостан :понятие, структура, особенности
- •23. Международный опыт гос-го упра-ия: страновые различия.
- •24. Современные методы государственного управления: понятие, виды, практика применения
- •25. Послание президента рф Федеральному Собранию рф как инструмент государственного управления
- •26. Деловая репутация государственного служащего как инструмент повышения человеческого капитала госу-ной службы
- •27. Демографическая политика государства
18 Информационное обеспечение государственного управления
Информация как совокупность каких-либо сведений, данных, фактов, характеристик о соответствующих предметах, явлениях, процессах, отношениях, событиях и т.д., собранных и систематизированных в пригодную для использования форму, составляет основу государственного управления. Управленческая информация - это часть социальной информации.
Источники, порождающие управленческую информацию:
нормы законодательных и иных актов, управомачивающие государственные органы и государственных служащих на принятие управленческих решений;
обращения граждан в государственные органы по реализации своих законных интересов и субъективных прав;
обязательные указания вышестоящих государственных органов факты, отношения, выявляемые в процессах контроля, которые составляют состояние управляемых объектов;
проблемные, конфликтные, экстремальные и иные сложные ситуации.
Информации должна соответствовать требованиям актуальности, достоверности, достаточности, доступности и аутентичности (словесное выражение в доступной форме).
Характер и объем управленческой информации должен соответствовать компетенции государственных органов, функциям и полномочиям государственных должностей.
Для организации движения управленческой информации необходимо:
1. Обогащение содержания единицы информационных материалов, т.е. введение в них лишь тех сведений, которые обладают информационными признаками, актуальными для управленческих решений и действий.
2. Структурировать управленческую информацию., т.е. она должна иметь ту же структуру, что и организационная структура государственного управления, и обслуживать последнюю.
Необходимо использовать научные процедуры и правила отбора, анализа и оценки информации.
В государстве должна быть общая система государственного управления с построенной внутри нее единой информационной системой.
Формирование системы содержания информации которая должна состоять из: 1. сведений, отражающих материальные, производственные, социальные, технические и технологические параметры управляемых объектов;
данные о нормах, нормативах, стимулах, регулирующих производственную, социально-обслуживающую, духовно-культурную и иную, имеющую потребительский характер, деятельность управляемых объектов; материалы, определяющие деятельность государственных органов в сфере управления (законы, указы и т.п.)
2. Формирование технической базы. Стандартизация и унификация управленческой информации.
3. Профессиональная и психологическая подготовка персонала управления.
Информационную систему ГУ должны обуславливать единство и всеохватываемость. Тогда можно надеяться на рациональность и эффективность ГУ. Особенно актуально формирование системы содержания информации (сведения, отражающие материальные, производственные, социальные, технические и технологические параметры управляемых объектов: данные о нормах, нормативах, стимулах регулирующих производственную, духовно- культурную и иную деятельность управляемых объектов: сведения о количественном и качественном составе персонала госорганов). Важно сочетание механических средств ручного обращения с информацией, электронно-вычислительных машин и человеческого разума. Примером информационных систем может служить: Консультант +, Гарант, ЦБКИ - центральный банк кадровой информации.