3) Организационное единство.

Организационное единство, пред­полагает наличие у юридического лица четкой внутренней упорядоченности - органов управления, наделенных строго определенными полномочиями, разного рода структурных под­разделений, предназначенных для выполнения функций юри­дического лица, и т. п. Организационное единство закрепляется в его уставе, учредительном договоре или иных документах.

4) Возможность от своего имени выступать истцом и ответчиком в суде.

Юридическое лицо - самостоятельный субъект хозяйственных отношений. Юридическое лицо от своего имени выступает в хозяйственном обороте, в суде общей юрисдикции, арбитражном или третейском суде.

Только все четыре признака, взятые вместе и одновременно наличествующие у организации, придают ей статус юридического лица.

Правоспособность юридического лица возникает, согласно ст.49 ГК РФ, в момент его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации. Правоспособность юридического лица может быть универсальной (общей) или специальной. Обладая общей правоспособностью, юридическое лицо вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством. Специальная правоспособность означает право юридического лица осуществлять лишь строго определенные виды деятельности.

В соответствии со ст.49 ГК РФ коммерческие организации обладают, как правило, общей правоспособностью, т.е. могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. Исключение составляют унитарные предприятия и некоторые иные виды организаций, предусмотренные законом (страховые, банковские, аудиторские организации).

Специальной правоспособностью обладают некоммерческие организации, а также некоторые коммерческие организации. Согласно ст.52 ГК РФ в учредительных документах некоммерческих организаций, а в предусмотренных законом случаях и некоторых коммерческих организаций, должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.

Для того чтобы реализовать свою правоспособность и осуществлять принадлежащие ей права, каждая организация должна иметь органы управления. В соответствии со ст.53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом и учредительными документами.

Органы юридических лиц различных организационно-правовых форм существенно отличаются друг от друга. Чтобы установить, какие органы управления существуют в той или иной организации, и определить их компетенцию, необходимо изучить закон, регулирующий деятельность данных организаций, и учредительные документы данной организации, поскольку порядок назначения органов юридического лица и их компетенция определяются законом и учредительными документами юридического лица.

Как правило, органы юридического лица бывают единоличными (генеральный директор, президент, управляющий) или коллегиальными (правление, совет директоров).

Высшим органом хозяйственных обществ и товариществ является общее собрание участников (учредителей, акционеров). Юридическое лицо, как правило, имеет руководителя (генерального директора, президента), который вправе без доверенности действовать от имени юридического лица. Все иные лица вправе выступать от имени юридического лица лишь на основании доверенности.

Юридическое лицо может иметь как один орган (директор, прав­ление и т.п.), так и несколько одновременно (например, директор и дирекция, правление и председатель правления), причем они могут быть и единоличными, и коллегиальными. Органы могут назначаться, если у юридического лица единственный учредитель, или избираться, если участников (учредителей) несколько.

Юридическое лицо выступает в хозяйственных отношениях под определенным именем. Наименование юридического лица обязательно должно содержать указание на его организационно-правовую форму. Наименования некоммерческих организаций, а также унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях некоторых коммерческих организаций (банков, инвестиционных фондов и т.п.) должны содержать указание на характер деятельности юридического лица. Наименование юридического лица указывается в его учредительных документах.

Органы юридического лица делятся на:

а) органы, через которые юридическое лицо принимает на себя определенные права и обязанности, взаимодействует с третьими лицами (заключает договоры, платит налоги и т.д.). Это органы, которые осуществляют функции повседневного управления; вся их система возглавляется обычно еди­ноличным руководителем (директором, генеральным директором, председателем и т.д.);

б) органы, которые вырабатывают общую стратегию деятельности юридического лица, решают наиважнейшие вопросы (об увеличении уставного капи­тала, изменении числа учредителей, участников, изменении устава юридического лица и т.д.), а в решении конкретных вопросов либо вовсе не участву­ют, либо участвуют в особых случаях (например, при необходимости одобрения сделки на очень крупную сумму). Примером подобного рода органов следует назвать общее собрание акционеров, собрание членов кооператива, пайщиков банка и т.д.;

в) на контрольные органы. Они обычно создаются в соответствии с учредительными документами, называются по-разному (реви­зионная комиссия, аудиторы, контрольная комиссия, счетная комис­сия и т.д.).

Гражданский кодекс РФ разделяет юридические лица на две группы: коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческими организациями являются юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Они существуют за счет получаемой ими прибыли, а некоммерческие - за счет соответствующего целевого финансирования или добровольных пожертвований.

Некоммерческими организациями являются юридические лица, не имеющие в качестве основной цели деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками. Они могут осуществлять предпринимательскую деятельность, которая служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует этим целям.

Коммерческие и некоммерческие организации создаются в соответствующих организационно-правовых формах.

В соответствии с законодательством РФ любое юридическое лицо должно соответствовать одной из организационно-правовых форм, предусмотренных гл. 4 ГК РФ:

1) хозяйственные товарищества и общества;

Хозяйственные товарищества и общества имеют следующие разновидности:

- полное товарищество;

- товарищество на вере;

- общество с ограниченной ответственностью;

- общество с дополнительной ответственностью;

- акционерное общество открытого типа;

- акционерное общество закрытого типа;

- дочерние и зависимые общества.

2) производственные кооперативы;

3) государственные и муниципальные унитарные предприятия;

4) некоммерческие организации.

Некоммерческие организации могут создаваться в форме:

- потребительских кооперативов;

- общественных или религиозных организаций (объединений);

- некоммерческих партнерств;

- учреждений;

- государственных корпораций;

- автономных некоммерческих организаций;

- социальных, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, а также в других формах, предусмотренных федеральными законами.

При необходимости постоянного совершения каких-либо действий за пределами своего места нахождения юридическое лицо может создать филиал или представительство.

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту, т.е. совершает от имени юридического лица различные юридические действия.

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Отличие филиала от представительства заключается в объеме выполняемых функций.

Юридическое лицо наделяет имуществом созданные им представительства и филиалы, которые действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют от его имени на основании доверенности.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами, они лишь часть (структурное подразделение) существующего юридического лица, хотя могут иметь и печать, и счет в банке, но во всех отношениях они действуют от имени юридического лица.

Гарантии осуществления права на занятие предпринимательской деятельностью

Гарантии предпринимательства представляют собой комплекс организационных мер государства по реализации субъективных прав предпринимателей, которые включают:

• контроль со стороны соответствующих органов государства над соблюдением законодательства о предпринимательской деятельности;

• применение мер принуждения к правонарушителям;

• предоставление предпринимателям возможности защиты своих прав и интересов в суде;

• своевременное обновление и совершенствование нормативной базы предпринимательства для адекватного отражения реалий общест­венных экономических отношений;

• создание необходимой инфраструктуры рынка и иных условий, необходимых для нормального функционирования экономики;

• снятие лишних административных барьеров и устранение иных препятствий для развития предпринимательства;

• наличие ясной промышленной политики государства, что означает определение государственных приоритетов в поддержке тех или иных отраслей национальной экономики;

• обеспечение стабильности в деятельности рынков, смягчение по­следствий экономических кризисов;

• недопущение злоупотребения доминирующим положением и не­добросовестной конкуренции;

• экономическую, научно-техническую, правовую поддержку пред­принимательской деятельности.